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有技術(shù)能不能掙錢,?該不該掙錢,? |
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想過河,就得解決橋或船的問題,,游泳也算一種措施,。
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就是就是
很多老板難以接受失敗,,開發(fā)設(shè)備只想著去抄別人現(xiàn)成的,,那樣成功率高,這就是我國缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本原因,。再就是開發(fā)工程師的工資太低,,工程師們也就懶得動(dòng)那個(gè)腦筋了,萬一開發(fā)失敗了,,老板還臉色難看話難聽,。
并不是老板的層次低。
如果不受雇于他,,又何來的做事,?
不會(huì)是畫圖累死的吧?
糾正一下:嚴(yán)緊應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)謹(jǐn),!
我一同學(xué)十年前就真的賣掉了命,!那不是自己覺得滿意不滿意的問題,而是老板不顧職工死活逼命要東東,,你能怎樣,?大多數(shù)工程師都愛面子的人而且都是非常嚴(yán)緊樸實(shí)的人,面對(duì)老板的逼活,,你說該怎么辦,?
受錢誘惑去賣命,起碼他自己感覺滿意了,不可能自己不滿意還受外界誘惑,,這個(gè)說不太通
五十步與百步的差別,。
總有那么些人會(huì)受錢的誘惑去賣命啊。
既然如此,,你為什么要給這樣老板干事情,,大家都不伺候他,他不就做不成那個(gè)低層次的老板了嗎,?大家都不給他做事,,他就自生自滅了,
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應(yīng)該得像頭像上這位哥那樣,,真有實(shí)力就要說:“I don't work cheap!”
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大俠這個(gè)說法比較靠普,,在國內(nèi)能玩到小鼻子的水平,絕對(duì)生活不錯(cuò),,
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咦?我們的全能俠呢,?大哥你還在嗎,?對(duì)樓下的說法有啥看法啊,?大哥,?
國家有72個(gè)大行業(yè),有46個(gè)是不對(duì)民企業(yè)開放的,。民營企業(yè)公司的宗旨就是:合作而不競(jìng)爭(zhēng),、補(bǔ)充而不替代、附屬而不超越
我不是抬杠,,但我感覺,,不是沒有限制,只是這個(gè)現(xiàn)在變得透明了,像玻璃一樣,。遠(yuǎn)看好像沒有,,但等你通過的時(shí)候才能發(fā)現(xiàn)�,?脊珓�(wù)員,,千分之一的比例,后面再加上量身定做的招聘條件,。表面確實(shí)是沒有限制,。
希望樓下大俠多列點(diǎn)不限制的東西……
人總是尋求改變的,比如縫鞋的生意沒有了,,要改縫其它東西,,要學(xué)習(xí)做芯片,這就是改變啊,,沒有誰限制改變,,起碼今天沒有誰限制個(gè)人的改變,不限制讀書,,不限制跳槽,,不限制進(jìn)外企,也不限制移民,,都沒有限制啊
相比自由是有了,,但墻還在,井還在,,翻墻出井是有可能,但需要聰明才智,,對(duì)于那些自己稀里糊涂的自己選擇坐進(jìn)去的,,是沒有辦法的。
這是老一輩的說法了,,他們說‘出身’,,說無可奈何,是的,,那個(gè)時(shí)代是無可奈何的,,但現(xiàn)在是自由時(shí)代了,可以留學(xué),,移民,,都是隨意的,也不需要多少錢,,留學(xué)的費(fèi)用,,多數(shù)國人都可能承擔(dān),不是遙不可及的事情
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就是跟人的性格關(guān)系很大
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