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建議樓主先不要辭職,，干滿3年或者4年再說,。
$ U0 s, c/ g/ L( P你的作品里，最有技術(shù)含量的是那個(gè)焊接工作站,。那是真正要技術(shù)積累的東西,。
! q5 w6 q' G' Y$ k我以前做水電站機(jī)組設(shè)計(jì),，后來改做礦山機(jī)械，比較熟悉鋼結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)及加工,，別的可以抄,，可以仿制，陳本很低,，而那個(gè)焊接工作站,，光是框架結(jié)構(gòu)，憑心而說,，沒有2年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和積累是搞不定的,。而且還要有師傅帶的情況下，最短也要2年,。生產(chǎn)周期也要超過5個(gè)月,，對(duì)于一般的小型企業(yè)（200人左右）,。暫且不論那些作品是否都是你做的，但是有這樣的機(jī)會(huì)去接觸這些,，已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)了,。$ ]. f3 E6 E5 ~1 n1 l
我經(jīng)常對(duì)別人講，什么是技術(shù),，圖紙就是技術(shù),，有圖紙，你就已經(jīng)走在前面了,。,。。,。,。再這樣的企業(yè)里，你能有這些圖紙,，就算不是你做的,，也已經(jīng)是你技術(shù)資本的一部分了。
% T9 m2 @" W' y: i1 h! h; H但這是低層次的,，更高層次的是那些就是你做的,，這時(shí)人就是技術(shù)了。得到這個(gè)人,，超過得到他的圖紙,。因?yàn)樗滥睦镉腥毕荩抢镌趺刺幚�,，可以給企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn),。
0 j6 N7 H6 J( V% `4 h4 x做技術(shù)講究的是積累，只有積累到了那個(gè)水平,，才有那樣的實(shí)力,。見識(shí)到了那個(gè)程度，才知道怎么應(yīng)急處理,。以樓主現(xiàn)在的機(jī)會(huì)和平臺(tái),，我相信再沉淀2年，必要小成,。不能光為了待遇而換工作,。僅供參考，慎重考慮,。 |
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樓主: breck
發(fā)表于 2014-1-8 15:57:18
