一名中國大學(xué)生的艱辛求職路

鐵未銷

1,、實(shí)習(xí)期不給工資說不過去,，畢竟是在工作狀態(tài)，但是技能不成熟,，人員不穩(wěn)定,，所以沒簽合同，工資較低時可以理解的,，不給工資只給津貼一般人是不會接受的,，除非津貼大抵能和實(shí)習(xí)工資差不多，否則實(shí)習(xí)期滿找個借口說人不合格,，把人辭了,，豈不白忍受了！畢業(yè)生沒資格說給多少錢干多少活,，但要求干多少活給多少錢總是合理的吧,？
' {0 n: \/ u' }0 F. {/ K" x2、先交錢培訓(xùn)后安排工作絕對不靠譜,，給不給安排,，安排的工作待遇會不會太差很難說，上當(dāng)?shù)漠厴I(yè)生難道還少嗎,？培訓(xùn)就說培訓(xùn),，工作就說工作，一碼是一碼,，剛畢業(yè)本來就沒錢,，哪有給企業(yè)倒貼錢的道理？貼的起嗎,？這風(fēng)險擔(dān)的起碼,？
3 o# f4 H. u5 \! ]3、食品廠的會計要先去殺雞,？先說出個大家能接受的道理先,，否則只能認(rèn)為是在欺騙畢業(yè)生
4、文風(fēng)確實(shí)像外國人寫的

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中國大學(xué)學(xué)費(fèi)有點(diǎn)貴了,。,。,。

我很呆

到處是愚弄人的文章。也虧這些人是怎么寫出來的,。也虧有這么多人喜歡讀,。
# Y% B4 b, r) B混了4年狗屁不懂。憑什么給你體面的薪酬,？自己不動腦子想想,。