關(guān)于拿年薪的疑問

asdf_409

最近小弟接獲一家公司電話面試通知,，工作當(dāng)然是老本行設(shè)備管理和維修。在電話里和對方人事經(jīng)理交流過后互相有了一點(diǎn)簡單了解，其中我問了對方關(guān)于薪資待遇的問題，得到的答案是如果面試合格年薪8萬，但發(fā)放形式為月薪4500,，其余金額年底以年終獎(jiǎng)形式一次性發(fā)放，而且對方一再保證絕對給與支付,，不會因?yàn)楣�司年�(duì)I業(yè)能力,、生產(chǎn)效益等問題變相拖欠、克扣工資。小弟因以前都是月薪結(jié)算工資,，沒有拿年薪的經(jīng)歷,，所以有些疑問希望得到大家的講解和幫我分析此種情況的可靠性。
疑問一：所謂年薪不管什么行業(yè),、職位都是這種形式嗎,？
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3 ?( \2 A" f# D7 z- D& M3 O5 d. H4 Q二：年薪要不要交稅？稅率是多少,？（還有什么是稅前工資,、稅后工資）
三：假如我接了這分工作拿了8萬年薪我應(yīng)該和對方談交稅的問題嗎？
5 L- s3 k+ Y+ W" Y, ]! x四：這樣的工作和薪資待遇怎樣在勞動合同里擬定相關(guān)內(nèi)容以便在真的發(fā)生勞動糾紛時(shí)能保護(hù)我的合法權(quán)益,？試用期還用簽合同嗎,？

5 U% ?6 o% E: X& \) Z3 Q過幾天就要去面試，自我感覺把握很大,，所以就這幾點(diǎn)疑問在這里向大家求助希望能給與講解,，以便在面試當(dāng)天等工作落實(shí)后將這些問題和對方做好溝通。相信論壇里很多朋友都是拿年薪并比我高得多,，但不知道你們是不是也這樣拿年薪�,。�

toy273

這種年終和一些所謂的技術(shù)干股分紅，都要看老板的心情,。

結(jié)構(gòu)孫

呵呵是簽合同上必須寫好啊

ttlegyq

兄弟要交稅,，具體可以百度，估計(jì)10000多一年的稅還有保險(xiǎn)自己交的部分,，
年薪的話,，就是你不干滿一年，剩下的都沒的拿,，至于稅怎么交這是雙方承受問題,，要自己談,。
$ J7 s0 Y" B& B) J; n怎么保障，無非是合同寫明月發(fā)放工資,，崗位職責(zé),，工作內(nèi)容，滿一年發(fā)多少錢等等,。

加工314

沒有經(jīng)歷過,，不知道。不過我知道到手上的東西,，最實(shí)在,。。,。

zsuh1091

這種事不可能給你寫合同的,，有書面證據(jù)的到時(shí)候有加班費(fèi)矛盾怎么搞，老板精的很,。設(shè)備維修這塊到時(shí)候肯定讓你隨叫隨到,，24小時(shí)開機(jī)。等加班費(fèi)了肯定又是一說法,。你要去前面都談好,，寫上紙上面。否則很定吃虧,！

andychen_best

我剛畢業(yè),，年薪4萬，簽合同的時(shí)候什么都沒管就簽了,，呵呵,！

涵2012

呵呵  還沒有年薪哦

hong6956

學(xué)習(xí)了

shootbomb1

說句很偏激的話,在機(jī)械行業(yè),作為一個(gè)中國草根,我不相信中國人的民營企業(yè),除非自己沒得選擇,全家要挨餓沒飯吃了,去看大門我也干.
1.我佩服中國人的山寨精神,年薪也能山寨.
1 m+ T) Q, B7 y1 X8 W5 X年薪,簡單點(diǎn)說,包干+死錢.獎(jiǎng)金福利分紅等等其他不定收入所得另算.如果從你工資拿走5毛錢然后包個(gè)獎(jiǎng)金紅包發(fā)給你,你覺得這是獎(jiǎng)金?
, p" {  B$ j; H7 F2.繳稅和你拿不拿年薪?jīng)]半毛錢關(guān)系.
% D+ U1 x. i; ^+ Z  X# f打工納稅常見幾塊,基本工資加班補(bǔ)貼.過了納稅底線即繳稅.
對于底層打工來說,談稅后比稅前有利,因?yàn)樵谔斐�打工風(fēng)險(xiǎn)成本太高,稅后可以保證你有個(gè)基本底線,但這有個(gè)前提,資方按規(guī)定要求提供相關(guān)福利,你的社保和其他一切福利均是以稅后基數(shù)為基礎(chǔ)倒算回應(yīng)得收入.
+ J" |9 S+ v; A# e8 x3.談稅后,或者按8萬稅前/12月薪,因?yàn)槟杲K稅率高于工資稅率.
4.當(dāng)然簽合同.不過見我第一句話,不想多說.