看看這個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)的工資！�,�,！

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1、現(xiàn)在招聘類似產(chǎn)品廣告,，不能不信也不能全信,，無論工作內(nèi)容與待遇并不一定就是招聘廣告所言,。
% a  d3 Q- K1 G( G( u2、企業(yè)有時(shí)候把待遇降低標(biāo)準(zhǔn)提高一是真的不需要特別專業(yè)的技術(shù)人員盡管描述的熱鬧,；還有可能就是稍懂得點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)也可以慢慢培養(yǎng),。
6 h0 O/ k" S2 S4 F8 @3、對(duì)于求職者而言,，勞動(dòng)與學(xué)習(xí)是并存的,，今天不會(huì)的東西不一定明天就不會(huì)，企業(yè)用人也是看學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,。
4 G; j( |. e$ d0 K4,、有時(shí)候稍稍“吹噓”一下自己也是可以的，畢竟未來誰都不能預(yù)料：舉個(gè)例子：項(xiàng)目做到一半的時(shí)候負(fù)責(zé)人突然辭職,，因?yàn)橐粋�(gè)大項(xiàng)目至少做一年到兩年,，不熟悉很難勝任，公司內(nèi)部實(shí)在安排不出合適的人選,，老板只好在人才市場(chǎng)找人救場(chǎng),，正好來一個(gè)來應(yīng)聘的，號(hào)稱自己做過n個(gè)大項(xiàng)目,，老板半信半疑中也只能將就,。那小子到公司后分到我隔壁，平時(shí)聊天時(shí)感覺他對(duì)項(xiàng)目的篩選,、評(píng)價(jià),、申報(bào)并不是很懂，很懷疑他的能力,。后來發(fā)現(xiàn)他的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，從同事、同行,、同學(xué),，只要有資源概不放過，用了不到一年時(shí)間,，愣是把項(xiàng)目啃下來,，而且還完成的很好，加薪升職不必說,，年終考核給老板坦白時(shí),，老板說從第一天上班就知道了。

天路客向東

現(xiàn)在的公司招人總是把要求寫的奇高

qdtruck

HR不懂行情
/ C& u4 e7 h0 bHR照別人的廣告抄的

薪薪相印

去富士康吧，,，向生活低頭吧

whb179

看了心酸,！學(xué)機(jī)械的什么都不是！

dhf654

招個(gè)畫圖員吧,，還得是學(xué)徒式的

大內(nèi)密探007

菜鳥都不會(huì)去

國泰LONG

心都涼了,，積極籌備轉(zhuǎn)行中！

chenzhangde423

l連菜鳥都難招到哦哦

jdjlhy

一份耕耘一份收獲……貌似在招學(xué)徒