搞技術(shù)的人為什么最后都變得固執(zhí)而偏激

魚(yú)尾獅

不奇怪，難以解決,。,。。

老左1

我覺(jué)的搞技術(shù)的人是社會(huì)的脊梁,，默默奉獻(xiàn),，推動(dòng)著人類(lèi)發(fā)展,。

wpc

這是做技術(shù)的特點(diǎn)。
從技術(shù)人員角度講難題是需要攻克的,，硬碰硬需要實(shí)力,。
從管理角度講難題是需要避開(kāi)的，講的是圓滑,，技巧,。
所以公司里離不開(kāi)這兩種人，和則兩利,，分則兩敗,。可惜真正能讀懂的領(lǐng)導(dǎo)不多,。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都希望這兩種人互相牽制這樣他才好管理,。
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machine_益點(diǎn)

           做技術(shù),，東西沒(méi)出來(lái),，投機(jī)取巧什么的也忽悠不過(guò)去啊。
           所以就越做技術(shù)越覺(jué)得忽悠沒(méi)用,，
7 L3 ^0 N$ f' Z5 B           然后發(fā)展到不樂(lè)意聽(tīng)別人忽悠,。
9 R4 v: N7 {  A8 L- r; R6 A           然后想法也很簡(jiǎn)單：能不能解決問(wèn)題，解決不了問(wèn)題就不跟你扯些有的沒(méi)的,。
: ]2 I/ O5 j6 @" R! E6 n. Y) D           然后就讓人覺(jué)得：這人怎么一根筋啊,。
           就固執(zhí)偏激了，-------------------------------------------------------------我覺(jué)得應(yīng)該是這樣的,，

CHEXINGNAOSHI

技術(shù)的偏執(zhí)，在技術(shù)領(lǐng)域里是對(duì)的,，但是在大家人脈和管理的角度來(lái)看,，有時(shí)候讓一些當(dāng)權(quán)者不舒服

麥兜11

這算是一種執(zhí)著的精神吧  搞技術(shù)這種精神要的

長(zhǎng)江漂流

我覺(jué)得與技術(shù)人員溝通要堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，特別注意“對(duì)事不對(duì)人”,，不能因?yàn)榕紶柤夹g(shù)上的偏差而否定這個(gè)人的水平,，真心做技術(shù)的人往往具有科學(xué)精神，只要與他好好溝通,，尊重他,，就沒(méi)有固執(zhí)到底的人。有時(shí)候?qū)�技術(shù)的固執(zhí)是個(gè)好事情,，不輕易地否定自己,，也不過(guò)高估計(jì)自己,。

yaleqd

搞技術(shù)的人一般都是這樣的。否則像搞銷(xiāo)售的人那是不行的,。

619341834

科學(xué)技術(shù),，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，否則就要出事,！你不較真能行嗎,？另外一點(diǎn)，你說(shuō)固執(zhí),，除非你能有理有據(jù)推翻我的構(gòu)思,，否則，你就不要說(shuō)我固執(zhí),！還有偏激一說(shuō),，或許以生活的態(tài)度來(lái)看，是有點(diǎn)偏激,，但是,，精益求精需要這樣的偏激。
謝謝你給機(jī)械人這樣的評(píng)價(jià),！

天石雨

做技術(shù)的態(tài)度就應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn),，另外不要有攀比心，自得其樂(lè)吧