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我是長三角一家小企業(yè)主,，做建材。白手起家,，勞動(dòng)密集型行業(yè),，五年時(shí)間廠從15個(gè)人干到了150個(gè)。但是做廠以來從來沒有今年這么累過,，困惑過，不知道出路在那里,。
1,、招不到工人——工人工資包吃住3000-5500（不含保險(xiǎn)）的水平，但是就是招不到人,。在人才市場(chǎng)招電焊工,，介紹“我們工資4000元/月，您留個(gè)電話吧,，可以到我們廠去看看”,。對(duì)方輕蔑的看一眼你的招工廣告：“算了吧，不浪費(fèi)你的電話費(fèi)了”�,，F(xiàn)在南京安德門勞動(dòng)市場(chǎng)已經(jīng)不指望了,，固定給中介每介紹來1個(gè)工人給100元，中介也不是不用心,，天天介紹,，但是來了的都干不了兩天。短工化趨勢(shì)明顯,。只想干1,、2 個(gè)月，然后有點(diǎn)錢就休息,，沒錢了再混兩個(gè)月,，都是這樣的心態(tài),。而且這還是好的，安德門勞動(dòng)市場(chǎng)門口一大群痞子流氓,，搞不好招進(jìn)廠來就以多種借口訛詐企業(yè)（甚至?xí)藶橹圃旃�,。這樣的事情太多了。不知道ZF在干什么,？廠里目前的頂梁工人都是40向上的,。80后，90后,，討論的帖子太多了,，不提也罷。公司給宿舍裝了寬帶,，空調(diào),，買了乒乓，臺(tái)球,。小年輕轉(zhuǎn)一圈,，嘴一瞥，你們廠太偏了,，你們廠住宿環(huán)境不好,。我就想罵娘了，當(dāng)年我睡河邊棚戶房,，冬天凍的瑟瑟發(fā)抖的時(shí)候都還沒抱怨過條件差,，現(xiàn)在的年輕人真是不能提了。前段時(shí)間想請(qǐng)甘肅的同學(xué)從甘肅幫忙帶工人過來,。結(jié)果1個(gè)也帶不來,，因?yàn)槟抢锏墓と送瑯泳o張，我就真不明白了,，天天網(wǎng)上說企業(yè)倒閉了,，裁員了，人呢,？,？？,？你們裁下來的人給我好不好,？——教育擴(kuò)招，把大量的應(yīng)該投放市場(chǎng)的勞動(dòng)力搞去學(xué)習(xí),，出來以后高不成低不就,，1年500萬，4年就失去了2000萬一線工人,，勞動(dòng)力能不緊張么,？
2,、人為上漲工資，企業(yè)壓力大增——每年社保費(fèi)用基數(shù)7月調(diào)整,，我們首法經(jīng)營幾乎70%員工,，除非自己不愿意交的都交了5險(xiǎn)（沒辦法，也是為了留工人）,。社保費(fèi)用從08年的300多/人到現(xiàn)在的800多/人,。我就想說了，制定政策的,，你們知道小企業(yè)有多大壓力么,？今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，照舊上漲社保標(biāo)準(zhǔn),。不是把小企業(yè)往死里逼么,？你們每天坐在辦公室里拍腦袋解決社保資金缺口的時(shí)候，高談闊論提高公民收入的時(shí)候,，怎么不想想取消公務(wù)員不交社保的雙軌制,？怎么不想想減低公務(wù)員和壟斷企業(yè)的退休工資呢？不是我訴苦,，我自己現(xiàn)在有時(shí)候都想把自己交的那份最低基數(shù)的保險(xiǎn)停了,。能省1分是1分，只要不死就撐著,，感覺是在給工人打工,。（我到老了如果破產(chǎn)了能拿到那份養(yǎng)老保險(xiǎn)么？那可是要到67才能拿的吧,？）。
