離職時(shí),，你會(huì)刪除資料,，搞搞破壞嗎,？

雨醉心辰

想都不敢想,。

失憶的卞梁

這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得不單單離職人員的人品說(shuō)，公司的管理上應(yīng)該也存在一點(diǎn)漏洞,，把資料刪掉的那個(gè)人應(yīng)該也是長(zhǎng)期受到公司方面的壓抑,，才一時(shí)犯糊涂的。  當(dāng)然我是不會(huì)這樣干的,，因?yàn)槟切〇|西都是經(jīng)過(guò)幾個(gè)或多個(gè)人留下的,，也有自己的汗水里面，豈能說(shuō)刪就刪呢,。

luochx

什么都留下,，老板還以為你就是一傻子。,。,。

悠游an

那要看公司老板對(duì)員工怎么樣了，他對(duì)員工好自然也不能跟他過(guò)不去,，要是他員工不好,，那就不要跟他客氣

gun19820511

不會(huì)

xiefei31

將心比心吧，大家都退一步，海闊天空

xiefei31

作用力大,，反作用力也大

jucc

從道德上講,，應(yīng)該不可以刪除，但如果公司無(wú)道德在先,，那就另當(dāng)別論了

maoyao3525372

工作資料是老板花錢弄得,，雖然是自己工作的結(jié)晶，但也不好給破壞呀,，刪資料的人,，絕對(duì)不敢在應(yīng)聘時(shí)說(shuō)我把上個(gè)單位里我搞的資料刪了，應(yīng)該做有意義的事,，若干年后回來(lái)看同事,，看到還是用的自己的東西，多有面子,。
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xxxbill

總覺(jué)得這樣是不道德的行為