去年本科畢業(yè)進(jìn)了萬人大廠,，想換工作去70人小廠

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大廠里面待著舒服

方圓2013

去小廠,，剛出來可以鍛煉,，小廠啥都干,，進(jìn)步快,。前提是自己要有點底功！

涅槃重生ZH

不建議剛畢業(yè)就去大廠,，工作細(xì)化了,，如果真想提高技術(shù)，還是建議去小廠,，當(dāng)然不是說大廠就不好，兩者的環(huán)境不一樣,，所以造就的人才也有差別,，大廠在于綜合實力,，小廠重在個人技術(shù)，看你喜好了,。

紅翼楓葉

為甚么不去中型的工廠看看去,？

alphazhan

老鷹 發(fā)表于 2013-3-29 19:41
' J2 f8 B; p7 m* f. \: ~" y4 O兩家待遇和福利各是多少,？

在現(xiàn)在的廠：現(xiàn)在到手1700,， 車間苦累就不說了，能接受,。再過三月轉(zhuǎn)正進(jìn)辦公室,，進(jìn)辦公室估計頭半年還是實習(xí)，真正轉(zhuǎn)正后工資2300打頂（扣保險之前）. 在辦公室也沒啥事也就抄抄圖啥的,。
9 _/ S4 C/ Y2 o5 }% a小廠：實習(xí)一到仨月,，2150，轉(zhuǎn)正3000,，之后加的很慢很少,，但是在那邊客戶給單子后就自己設(shè)計自己出圖甚至自己去車間加工出來（車間里的設(shè)備挺先進(jìn)）主要是鈑金件。   小廠的福利估計一般般,，但是大廠的福利也就是每季的洗化用品 勞保什么的

zqx2000

alphazhan 發(fā)表于 2013-3-30 17:03
. \' ~$ x8 |' u2 B% m: \在現(xiàn)在的廠：現(xiàn)在到手1700,， 車間苦累就不說了,，能接受。再過三月轉(zhuǎn)正進(jìn)辦公室,，進(jìn)辦公室估計頭半年還是實 ...

% k( p! W# S5 F- K我以過來人的經(jīng)驗告訴你,，小廠也許表面工資高點，可能上手早一點,，但是絕對的基礎(chǔ)不扎實,，還有個最關(guān)鍵問題，就是中長期發(fā)展問題
最簡單的例子：小廠效益不好,，隔三岔五人員流動或者主動減員,，作為年輕人要么被減員了，要么沒人愿意真心帶你,，在那學(xué)點不規(guī)范的技術(shù),，影響多少年。另外,，技術(shù)人員至少3年基礎(chǔ),，5年出師,，8~10年才是真正高速發(fā)展時期，即使你在小廠3年出師了,，其他單位會招聘你的可能也微乎其微,，待遇更沒資格談，而且因為小廠名聲不顯,，別人也信不過高薪聘請你,，大廠則是讓你5年以后找工作，可以稱之為易如反掌,，待遇也要普遍高于同職小廠人員,，提拔的機(jī)會也多傾向給大廠人員

WUHANLIST

大廠小廠學(xué)知識很難說,，要看具體的工作環(huán)境,。如果只是抄抄圖，沒有項目做,，提升很慢,。看別人的容易,，自己做的時候才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,。我現(xiàn)在帶的徒弟，一進(jìn)來就明顯感到在學(xué)校里學(xué)的和公司要用的有很大差距,。學(xué)校里講的,，在我這里一個小小的設(shè)計就包含了很多知識點，比學(xué)校里來得快,。

tjtb2011

大廠太大,，小廠太小，都不好

honghxj

在大廠才做了一年,，有理由再做一至二年,，受正規(guī)培訓(xùn)后再去其它地方做為好。

chase_1987

個人還是認(rèn)為去大公司好,，最好能在大公司里輪崗,，以使自己的業(yè)務(wù)范圍不會太窄。