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國企的政工部門,,正經(jīng)活干不了,,收入是工人數(shù)倍

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1#
發(fā)表于 2013-6-15 17:46:40 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    國企,,總有那么一些亂七八糟的部門,憑空產(chǎn)生的,,比如政工部,,比如團(tuán)委。

    這種部門的特點(diǎn)是什么,,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,,他們不創(chuàng)造價(jià)值,不參加企業(yè)運(yùn)作,,只是所謂的豐富職工生活,,為職工服務(wù)?

    為了體現(xiàn)他們的價(jià)值,,他們會(huì)創(chuàng)造出很多并不需要的工作,,比如開展什么評(píng)比,開展什么競賽,,本來應(yīng)該是自由報(bào)名參加吧,,結(jié)果還不允許職工拒絕參加,不參加要罰錢,。又比如,,說黨政工團(tuán)工作十分十分重要,宣傳工作也是,,于是整出個(gè)通訊報(bào)道,,每天要求員工對(duì)身邊的工作事跡歌功頌德,要質(zhì)也要量啊,,職工們每天忙于生產(chǎn),,亞歷山大啊,還要應(yīng)付這些,。這些本不需要的工作,,對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)來說就是政績了吧,他們每天就整這些事,,待遇是一線工人的數(shù)倍。公司整天想著基層精簡員工,,裁員提效,,卻不斷調(diào)來這些與生產(chǎn)不搭界的領(lǐng)導(dǎo)。

    或許,,我只是個(gè)技術(shù)工,,眼界就那么一點(diǎn)點(diǎn),,每天用減法過生活,整天想的只是提升技術(shù)水平,,怎么在工作中節(jié)能增效,。怎么提升工藝水平,改進(jìn)過程,,減少不必要的支出,。可是對(duì)于那些人來說,,是用加法過生活,,整天想著怎樣制造一個(gè)障礙,制造一個(gè)所謂的重要需求,,這樣就可以安排一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了,,繼而設(shè)置一個(gè)新的部門。

    領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)搞民主,,整出一套班子專管員工意見,,鼓勵(lì)員工提問題。小問題倒是可以解決下,,稍微正式點(diǎn)的困難,,提出來了,會(huì)有人告訴你,,“你的意見提的很好,,不過鑒于。,。,。。,。目前很難辦到,。”把這種臃腫的人員編制撤銷,,把買公車的錢擠出一點(diǎn)點(diǎn),,就可以很大改善底層員工的困難,沒有人真的關(guān)心這個(gè),。

    也知道應(yīng)該不抱怨,,不懈怠�,?墒强吹竭@些亂七八糟的部門領(lǐng)導(dǎo)來檢查,,總覺得不自在,消極的情緒油然而生,。仔細(xì)看看,,整個(gè)國家都是一樣,。還有高房價(jià)的瘋狂,資本與權(quán)力的瘋狂,,人,,總有一部分演化成主人,絕大多數(shù)成為奴隸,,金字塔式,。無數(shù)人追求的大同社會(huì),民主自由社會(huì),,求而不得,。我有一個(gè)夢(mèng)想,把資本與權(quán)力的獲益能力控制在合理的水平,,讓勞動(dòng)致富成為可能,,讓勞動(dòng)人也能體面、有尊嚴(yán)的活著,。

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人啊,,永遠(yuǎn)在英雄與奴隸間搖擺。未來屬于Matrix,?扯太遠(yuǎn)沒用還是干活賺錢吧  發(fā)表于 2013-6-16 16:10
老鷹大哥這30分加的好,,但也不好,因?yàn)榧由倭�,。哈哈�?nbsp; 發(fā)表于 2013-6-15 19:19

評(píng)分

參與人數(shù) 4威望 +33 收起 理由
ray1221 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!
shasu + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!
myquestion + 1 為你加分
老鷹 + 30 思想深刻,見多識(shí)廣,!

