沈陽(yáng)恒誠(chéng)航空公司 耍戲用工人員
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我的父母:
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沈陽(yáng)恒誠(chéng)航空科技公司坐落在 沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)花海路,,管委會(huì)附近,有60,、70員工,。他們常年招聘,從中挑選,,態(tài)度蠻橫,,被辭退者得不到應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬,極大地傷害了用工者的自尊和權(quán)益,。5 E" {! x: T0 h9 z) D) h' N) Y
我孩子(數(shù)控車工)就是一例,,2013年2月25通過(guò)面試考核到他們單位正式上班,工作幾天后,,又有新的應(yīng)聘者,,他們就以水平不行為由將他辭退,當(dāng)辭退者索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬時(shí),,他們竟慌稱市勞動(dòng)局規(guī)定試用3天不給工資,經(jīng)我們到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申述,,得到了應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬,,他們這種行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定,是一種很不道德的行為,!在此,,提醒年輕應(yīng)聘者注意!
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1 張經(jīng)理(公司負(fù)責(zé)人,,30多歲,,自稱大學(xué)生)不通人性,。- j( o5 b5 R7 O& H. n7 m# e# K" P" [
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張經(jīng)理說(shuō):“找別地方再練練,這幾天的工資就沒(méi)有了,�,!蔽艺f(shuō):“我?guī)湍愀苫盍耍矝](méi)損失什么,,也沒(méi)騙你什么,。”張經(jīng)理說(shuō):“沈陽(yáng)市勞動(dòng)局規(guī)定的,,試用三天沒(méi)有工資,。”我說(shuō):“一分錢(qián)不給也不是那么回事呀,,給20塊錢(qián)也讓我心理平衡一些,。”張經(jīng)理說(shuō):“工資肯定不能給,!”; i6 q% |! \4 F/ C0 j3 s! I
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② 2 張經(jīng)理謊話連篇,。7 U0 Y4 Y$ H. M% b
1 D$ y! D: S# `& W- P一見(jiàn)新人就說(shuō):“我們公司有很多10年的老員工”。說(shuō)公司成立10周年,,我一看工商局打印的單據(jù),,2010年6月左右成立的,還不到三年,,張經(jīng)理你還要不要臉,?
) e5 t g# ~0 O+ Z; T" S/ y我來(lái)第一天,員工問(wèn)我:“以前掙多錢(qián),?”我說(shuō):“2000,。”他說(shuō):“我們這還開(kāi)不到2000,,應(yīng)聘時(shí)說(shuō)的挺好,,實(shí)際上沒(méi)有�,!�
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/ f4 x, E$ |" R0 f' I! @8 W③ 3 上下領(lǐng)導(dǎo)一片“橫”氣4 v- y2 l; i4 f8 a8 ~! p/ z( }
( M4 ]% @+ X" \我的前任,,我應(yīng)聘那天還看到他了,我隨口一問(wèn):“他怎么不干了,?”班長(zhǎng)魏林說(shuō):“學(xué)徒,!”我說(shuō):“你們這還招學(xué)徒啊,?”后來(lái)才明白,,他和我一樣被開(kāi)除了,原來(lái)我們這些一兩年經(jīng)驗(yàn)在班長(zhǎng)眼中都是學(xué)徒,我們都能獨(dú)立操作,,跟他學(xué)什么,?
% y6 J4 b9 y" y/ U4 D班長(zhǎng)魏林,說(shuō)話不講道理,,語(yǔ)氣生硬,。
2 O$ M& z! X4 M說(shuō):“你別干了!”像我犯了多大錯(cuò)誤似的,。
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