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金三銀四應(yīng)該過了吧,,怎么還有這么多找工作的,?咱們干機(jī)械的一般面試的時候都讓上機(jī)畫個圖的,當(dāng)初我面試某企業(yè)時首先學(xué)歷篩下一批 ,,英語幾級篩下去一批人,,然后就是上機(jī)畫圖了,這時大概還剩下十來個�,,F(xiàn)在看很簡單的一個小裝配體,,英文的圖紙,建模轉(zhuǎn)化成中文國標(biāo)的。這時候就開始漏了,,有不認(rèn)識角鋼的,,有看不懂圖的,記得當(dāng)時一個女孩看著SW說這個我學(xué)過不過好久不用都忘了,。,。。當(dāng)時我也是才要轉(zhuǎn)回來,,也是一知半解半吊子,混到下一輪了,,本以為會來個“老外”,,居然是個臺灣人。給了張圖紙讓翻譯技術(shù)要求,,當(dāng)時連發(fā)藍(lán)是什么都不知道,,五條我錯了四條半,不過自我介紹還是挺流利的,。對方來了句:提前準(zhǔn)備了吧,?我訕笑道:組織了下語言。,。,。然后扯了幾句,說回去等消息吧(某前輩告誡過我說這句出來就不要抱希望了),�,;厝サ臅r候前臺說第四輪就見到我一個。% {$ J9 P) N9 s2 Z# `& {
回去后對方工程師給我發(fā)了個郵件讓我再畫一張,,我畫完,,他回了個我畫的標(biāo)準(zhǔn)件比他畫的大,然后就沒有然后了,。
+ L J$ u5 d9 }6 p$ W 其實企業(yè)招聘頭一點就是找個能用的人,,但是從初選到最后這幾十個人真的很不像樣。應(yīng)聘時首先看看招聘要求人家要什么樣的人,,自己符合幾點,,公司是做什么的。就拿我面的那個,,其實很簡單就是一個國外圖紙轉(zhuǎn)換的職位,,SW回去練練,專業(yè)英語回去看看,,基本就沒問題了,,關(guān)鍵是沒人做!至于多少年經(jīng)驗,,只要活能干完全不必糾結(jié)于此,,改下簡歷忽悠下人事的,,要不你進(jìn)不了下一輪的。' M/ u2 z2 s2 p: L2 a
不要寫我能干什么什么,,要說我干過什么什么,。你說搞重工的,鏈輪鏈條不會選,,電機(jī)功率不會算,,油缸不會用一個方案都出不來,畫個零件就能說我能畫三維,,但是最起碼的一套設(shè)備的建模出圖走下來了么,?好多人沒走下來的。真要能力到了,,就要看機(jī)緣了,,這不比相親簡單!
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