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標題: 美國今年專業(yè)人員工作簽證需求猛增 [打印本頁]

作者: xiaoyetongxu 時間: 2013-4-4 03:10
標題: 美國今年專業(yè)人員工作簽證需求猛增
預
計今年美國雇主申請技術人員簽證的數(shù)量將在幾天之內達到上限，這在金融危機之后尚屬首次,，也是美國經濟日趨強勁的信號,，意味著一些雇主能否為關鍵崗位招到人將通過抽簽決定。

美國的企業(yè)每年總共可以為6.5萬名至少擁有本科學歷的外國人申請H-1B簽證,，這種簽證主要發(fā)放給了程序員和其他專業(yè)人才,。該項目每年還向擁有美國大學高等學位的外國人士提供額外的20,000個簽證。

政府官員和企業(yè)管理人員預計,，美國企業(yè)將在本周五之前用光今年的申請名額,。今年的申請期從周一開始，簽證從10月開始生效,。申請數(shù)量達到上限之后,，如果名額內的申請被拒絕的話，管理這一項目的聯(lián)邦公民及移民服務局(Citizenship and Immigration Services)將會隨機選擇一些申請納入考慮,。

美國企業(yè)上一次在不到一周的時間用光國會規(guī)定的名額是在2008年,。隨后的幾年，脆弱的經濟導致申請期末還有數(shù)千個H-1B名額空缺,。過去兩年,，由于企業(yè)招聘全面加速，對該簽證的需求出現(xiàn)增長,。

Jason Henry for The Wall Street Journal

來自印度的馬哈勒是一名工程師,，她持有H-1B簽證，在舊金山的手機游戲公司Pocket Gems工作,。

與此同時,，參議院向達成一個廣泛的移民法案又邁進了一步，這部移民法案將修改一系列工作簽證項目,。上周,，美國勞工聯(lián)合會-產業(yè)工會聯(lián)合會(AFL-CIO)和美國商會(U.S. Chamber of Commerce)就一個新的低工資簽證計劃達成一致,，這是雙方談判的一個主要突破,。議會的法案中還包括增加每年H-1B簽證發(fā)放數(shù)量的建議。

公司為一名求職者申請H-1B簽證一般需要聘請移民律師以及每次幾千美元的花費,。H-1B的有效期是三年,，但經過延期再續(xù)后總共可以有六年的有效期。

凱來律師事務所(Kramer Levin)駐紐約的商業(yè)移民操作聯(lián)席董事凱斯特勒(Mark Koestler)說,，這家律師事務目前所處理的簽證申請數(shù)量是一年前的三倍,，比經濟衰退之前還要多。

這名律師說,，企業(yè)雇傭高層專業(yè)人士的數(shù)量大幅回升,。這名律師的客戶包括媒體,、銀行和保險公司。他說,，這是經濟狀況的晴雨表,。

他說，有人認為只有微軟(Microsoft Corp.)等技術巨頭才會使用這種簽證,，這是一種誤解,，事實上，大量小公司也廣泛地使用這種簽證,。

Pocket Gems Inc.這樣的公司對抽簽的方法表示擔憂,。Pocket Gems Inc.是舊金山的一家手機游戲公司，該公司嚴重依賴這種簽證,。在該公司的150名員工中,，大約30人持有H-1B簽證，包括來自巴西,、肯尼亞,、印度和俄羅斯的員工。他們中的一些人是斯坦福大學(Stanford University)和哈佛大學(Harvard University)的畢業(yè)生,。

這家公司說,，周一為幾名高科技專業(yè)人員提交了簽證申請。

Pocket Gems的首席執(zhí)行長Ben Liu說,，人才是決定成敗的關鍵,，我們已經努力確保在可以提交申請時已經做好了準備。

多年以來,，美國高科技公司一直指望國會增加外國技術熟練人員的簽證名額,。Facebook Inc.的首席執(zhí)行長扎克伯格(Mark Zuckerberg)正在與人共同創(chuàng)立一個由科技行業(yè)領導者組成的政治倡議組織，該組織將致力于推動改變聯(lián)邦移民法規(guī)以及其他一些議題,。

但一些批評上述簽證計劃的人士說,，這個計劃會擠占符合資格的美國人的工作崗位。他們還說,，企業(yè)雇傭外國人是因為給予他們的工資和福利比給予美國人的低,。

很多H-1B簽證發(fā)放給了境外的外包公司，其中很多是印度企業(yè),。批評人士說,，印度外包公司有一種商業(yè)模式，他們將外國工人送到美國學習工作崗位所需的技能,，然后再轉派到海外,。

