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2012年廠里發(fā)生的齷齪事,! |
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點(diǎn)評(píng)
現(xiàn)在的老板沒有多少是好處的,,他之所以用我們這些沒文憑的人,目的就是想少給工資,,多干事,。越是大一點(diǎn)的廠越是不好干,下面的人員是七個(gè)老子八個(gè)娘,,老板是十天半月不見一次面的,。大事小事均由下面管事的去辦。
但是,,也不至于這么差啊,找那種大型的私企,,開個(gè)1W+也應(yīng)該不是問題
我后悔就是自己沒有文憑,。我家親人偏心,重男輕女,,重點(diǎn)培養(yǎng)男性,,結(jié)果那個(gè)男性也沒什么作為。,。,。
不過,真的想去跟著楊老師學(xué)技術(shù),,楊老師能介紹幾本好書嗎,?蘇聯(lián)的《齒輪嚙合原理》太理論了,,看不懂,《磨齒工作原理》還行
這就牽扯到暗箱了,,不說了
因?yàn)檫@件事不是一般的事情,,一個(gè)廠盡然被一個(gè)一點(diǎn)技術(shù)也沒有的兩牢釋放人員給掌控著,一些做齒輪的同行不免感覺有點(diǎn)奇怪,,都要打電話親自問一下,,。,。,。
人在一個(gè)崗位上干的不爽,只有兩種可能性,,第一,,錢沒給夠,第二,,心太累了,。憑楊老師的這身手藝,如果有大學(xué)本科文憑,,應(yīng)該是1萬+
去年那個(gè)事呢發(fā)生之后,,我回家呆了一陣子,后期有好幾個(gè)老板打電話找我們老板娘點(diǎn)名挖我走,。
真想去給你當(dāng)徒弟,,楊老師
職位是提了,工資也加了一點(diǎn),,保證不在收留那個(gè)老不死的,。相關(guān)的人員也向我認(rèn)錯(cuò)了。
老板勸員工,,只有兩點(diǎn),,權(quán)和錢,要么提你的職位,,要么給你加工資,。你沒得到這兩種,老板還是那個(gè)吊樣子,,早該走了
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