在國(guó)企1年,，端茶倒水歌功頌德,，準(zhǔn)備離開(kāi),！

普拉塞2012

國(guó)企也不是像大家想象那樣的,，看啥國(guó)企了，壟斷央企也是國(guó)企,；省屬?lài)?guó)企也是國(guó)企,；市屬?lài)?guó)企也是國(guó)企；國(guó)有股份制企業(yè)也能算是國(guó)企,；改制后的也有一些國(guó)企,；不是說(shuō)進(jìn)了國(guó)企、熬多少年就能怎么怎么樣的,，還XX收入,，沒(méi)可能的....不是大家想象的那樣的...

張益達(dá)

普拉塞2012 發(fā)表于 2013-4-28 09:43
3 F- m, v1 Z# g6 K, }3 i* `. F國(guó)企也不是像大家想象那樣的,，看啥國(guó)企了,，壟斷央企也是國(guó)企；省屬?lài)?guó)企也是國(guó)企,；市屬?lài)?guó)企也是國(guó)企；國(guó)有股 ...

我靠,，你這話說(shuō)的太中肯了,。握手！
' k+ g, l: i7 N6 e9 J

Nauynaib

普拉塞2012 發(fā)表于 2013-4-28 09:43
. A$ g' }) k8 ~* g國(guó)企也不是像大家想象那樣的,，看啥國(guó)企了,，壟斷央企也是國(guó)企；省屬?lài)?guó)企也是國(guó)企；市屬?lài)?guó)企也是國(guó)企,；國(guó)有股 ...

大俠好,，今天跟師傅討論了很久，現(xiàn)在決定先不走人了,，畢竟才工作不到一年,。
國(guó)企雖然慵懶，雖然里面人事復(fù)雜,，效率低下。但是我有個(gè)好師傅（是個(gè)93年參加工作的大學(xué)生）,，師傅對(duì)我很好很好,，給我講各種知識(shí)，還經(jīng)常給我飯票吃飯,，去他家吃飯,。同事也都很照顧我，領(lǐng)導(dǎo)也很好,，公平公正的車(chē)間主任,，條理清晰、思路嚴(yán)謹(jǐn),。

因?yàn)槭擒姽ぃㄖ泻狡煜拢┧�以電腦管理很?chē)?yán)格,，不需插優(yōu)盤(pán)，Key管理很?chē)?yán)格,。6S,，環(huán)境體系，安全體系都很?chē)?yán)格,，自己反感這些可能是因?yàn)閷W(xué)生氣還沒(méi)有消失,。自己反感寫(xiě)那些征文什么的，仔細(xì)想想其實(shí)也沒(méi)什么大不了,，說(shuō)胡話唄,，反正也有稿費(fèi)，就當(dāng)吹牛逼賺錢(qián)了,。

4 r5 I$ Y9 C3 h* W* ^, N車(chē)間車(chē)鉗銑刨磨 數(shù)車(chē) 線切割 加工中心 五軸樣樣俱全,，給我配的電腦也是1W多軟幣的工作站。
4 x- G+ G& M3 a7 R+ ~+ E+ ]其他車(chē)間 沖壓 鈑金加工 熱處理 表面處理 設(shè)備 也都很多,，學(xué)不到東西是自己的事,。
/ l! L) D0 E+ E% k
別人工作5個(gè)小時(shí)，養(yǎng)成懶散的習(xí)慣是別人的事,，自己每天勤奮些,，不要因?yàn)樗�人的態(tài)度影響自己,。自己做好自己的本分，空閑時(shí)間可以學(xué)很多其他的東西,。
1 ]7 F& O& M0 |: ?( p0 t4 {話說(shuō)我同事們利用空閑時(shí)間有考二建的,，有學(xué)六西格瑪管理體系的，有讀211 MBA的,，有學(xué)軟件補(bǔ)充能量的,，還有辦補(bǔ)習(xí)班的。
; `8 p/ b8 @. C2 C! D
這里人事關(guān)系復(fù)雜,，這是社會(huì)問(wèn)題,，在哪里都有江湖，做好自己本職即可,，不求人,，不放棄。
" {$ R9 }- N* E. a* T! ]

