你2了,，就是給別人機(jī)會，再談不懂事的90后

掃街

1 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,，愿意招畢業(yè)生的企業(yè)不多了,，想找個好平臺發(fā)展發(fā)展也不容易了，這時候,，你就是與許多同齡人競爭一個崗位,，你說說看，誰會留下,，誰會走人,。

2 這個世界除了你爹媽，誰會欠你的,。沒有吧,，別人憑什么熱心幫你呢？沒人幫你,，你還能干什么,。喝口涼水都塞牙吧,。

: P  U3 [7 c% G3 到處講團(tuán)隊精神，有親和力,，溝通能力強(qiáng),，作技術(shù)尚且如此，不作技術(shù)更是要人際關(guān)系,，如何做好人際關(guān)系當(dāng)然有種種說法,，不過渾身是刺的家伙，你自己都不喜歡,，憑什么別人會喜歡,。
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4 知識必須經(jīng)你的腦子思考后，并在實踐中檢驗,，才成為你自己的武裝,。網(wǎng)上的信息多了，多數(shù)是垃圾,，你如何能識別,？坐在井里瞎琢磨，哈,。
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7 s6 h0 f! m( z& t' |  S; }5 其實本可以看著90后2的,，這樣不就安全了嗎？但聰明人不會這么想,，鯰魚效應(yīng)知道吧,。

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風(fēng)隨意

5 其實本可以看著90后2的，這樣不就安全了嗎,？但聰明人不會這么想,，鯰魚效應(yīng)知道吧。
1 [# t5 G4 k* }2 M（鯰魚效應(yīng)）我不知道~但是有一點(diǎn)我非常清楚：和高手在一起切磋再差也差不到哪里,。和菜鳥一起玩耍在厲害還是一個菜鳥哦~
! _: f3 Q. R4 o/ g/ P這個是我玩游戲總結(jié)出來的~游戲中常常被 高手虐~虐著虐著漸漸厲害了~知道怎么樣可以虐別人,。

丶/hx

有道理 適者生存 頂~~

@平常心@

從網(wǎng)上找的：在組織人力資源管理上，“鯰魚效應(yīng)”是指在組織內(nèi)部人浮於事,、缺乏效率等情況下,，在組織內(nèi)部挖掘或從組織外部引入一些“鯰魚”，通過提升他們的積極性和主動性,，來帶動和刺激整個組織的其他人員,，從而在組織內(nèi)部形成一個人人向上的良好競爭氛圍。這樣的“鯰魚”特指那些業(yè)務(wù)骨干,，即那些個人素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、有著較強(qiáng)的個人感召力的人群,，他們在組織中可以擁有一定范圍內(nèi)的權(quán)力，但他們常常運(yùn)用的卻是非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力,，依靠個人魅力去帶動和激勵組織中的其他人員,。
9 |- L& {$ l2 c7 ~; x7 w: d鏈接http://www.baidu.com/baidu?word=%E9%B2%B6%E9%B1%BC%E6%95%88%E5%BA%94&ie=utf-8

原諒我今天

風(fēng)隨意 發(fā)表于 2012-11-6 21:07
5 其實本可以看著90后2的，這樣不就安全了嗎,？但聰明人不會這么想,，鯰魚效應(yīng)知道吧。
7 Q& e( H- ~; T0 ^6 Q' M（鯰魚效應(yīng)）我不知道 ...

嚴(yán)重同意此觀點(diǎn),！中國就因為2的人太多了,，而且還總想拉著別人一起2, 所以整個都很2。

孤酒

反正在社區(qū)起到鯰魚效應(yīng)了,，今天人才與職場的新帖子都兩百多了,，呵呵。

chidiandong

聽過一個小笑話,。有個小伙子被騙到“傳銷”組織里,。他所在的大樓門口有條大狗，專門看著里面的人,。小伙子每次吃飯的時候,，都會把打來的飯菜分給狗一點(diǎn)，漸漸跟狗就混熟了,。一次趁著好機(jī)會就跑出來了,。這個笑話說明跟狗混好關(guān)系很重要，更何況是人呢,？

秋葉楓紅

chidiandong 發(fā)表于 2012-11-6 21:41
% ]. \" c& m( P7 d6 `聽過一個小笑話,。有個小伙子被騙到“傳銷”組織里,。他所在的大樓門口有條大狗，專門看著里面的人,。小伙子每 ...

哈哈,，這個有意思，可是在某些二貨的眼里,，搞好關(guān)系就是當(dāng)奴才……
我的確不知道這個邏輯為何成立,，實在無法理解二貨的思維。

zyz4190

這是個講實力的社會！有實力就是爺,！沒實力就是孫子,！悲劇的是：有的人沒實力又不想當(dāng)孫子，要當(dāng)爺！

狙擊手

同意,，有些80末 也絕不亞于90后的悲劇,。
  每天沒事看著丫的2的樣子，也笑不出,。2的悲劇已經(jīng)開始了,，不能控制的，就不必控制,。咱管好自己就好了,！