真實(shí)的小故事（轉(zhuǎn)帖）

原諒我今天

好像至上而下大家都沒想過什么是市場，也都不尊重市場規(guī)律,。

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換一個角度生活更美好,！

機(jī)械電氣編程

這樣的文章，多為網(wǎng)絡(luò)寫手在網(wǎng)上趟渾水,。
網(wǎng)上專門有一部分人寫這樣的文章,，來迎合部分人的興奮點(diǎn),。
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這段時間有跑佛山的幾家陶瓷設(shè)備制造商,，推廣自動化上陶瓷板方案,。盡管人工不斷上漲，但最終用戶——陶瓷廠不愿意一次投入資金購買上料設(shè)備,，而設(shè)備廠也會為了降低成本,，機(jī)架、吸盤,、閥門能省就省,。

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看了大俠的貼子,，可以想到兩個點(diǎn),，一個領(lǐng)導(dǎo)者要有綜合能力，要全盤考慮,；二是市場決定一切,，供需是永遠(yuǎn)的杠桿，還有根本的一點(diǎn)是中國的教育模式,，學(xué)了知道,，不知道運(yùn)用，考試是沒有問題,，但就沒有去理解知識是做什么用的,，還有便是孔孟之道的后果，面子下不來,。
/ O# H7 o! T( F( j* B不知道各位社友有沒有注意到最近石家莊有一個碩士大哥的事,。

滄海一哭

吃得苦中苦,，“方為人是人”，還是有一定道理的

ゞ海颩ヅ

工作無貴賤之分 價值是由市場決定的

張聾子

也站在另一個角度上想,；假若俺也是文員并且也能做點(diǎn)鍛煉體能的體力活,，多觀察細(xì)節(jié)，尋找突破口,，用另一種方式緩解壓力和利用知識代替人工,；關(guān)鍵是這個老板拿得下嗎？你若有十成的把握,，換誰當(dāng)老板那銀子在懷里捂得太緊,。

行如風(fēng)_立如墻

寫得比較實(shí)在，這樣的案例在我們企業(yè)也有很多

互通有無

是搬運(yùn)工的工資還不夠高,，否則老板就想辦法了,；文員就是個打工的，不可能了解內(nèi)情,，而且還涉及成本問題,。噱頭而已