9 y! _$ A( j7 v" b* C, y% z

0 T8 |- ]8 \2 ~+ W4 v/ M) |4 P: _PS：有辭職打算很大一部分原因是離家太遠(yuǎn),，父母身體不好,，想離家近些，方便照顧,。但是我父母給我的建議是從基層做起,，不要頻繁跳槽離職，離家太遠(yuǎn)是沒(méi)辦法的事,，現(xiàn)在年輕人都在外面拼,，到了該回家的時(shí)候再回來(lái)。
( \) v" B* D  Y; z  r
感謝論壇上的大俠們給的建議,。
# ?0 S/ R8 s/ `$ h以后不會(huì)再發(fā)這么幼稚的帖子了,，可以留作紀(jì)念，或許3年后看到這個(gè)帖子會(huì)嘲笑自己當(dāng)初有多無(wú)知,。
1 N3 n' \: l& [
% B# c1 N% n7 C: X  ?國(guó)企仿佛被圍困的城堡,，城外的人想沖進(jìn)去,城里的人想逃出來(lái)，是赤身裸體沖出來(lái)還是穿盔帶甲沖出來(lái)呢,？
that is the question.
  a7 E' t# J( R8 d4 a: I$ W0 S& w

myquestion

3 r0 l( E3 O* B& O

Nauynaib 發(fā)表于 2013-4-27 22:25
; w& a, n" E, X+ T& C對(duì)，現(xiàn)在我也懷疑這個(gè) 20人小廠能干什么,。,。所以請(qǐng)教大俠們。,。
! m/ f8 g9 p0 Y: k+ U* }/ G2 r. G
4 v# o4 f3 @- ]1 \, X但是我感覺(jué)我現(xiàn)在單位2000多人廠子 去 ...

' w! Z# I# [8 ~3 q; O4 I# A: K
2 ~( t; j2 i% x$ F稍微有點(diǎn)想法的人,，是不會(huì)在國(guó)企待下去的。我也是從這樣的單位出來(lái)的,，所以看到你的帖子深有同感,。另外，論壇里的人似乎好多人建議你去哪個(gè)所謂搞非標(biāo)的小公司,，我在這里要給你提個(gè)醒,。
  g+ Y  C' A2 q- }

一是：明確你到底想做什么工作，或者喜歡什么樣的工作,。但是喜歡歸喜歡,，有時(shí)候并不能如你所愿，所以,，你自己心里要有一個(gè)能承受的底限,，不然冒然換了一個(gè)工作之后，如果實(shí)際與目標(biāo)差距過(guò)大,，會(huì)突感不適應(yīng),。
; Q  K1 X. M( g0 Z

二是：你在決定去一個(gè)地方之前，首先要問(wèn)清楚公司的實(shí)際情況,。兵法云：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”。問(wèn)清楚了,，想清楚了,，再做決定也不遲，但是也不要過(guò)于猶豫不決,，機(jī)會(huì)不等人,。你有同學(xué)在，可以通過(guò)你同學(xué)問(wèn)詳細(xì)點(diǎn),，最后還有跟老板溝通好,。在這里也要給你一個(gè)很重要的提醒，也是我從親身體會(huì)到的,，那就是：你要搞清楚老板用你的真實(shí)意圖——即老板是要一個(gè)拿來(lái)就能用的人,，還是肯花時(shí)間讓你慢慢成長(zhǎng),。小公司老板99%是要拿來(lái)就能用的人，所以你要了解自己的實(shí)力,，跟老板明說(shuō),，你到底會(huì)什么。你會(huì)畫(huà)圖,，就說(shuō)你能畫(huà)圖,，不要過(guò)分夸張，因?yàn)樵谛」���,，你做事就在老板眼皮底下,，你做出什么樣的成果逃不出老板精明的雙眼的。小公司嘛,，老板要追求利潤(rùn),，不會(huì)給你很多時(shí)間讓你成長(zhǎng)的，如果你達(dá)不到老板內(nèi)心給你定下的目標(biāo),，那你基本上就被老板拋棄了,。不要怪老板無(wú)情，社會(huì)就是這樣,，老板不可能做著虧本生意,，除非老板認(rèn)為你是一個(gè)很有潛力的人，否則,，下場(chǎng)就一條：被清掃出門(mén),。這大概也就是為什么很多人不選擇小公司的原因，特別是那種只有十幾二十人的私人小企業(yè),。如果你家庭條件不好,，像我一樣，農(nóng)村出來(lái)的屌絲一個(gè),，又不甘于現(xiàn)狀,，那么就請(qǐng)你慎重再慎重，盡量進(jìn)一些中型以上的企業(yè),。當(dāng)然,，如果確實(shí)有哪個(gè)好心的小公司老板，不計(jì)較你學(xué)歷,、經(jīng)驗(yàn)等出身,，又有師傅帶著，短時(shí)間不會(huì)破產(chǎn)的,，行業(yè)也算可以的,，去也無(wú)妨。嗚呼,，能同時(shí)滿足這么多條件的小公司能有多少呢,？沒(méi)有爹拼,，那就請(qǐng)為自己創(chuàng)造條件吧！
9 c6 ^3 L" V* s' E6 E/ p

以上都是從實(shí)踐中得來(lái)的,，自己也走了不少?gòu)澛�,，碰過(guò)壁，有時(shí)候甚至自暴自棄,，可是人啊，情緒發(fā)完了后,，還得抬起頭來(lái),，要生存下去啊,！最后加上一句：跳槽有風(fēng)險(xiǎn),，擇業(yè)須謹(jǐn)慎！祝樓主好運(yùn)!

myquestion

普拉塞2012 發(fā)表于 2013-4-28 09:43
5 ~1 i: Q3 B0 x" B8 s國(guó)企也不是像大家想象那樣的，看啥國(guó)企了,，壟斷央企也是國(guó)企,；省屬?lài)?guó)企也是國(guó)企；市屬?lài)?guó)企也是國(guó)企,；國(guó)有股 ...

