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2010年為公司申請了一項專利,,而這項專利也是我設計開發(fā)出來2011年通過了也受益了,,當時老板答應我給一萬元獎利的,,到去2011年底老板也沒有將這獎金給我,我去問老板他說沒有,,這是工作時間內搞的,,我當時在會議上答應你是要求你在工作時才給,;氣死我了{:soso_e118:},我一氣之下就離開了公司,,決心明年重找一份設計開發(fā)的工作,,就辭職了。
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于是2012年底很早就開車回家鄉(xiāng)了,,打算今年早一點回溫州找一份與原來工資差不多的工作,,多年沒有找工作搞不清行業(yè)用人情況或工資情況。我最早一直是從事汽車配件行業(yè),,后來跳槽去了一家煤礦機械的行業(yè),,煤礦機械利潤空間大所以工資也出得相當高。一氣之下沒有摸清行業(yè)情況時就決定跳了槽,,由于溫州煤礦機械行業(yè)只有兩,、三家,就無法回到煤礦行業(yè),,只好回到以前的汽配行業(yè)了,;可是幾年下來誰知汽配行業(yè)工資仍然和2000年那時差不多,我找了十幾家都出不起工資,,工資差距太大了,,我實在不能接受這樣的現(xiàn)實{:soso_e149:}。
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8 f/ e c* B5 e( R 在找工作的過程中我發(fā)現(xiàn)了一個機遇,,那就是每家汽配廠在人工工資上漲的情況下,,都在拼命的搞技術改革,也就是工業(yè)自動化或半自動化,,因為溫州老板都有一個通病,,又想工業(yè)自動化可是又舍不得花錢,所以他們總想將原來的現(xiàn)有設備改裝成半自動或全自己動的設備以提高效益,,確保企業(yè)存活,。
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求職交談中有好幾位老板說:如果只會開發(fā)產品工資也就是6000左右,{:soso_e134:}如果能改設備工資都好說,。說心里話設計開發(fā)是要實力的,,工業(yè)自動化非機電一體化專業(yè)而且最少5年以上實踐經驗才能獨立完成一般的自動化改進。我不懂我也不敢裝懂就算你說假話哄騙得了一時,,也哄騙不了現(xiàn)實,,是要拿東西出來的,如果拿不出來就搞壞了我們工程師的名譽,,這種做法會影響到其他工程師找工作的信譽度,,所以我不能做這樣的事,老實告訴人家說我懂一些毛皮,,真的要改在電器電路會有問題,,他們看我不亂吹,,就說電路我找人幫你,只要你有這個信心,。
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{:soso_e113:}幾經周折我一家公司也沒有去,,最后有個老板朋友給了我一個機會。他接了一張單,,每月電噴燃油泵2500只,,我就以這個產品作為開業(yè)產品,我原來是設計開發(fā)電噴燃油泵和傳感器,。我是從2月中旬開始自己做搞,,一個多月來天天忙得撒尿也沒時間,從購置設備到布置現(xiàn)場到制作工裝夾具,,到今天為止投入生產了,。好累啊,!說實話累得值,,我天天做到晚上11點才休息,洗刷一下差不多12點了,。近來兩天我算了一下成本,,第只產品只有3元凈利。
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這兩天我在想,,光靠這樣的東西一年累下來也沒有多少錢賺,;回想著、思考著從找工作到現(xiàn)在,,痛苦,、心酸、堅強,、自信,、再次激起了我的頭腦風暴思維。我想在現(xiàn)有的公司增加一個經營項目,,“就是做企業(yè)設備升級服務,,對設備改修半自動化和自動化”,我想肯定能賺大錢,,可惜我對工業(yè)自動化只能說出理論而沒有實行操作經驗,這真是萬分痛嘆�,�,!因此在社區(qū)發(fā)粘的目的就是想找到真正能設計工業(yè)自動化的能人與我合作。
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合作方法:
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8 q% L: Q! N0 [7 s0 r# | 只需要具有設計開發(fā)工業(yè)自動化能力,,能根據(jù)需方企業(yè)實際情況拿出改進方案和計算書以及模擬動動圖既可,,需一分現(xiàn)金投入,,資金由我全部承擔,保年薪20-25萬元收入,,如果沒有我原擔當一切責任,。
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有誠意之能人請聯(lián)系:
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