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樓主: 隨風漂泊
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中國企業(yè)比日本企業(yè)差的核心原因是什么?

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11#
發(fā)表于 2013-5-2 13:13:59 | 只看該作者
今年實習的時候,去過本土企業(yè)和日企,感覺確實不一樣啊,!
12#
發(fā)表于 2013-5-2 15:54:06 | 只看該作者


有點道理
13#
發(fā)表于 2013-5-2 17:15:08 | 只看該作者
“我是差不多先生”
14#
發(fā)表于 2013-5-2 23:29:36 | 只看該作者
中國企業(yè)比日本企業(yè)差的核心原因是什么是體制的根本源因。
15#
發(fā)表于 2013-5-4 23:51:47 來自手機 | 只看該作者
沒辦法,,中國現狀,。只有從自己做起了
16#
發(fā)表于 2013-5-5 12:34:21 | 只看該作者
以前參加一個有日本人辦的質量管理方面的講座,開始時提問:質量是什么,?
底下有很多種答案,,不過現在基本都忘光了。后面日本人給了一個答案:質量就是一個公司的尊嚴,!
到現在可是記憶猶新�,。�
17#
發(fā)表于 2013-5-5 16:54:52 | 只看該作者
細節(jié)確實很重要,,細節(jié)能反應一個企業(yè)的文化和理念,,理念對企業(yè)來說是很重要的,但很多國內的私營老板都忽視了這點,,或者說他們本身的素質還沒達到這層
18#
發(fā)表于 2013-5-12 18:00:18 | 只看該作者
深有同感,!
19#
發(fā)表于 2013-5-12 20:13:56 | 只看該作者
主要是觀念問題,就拿我們公司來說,,行業(yè)第一的國企,,產品在國內很有競爭力,但是跟國外的比,,差距很大,。整天說是抓質量,但是只是在口上,,沒有落實到工作中。TS16949完全形式化,,工作中根本不安標準走,,還是老方法,,老傳統(tǒng)。做事沒有一套正規(guī)的程序,。有程序也不嚴格按程序來,,太變通,太靈活,,
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