郁悶的被無償占有勞動成果

人生豪邁-jx

の小南灬 發(fā)表于 2013-3-6 10:30
你應(yīng)該留一手的

開始思考這個問題了,，但是與人品沖突,。
3 x4 N% k% l  x6 |4 R就像弟子們問莊子一樣,，莊子說,，做人要介于有用和無用之間,，難啊

桂花暗香

哈哈 套方案的的方式很多,，你對你公司的生態(tài)環(huán)境不了解，主動送上門了,。

人生豪邁-jx

桂花暗香 發(fā)表于 2013-3-6 10:40
# J  y+ \- |# I1 B% o" f* g哈哈 套方案的的方式很多,，你對你公司的生態(tài)環(huán)境不了解，主動送上門了,。

4 [+ z* {1 g5 \' U, g7 q# s前些日子看論壇上一帖子,，就是套技術(shù)方案的。
受益頗多,，
7 ?# Y: d+ D& g' ]7 x7 C5 |, B那幫人拿了你的方案,，還要改一改，搞的跟自己的似的,，有時就會出岔子了{(lán):soso_e113:}

everfree

人生豪邁-jx 發(fā)表于 2013-3-6 09:58
研發(fā)部長以前是老總的跟班,。
我在公司的人際關(guān)系，在上層領(lǐng)導(dǎo)那里很不好,，許多中層是跟我一起走過公司發(fā) ...

4 A% r0 c" `2 O" {7 G& D& E樓主是建廠骨干元老,，這種情況只有靠自己主動去緩和關(guān)系，并主動要求參與研發(fā)才行,。
, D% a1 N  j! [8 C0 c2 L

人生豪邁-jx

everfree 發(fā)表于 2013-3-6 11:25
樓主是建廠骨干元老,，這種情況只有靠自己主動去緩和關(guān)系，并主動要求參與研發(fā)才行,。

- o! E& ^# @+ t6 q謝謝提醒,，
/ l. X8 w: A/ t# D8 I$ q我一向逆來順受的,， 從不有意的招惹誰,。
試試吧，估計不會有結(jié)果,。
* t* h7 H8 G3 n$ m其實他們占有我也沒意見,，我早已沒有出名的需要，只要給我相應(yīng)的報酬就行,，可是他們不給我獎金,，只讓我出力

xlf63

  I4 h' G$ O) d大俠這種情況,，在很多企業(yè)存在。
因為專注于技術(shù)了,，忽視了很多東西,，間接地?fù)屃艘恍┤说娘L(fēng)頭。
但是還得利用你,。
這和你的心態(tài)有關(guān),。是做心腹還是做骨干。兩者是有區(qū)別的,。
從你的情況看,，骨干還沒有達(dá)到，別說是心腹了,。,。。呵呵

wf2725864

跳到一家適合的單位可以嗎,？
) D7 O7 n& R8 r  A  }( s/ F

xlf63

大俠估計有很多經(jīng)歷，有些過程估計也比較好玩,。,。。

xlf63

civiling 發(fā)表于 2013-3-6 10:34
這個正常,，我老爸當(dāng)年自制了改進的彎管機，市場售價8萬多,，自己弄了一個2萬不到,，每年產(chǎn)出1000多根,。由于不 ...

% V2 i$ g/ N4 |: v6 O拉撥式彎管機，8萬左右全液壓的,，是PLC控制,，42-60左右的管子 彎曲。自己弄的全機如果2萬多的,，估計不是全液壓,。再說全液壓的PLC控制的，年產(chǎn)也不止千根哪,。是不是差個數(shù)據(jù)了,？你說日產(chǎn)俺可相信。,。,。呵呵。當(dāng)然是改造后的,，在一定扭矩范圍內(nèi),，單彎頭。
" ~2 B' Y* E( w如是是加附件,，2萬多又是一說,。

孤酒

擺正心態(tài),，是自己首先要做的。如果沒有一個好的心態(tài),，賭氣，傷心,，對別人沒有一點影響,，還會傷了自己的身體。
3 I( M2 q2 w7 z% O. d8 J) e# `方案上交之前,，就應(yīng)該考慮到結(jié)果,，或者被完全無償利用，或者有幸參與其中，拿部分資金,。
另外我也想跟樓主進一步咨詢,，其實提出一個新的構(gòu)想是一方面，真正把設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實,，可能還要靠一個團隊來完成,，如果樓主只是提供了一個很不錯的方案，相信樓主自己也知道,，要將這個方案變?yōu)楝F(xiàn)實,，還要有多少人付出努力才行。
4 B: N' ^. a: q# {- \3 `- N: a所以還是奉勸樓主,，心態(tài)最重要,。如果能夠積極參與其中，也未嘗不是一個好的結(jié)果,。