美國左傾智庫經濟政策研究所(Economic Policy Institute)的移民政策分析師科斯塔(Daniel Costa)說，他們并不是利用簽證將最好,、最聰明的人引進美國來,。

美國政府問責局(Government Accountability Office) 2011年的一份報告說,，這一簽證計劃缺乏足夠的控制機制，難以保證雇主遵守規(guī)定,，很多H-1B簽證持有人都比與他們做同樣工作的美國本地人掙得少,。

科斯塔說，對于雇主能夠合法地使其工資水平低于同等工作崗位上美國從業(yè)者的外籍人員,，市場一直存在巨大的需求,。他說，因此,，名額用光的速度不一定反映出對這類從業(yè)者的真實需求,。

艾奧瓦州共和黨參議員格拉斯利(Chuck Grassley)上個月提出了一項意在保護美國從業(yè)者不受H-1B一類簽證損害的措施。他在一份聲明中說,，這一簽證項目的目的根本不是用外籍從業(yè)者取代符合資格的美國從業(yè)者,，而是意在彌補高度專業(yè)化領域的用工缺口。

使用H-1B簽證的公司說,，應該由市場而不是國會來確定發(fā)放的簽證數(shù)量,。他們還說，自己是在雇傭美國人,，但美國在科學研究,、技術、工程和數(shù)學領域沒有培養(yǎng)出足夠多的專業(yè)人員來推動創(chuàng)新和增長,。

游說國會發(fā)放更多H-1B簽證的公司中就包括英特爾(Intel Corp.),。

英特爾有四分之三的制造業(yè)務和研發(fā)工作是在美國進行的。該公司說,，它支持用抽簽的辦法來增加H-1B簽證的發(fā)放,。

英特爾發(fā)言人馬洛伊(Lisa Malloy)說，我們對專業(yè)性技能有需求,。增加簽證并不是擠占美國人的工作崗位,。我們只是在美國本地缺乏相關技能的人才時，才會雇傭外國人,。她說,，該公司爭取雇傭的外國人絕大多數(shù)已經人在美國，從美國高等院校獲得了碩士或博士學位,。

卡特彼勒(Caterpillar Inc.)首席執(zhí)行長奧伯赫爾曼(Doug Oberhelman)周一呼吁政府發(fā)放更多H-1B簽證,。他說,，美國的勞動力缺口損害了卡特彼勒,；有100多家中國企業(yè)正想方設法要成為下一個卡特彼勒呢。奧伯赫爾曼說,，H-1B簽證數(shù)量每年的上限都沒有考慮到當前的市場需求,。

在上周于杜克大學(Duke University)召開的一個大會上,，國際商業(yè)機器公司(IBM)負責全球移民事務的主管赫德里克(Nicole Hedrick)，該公司的很多重要職位都是由畢業(yè)于美國高等院校的外國留學生擔任的,，盡管如此,，IBM還是難以為它需要的所有外籍工作人員申請到簽證。她說,，我們有很多職位無法招到合適的人員,。

馬哈勒(Amrita Mahale)擁有斯坦福大學工程碩士學位。她是加州游戲公司Pocket Gems持有H-1B簽證的員工之一,。這位28歲的印度籍員工使用先進的分析手段來制定營銷預算,，同時還幫助該公司構建吸引用戶使用其移動應用的功能。

馬哈勒說,，只要工作令人興奮,，自己有簽證，自己就希望留在美國,。

mark：

（本文版權歸道瓊斯公司所有,，未經許可不得翻譯或轉載。）

丫的應該繼續(xù)說,，不經你許可的后果是什么,？

作者: juntyeric 時間: 2013-4-4 08:15
面對經濟危機帶來的災難，其實作為國人應該更加的加強自己的技術實力,，以提高自己的技術為標準,，而不是以降低成本為主。

作者: shootbomb1 時間: 2013-4-4 09:14
本帖最后由 shootbomb1 于 2013-4-4 09:17 編輯

說過了,，以后看待移民,，就和今天看待買房一樣。
女人問的不再是：有房沒,？有車沒,？　　而是：有雙重國籍沒？
男人吹的也不再是：多少套房,？月入多少,？年入多少？　　而是：家族里的人都過去了沒,？
然后我只能一聲空嘆：當初怎么就瞎了眼,，沒咬咬牙豁出去？

作者: leftwall 時間: 2013-4-5 16:48
想了半天不知道該說點什么
唉

作者: xisuiji 時間: 2013-4-7 08:29
你好,，我好,，大家好！

作者: hzhfjpt 時間: 2013-4-7 22:51
他說,，美國的勞動力缺口損害了卡特彼勒,；有100多家中國企業(yè)正想方設法要成為下一個卡特彼勒呢,。_____________________呵呵，這位真能說笑

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