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2#
發(fā)表于 2013-6-15 17:52:10 | 只看該作者
深有感觸啊,。倒退90年,那些無產(chǎn)階級(jí)革命家就是你的想法,。

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走著走著就忘記了兒時(shí)的夢(mèng)想1  發(fā)表于 2013-6-17 21:51
人家是搞精神文明建設(shè)的,,你們車間工人是搞物質(zhì)文明建設(shè)的,哈哈  發(fā)表于 2013-6-15 21:53
3#
發(fā)表于 2013-6-15 18:45:08 | 只看該作者
國有企業(yè)都這副樣子,,車間工人可能只有10個(gè),而管理人員卻有20個(gè)

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國企就那個(gè)樣子,虧損了;還得非國企的納稅人來養(yǎng)活他們!  發(fā)表于 2013-6-19 14:57
外企的情況也差不多,,一個(gè)人干活,,6、7個(gè)人盯著,,你改個(gè)螺絲顏色,,人家管EMC的人都能質(zhì)疑你半天……  發(fā)表于 2013-6-18 15:06
私有企業(yè)也有這樣的!  發(fā)表于 2013-6-15 22:37
當(dāng)局拿錢是典型的借花獻(xiàn)佛,,拿人民的錢養(yǎng)一幫吹鼓手,,順帶還照顧一下自己  發(fā)表于 2013-6-15 22:03
當(dāng)局愿意拿錢養(yǎng)一堆廢人  發(fā)表于 2013-6-15 19:52
4#
發(fā)表于 2013-6-15 18:47:27 | 只看該作者
唉,,這種現(xiàn)象,說多了都是眼淚,。。,。
5#
發(fā)表于 2013-6-15 18:48:23 | 只看該作者
國企就是這樣,,我們還沒你們的好,,部門詳細(xì)的像牛毛,沒有你做不到的部門只有你想不到的部門,,什么動(dòng)力部門(其實(shí)就是管單位供氣的),,什么基改(進(jìn)新設(shè)備負(fù)責(zé)查看坐落地點(diǎn)的),什么制造工程(養(yǎng)一群工程師就沒看見他們辦過事,!都不如個(gè)工人學(xué)問多),,什么技術(shù)科(工人干的活他們一點(diǎn)不懂,不懂行的偏偏領(lǐng)導(dǎo)懂行的,,到那這個(gè)那個(gè)一頓說.........真搞不懂),,這個(gè)部那個(gè)部.................如果把我們單位樓上和樓下的一線互換位置企業(yè)年收入比以前至少翻十倍!樓上樓下比例100/1,,我們嘆啊...............

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是規(guī)模不小的國企  發(fā)表于 2013-6-16 11:04
一聽就知道是規(guī)模不小的國企,哈哈  發(fā)表于 2013-6-15 18:57
6#
發(fā)表于 2013-6-15 19:04:07 | 只看該作者
qwsazxtanggang 發(fā)表于 2013-6-15 18:48
國企就是這樣,,我們還沒你們的好,,部門詳細(xì)的像牛毛,沒有你做不到的部門只有你想不到的部門,,什么動(dòng)力部門 ...

1000多人算多嗎,?

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1000人的民企有500是這種人  發(fā)表于 2013-6-16 11:05
1000人在民企是很大的公司了,在外企是非常大的公司了  發(fā)表于 2013-6-15 22:05
7#
發(fā)表于 2013-6-15 19:21:26 | 只看該作者
哈哈,這帖子正中老鷹心坎里,。
8#
發(fā)表于 2013-6-15 19:25:24 | 只看該作者
有些部門就是牽頭連線的,,雖然看起多余,有的時(shí)候還真不能缺呢
9#
發(fā)表于 2013-6-15 19:29:25 | 只看該作者
這里是中國~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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記得下次要說是天朝  發(fā)表于 2013-6-16 11:06
10#
 樓主| 發(fā)表于 2013-6-15 19:57:07 | 只看該作者
汪雪冬 發(fā)表于 2013-6-15 19:25
有些部門就是牽頭連線的,,雖然看起多余,,有的時(shí)候還真不能缺呢

牽頭連線的確實(shí)不能少,人員設(shè)置方面要合理才行,。

點(diǎn)評(píng)

事情可以有,,人可以不用那么多,一人兼多個(gè)職務(wù)很正常  發(fā)表于 2013-6-15 22:09

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