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機械行業(yè)做技術(shù),,強項的技術(shù)不是這個行業(yè)的核心技術(shù),。但是拿著自己還能感覺滿意的薪水,。' k* a9 Z) r" S2 J1 E+ m2 z7 z
困惑:30歲應該追求什么?
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補充內(nèi)容 (2015-6-1 16:28):
% j8 K9 R* R. @( M3 r! }3 y% t這帖子是我13年寫的,,來到了15年,。還是在公司做結(jié)構(gòu)設計制圖。
) ~6 S* D( h% f! w# Z# G8 `我公司的模式結(jié)構(gòu)這塊有主管審核圖紙,,基本上屬于主管帶新手的模式,,基本上新手讓他帶一兩年即可成熟。+ D+ F/ k: [+ e3 t3 l) s; m0 P0 `4 i
曾經(jīng)我也是他從新手開始培養(yǎng)的,,
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補充內(nèi)容 (2015-6-1 16:32):
# U q+ w4 m- ?現(xiàn)在感覺自己翅膀硬了,,總想做一個能說的上話的位置,。但是結(jié)構(gòu)主管還可以一直做下去,我感覺我的位置其實挺尷尬,,可能薪水比新手高,,資歷經(jīng)驗比新手高。但是位置其實沒什么改變,。
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補充內(nèi)容 (2015-6-1 16:35):
) g; l5 t2 q0 Z5 w看看來的新人基本素質(zhì)都比我當初高,,我是業(yè)余大專(新人:985本科),新人(英語4級),,我的優(yōu)勢只有一門結(jié)構(gòu)畫圖的經(jīng)驗積累,。感覺自己危機重重- n" _' I6 M+ q! Y
8 R v" l0 m% G6 k, I( r4 ?補充內(nèi)容 (2015-6-1 16:39):% G; K8 \3 k! t
慢慢有種戀棧的感覺,可能我現(xiàn)在公司給我的薪水,,在這個行內(nèi)應該屬于比較高的,,出去找基本上找不到比這個更高的薪水。出去能學到的是去應聘結(jié)構(gòu)設計主管后得來的管理經(jīng)驗等,。# C8 ?' {( B* R, p" {6 V! @! {$ ^
請大家分析下,,是否應該去尋找做主管 |
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