3,、勞動(dòng)法真的傷不起——現(xiàn)在每天精神高度緊張,，就怕出安全問題。隨便一出問題就搞你個(gè)幾萬,，司機(jī)從車廂上往下跳,，說是腿骨受傷了。對(duì)不起,，工傷,，你要賠錢2萬。工人試用三天,，把手伸到模具里,，壓骨折了，對(duì)不起,，工傷,，你要賠錢5萬,。工人在路上被摩托車碰了，對(duì)不起你要賠錢,，7萬,，工傷，上下班嘛（天知道）,。業(yè)務(wù)員開車在外面逛碰死了人,，對(duì)不起，你賠錢,，20萬（帶保險(xiǎn)南京傷亡一個(gè)總共要配60萬,，還好有車險(xiǎn)）。熟悉勞動(dòng)法的應(yīng)該知道,，出了事,，真正社保里工傷險(xiǎn)賠償?shù)男☆^里的小頭，大頭還是要你企業(yè)來承擔(dān),。你一定想說,，那你不能加強(qiáng)安全教育啊,！不能安全培訓(xùn)啊,，我X T M ，還能讓我怎么樣啊,，我總不能天天跟著每一個(gè)人吧,？工人喝酒上班，扣50,，馬上辭職,，下最后通牒，到勞動(dòng)部門舉報(bào)你不給加班工資了,，試用期沒有給交社保了,。勞動(dòng)法，你真的太強(qiáng)大了,，把社會(huì)該承擔(dān)的責(zé)任全部推給企業(yè),。因?yàn)檫@些企業(yè)主還沒有倒閉，沒倒閉就說明他們還有錢,，總比工人鬧事社會(huì)不穩(wěn)定要好吧,。所以辛苦辛苦你們這些萬惡的資本家吧�,！幕乙饫�,，擔(dān)驚受怕，真想早點(diǎn)結(jié)束著萬惡的剝削日子。
4,、市場(chǎng)轉(zhuǎn)冷,，利潤微薄——我們是做建材的，產(chǎn)品主要用在新建工廠和房地產(chǎn)上,，大家知道今年出口不好,，沒有多少企業(yè)在這個(gè)時(shí)候擴(kuò)大建廠，房地產(chǎn)受打壓,，新開工樓盤嚴(yán)重不足,。而且我們的產(chǎn)品沒有任何技術(shù)門檻，就是勞動(dòng)密集,。于是為了生存,，利潤從15%一路下到5%。就是說別看你忙活,，你是在為稅務(wù)局做嫁衣,。但是你不干就要死，你有的干說明你還不錯(cuò),。呵呵,，就這點(diǎn)能自我安慰一下。從建廠初就走品牌發(fā)展的路,，有一定的固定客源,，所以該不至于馬上就死。但是如果工資再漲呢,？房租再漲呢,？有些狗屁人一定要說了，你們這樣的垃圾公司早該轉(zhuǎn)型,，騰籠換鳥,。問候你先人，請(qǐng)你說話的時(shí)候不要用屁股想著說,。你說的道理是對(duì)的,，我們不是壟斷行業(yè)，確實(shí)每個(gè)行業(yè)里能有幾個(gè)最后形成品牌的,，有高附加值的，但是能占百分之幾呢,？得死掉多少企業(yè),，多少人又會(huì)重新找工作？這是一個(gè)方向,，但不是解決根本問題的辦法,。
5、騎虎難下,，身心疲憊——干廠這么多年,，沒有1次旅游,，1次給自己放假，1年365天,，360天在工作,。過年了，大年30在外面收欠款,。工人不夠了,，自己上手幫忙搬運(yùn)。每天早出晚歸,，晚上9點(diǎn)到家是正常,，夫妻兩一起加班。孩子堪比留守兒童,。從來沒有帶孩子去過動(dòng)物園,，游樂場(chǎng)，有一天稍微早點(diǎn)去奶奶家接孩子,，孩子說：爸爸,，今天太高興了，天都沒黑你就來接我了呀,！眼淚差點(diǎn)就掉出來了,。真羨慕公務(wù)員招九晚五，夏天中午3點(diǎn)上班,，一周雙休,，又開始下文說領(lǐng)導(dǎo)要帶頭休年假了。干廠這么多年還開著06年買的破奇瑞,，用著07年的偌基亞直板,，沒有錢買房子（也根本沒想買）不是沒賺到錢，只是賺的少的可憐的那點(diǎn)錢,，為了維持廠子不死都投入進(jìn)去了,。
總結(jié)：人比人得死啊，貨比貨得仍啊,，不在體制內(nèi),，你就是一只驢，沒有人會(huì)在乎你的死活的,。有人說當(dāng)老板多風(fēng)光啊,，其實(shí)當(dāng)老板更多的時(shí)候是在給國家給工人打工，堅(jiān)持下去的動(dòng)力其實(shí)就是為了拼搏奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的小小的理想,，自己加油,！
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發(fā)表于 2012-8-31 19:32:59
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