所謂既得利益者,，大概就是這些活在體制內(nèi)的人吧！如果這部分人不愿意放棄既得利益,，改革要想成功是不大可能的,。

myquestion

Nauynaib 發(fā)表于 2013-4-28 18:33
大俠好，今天跟師傅討論了很久,，現(xiàn)在決定先不走人了,，畢竟才工作不到一年。
國(guó)企雖然慵懶,，雖然里面人事 ...

' ?+ z4 F% B; j% ?% R1 m$ b3 ]首先,，恭喜樓主碰到了一個(gè)好的師傅，其次你的父母也很通情達(dá)理 ,，由此兩項(xiàng)就是樓主堅(jiān)強(qiáng)的后盾啊,，那么你還有什么好憂慮的呢？另外,，樓主把這種經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái),，于己于人都很有啟示作用。就算將來(lái)你在這個(gè)公司待了,，也勸你把東西學(xué)到手后再辭職,�,？吹贸鰜�(lái)，這個(gè)公司還是能夠?qū)W得到東西的,，你又有一個(gè)好的師傅帶著,，這對(duì)你都是有利的條件，搞機(jī)械的,，沒(méi)有一個(gè)好的師傅在旁邊指導(dǎo),，完全靠自己摸索，很難有起色的,。不會(huì)不要緊,，你要自己主動(dòng)學(xué)。哈哈,，這話從老板嘴里說(shuō)出來(lái),，和從你嘴里說(shuō)出來(lái)，是有很大不同的,。切記主動(dòng)二字,，我就是在主動(dòng)二字上沒(méi)下功夫，最后走入困境,，也是我活該,！最后建議你對(duì)自己要做一個(gè)全面反思，做事和做人還有什么地方要改進(jìn)提高的,，還有自己將來(lái)的職業(yè)方向等等,。反思過(guò)后就是執(zhí)行的問(wèn)題了，這也是很關(guān)鍵的一步,，這步?jīng)]走出來(lái),，你前面的反思既如同倒在干地上的水，最終不會(huì)產(chǎn)生多大的效果的,。實(shí)踐,，實(shí)踐，再實(shí)踐,，反思,，反思，再反思,，如此做過(guò)后,，想不進(jìn)步都難。

apple--apple

建議還是去個(gè)大點(diǎn)的公司好,。

to101

現(xiàn)在很多做設(shè)備的小公司都是幾個(gè)人的,，工作接觸面大，在里面學(xué)東西最快，只是累了點(diǎn),。

韋一笑

我在國(guó)企做了4年出來(lái)的,。
很后悔干了4年。
1 Z, Z. B! f3 c  l5 [/ i" H在哪干,，
$ T! b( R/ K* c" i5 b) B9 _取決于你的目標(biāo),，
7 {2 H- O2 G. i( h7 i3 x1 `3 b4 }  C學(xué)的到對(duì)將來(lái)沒(méi)用的東西，
不如不學(xué),，
: q9 E) C% K, R; \早點(diǎn)出來(lái)找一家自己的興趣,，
# Q  r4 a+ d- o( C' {3 H3 @: `( u3年后你就有小成了。

逍遙處士

樓主，影響你學(xué)習(xí)有一個(gè)決定因素,，那就是——環(huán)境,，人不可能跟環(huán)境相背離，否則會(huì)被排斥出那個(gè)環(huán)境,。
即使你那單位擺滿了所有先進(jìn)的機(jī)床,，有著各種各樣的產(chǎn)品，但是如果沒(méi)有那種研究技術(shù)的環(huán)境,，沒(méi)有討論技術(shù)的氣氛,，你照樣不會(huì)有什么進(jìn)步的。
2 k+ e. l9 q# P7 U. V& c9 X一人向隅,，滿座不樂(lè),。大家都在玩，你在學(xué)技術(shù),，慢慢你就會(huì)被氣場(chǎng)所排斥,。
相信我好了，不信你過(guò)三個(gè)月再來(lái)說(shuō)說(shuō)看,，有什么進(jìn)步,，學(xué)到了什么。要么是歌功頌德的水平提高了,，要么就是在研究技術(shù)的路上受阻,，開(kāi)始感到很難混下去了。