|
本人10年機(jī)械專業(yè)畢業(yè),,從事針織機(jī)械的制圖與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面2年多,但最近公司效益不是很好,,老板想裁員,,于是我也想給自己留一手。前幾天在網(wǎng)上投遞了一些簡歷,,昨天接到一家公司的電話,,這家公司是做石材機(jī)械設(shè)備的,規(guī)模在80人左右,,那打電話的人叫我今天早上10點(diǎn)左右過去他們公司面試,。0 j$ ~5 K. d F. |/ e1 q
9 M1 @ U3 |& Q+ k3 x; a% a早上稍微打理下形象,就去了,。來到這家公司門口,,先看了看環(huán)境,感覺還行,,撥通了昨天那人的電話,,問要去哪里找他。然后他就下來了,,把我?guī)нM(jìn)二樓辦公室,,然后他介紹了下他自己,此人是該公司的人力資源部經(jīng)理,。然后我們就在辦公室里面坐著聊天,,感覺氣氛比較輕松,因?yàn)槭且粚σ�,。其�?shí)我們兩個(gè)還是挺聊得來的,,就一直聊一些不著邊的東西,過了十分鐘左右,,他翻看了下我的簡歷,,看了下工作經(jīng)驗(yàn),覺得跟他們公司要招的人條件基本符合(2年以上機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉機(jī)械產(chǎn)品性能,,能獨(dú)立改造產(chǎn)品,,能完成配合車間生產(chǎn)的圖紙)這些條件我基本符合。不過從那個(gè)人事部經(jīng)理跟我談了十分鐘之后,,我就奇怪怎么沒廠長或是車間主任過來問我下情況啊,,水平如何,不知道你技術(shù)怎么樣,,那如何給工資了,。。
; f$ k8 I! }# ^/ J( m1 W: k6 q/ I5 M: P. h
突然那人事經(jīng)理就說話了:“小X啊,,你的情況我大概了解了,,感覺各方面基本符合,那你自己認(rèn)為你的工資應(yīng)該多少呢,?”我之前工資是2600左右,,加上一年未漲工資了,我覺得應(yīng)該得3000吧,,但是底氣又不足,,畢竟自己沒底,而且這經(jīng)理又不懂技術(shù),,開太高怕他們不要,。于是我就說:“2800左右�,!闭f完后就看見那經(jīng)理表情挺糾結(jié)的,,然后就開始跟我說:“小X啊,剛出來幾年,,咱不要太看重工資啊,,要看發(fā)展前景啊,人這一生長著呢,,你看我們公司,。。,。,。。,。,。。,。
$ R6 d! k9 \2 z, I) Q- O( R
- M; Z; c8 v4 K( r2 a’長篇大論之后,,給出的工資是2400,。 我那心里涼了半截,,這說吧也說不清,。您跟他講能力,他跟你講企業(yè)文化,,你跟他講工作開展,,他跟你講未來。這回是:兵遇到秀才,,有武使不出�,。� 后面我也懶得講了,,就禮貌性的跟那經(jīng)理說:你考慮考慮吧,,這工資真心不高。
& H! v& _ Y3 K* B0 O2 H |
評分
-
查看全部評分
|