為心態(tài)不好,，向友人致歉

fffmysmbkn · 發(fā)表于 2013-7-11 12:43:29

滾刀魚發(fā)表于 2013-7-11 11:57 * h+ M2 ^3 H4 X
居然還有人記得富士康跳樓事件,，本人就是富士康培養(yǎng)出來的,，跳樓事件時,，本人正在富士康服役！

大俠強大,，能做到經(jīng)常自省,，心里強大足以見得。祝工作生活順利

滾刀魚 · 發(fā)表于 2013-7-11 12:57:13

cc果凍發(fā)表于 2013-7-11 12:43 * x+ |9 u* b- a3 R4 B
魚哥是做什么產(chǎn)品的

以前一直做非標(biāo),，大多數(shù)都是電子產(chǎn)品行業(yè)的自動化設(shè)備,，比如手機(jī)代工行業(yè)的設(shè)備,，現(xiàn)在在做顆粒調(diào)劑設(shè)備（中醫(yī)醫(yī)院的藥房使用，屬于藥房自動化這一塊）,，還有中藥顆粒包裝設(shè)備，屬于包裝行業(yè),，也屬于醫(yī)藥行業(yè),，顆粒包小包，小包在計數(shù)封大包,，主要給藥廠使用,，屬于藥廠自動化這一塊,，現(xiàn)在國內(nèi)什么行業(yè)都講究自動化了，我們公司就我們那么幾個畫圖的（工程師稱謂慎用）,，什么都做,！瞎胡搞唄！

WUHANLIST · 發(fā)表于 2013-7-11 13:03:27

很多公司都是這樣,，我也呆過幾個公司，基本上是在公司從起步到發(fā)展得不錯的時候就走了,。也見證了公司人員紛紛辭職走人的過程,。有的公司是人員走了以后，公司很快沒落,，有的還是照常運轉(zhuǎn),。總的說來,，公司發(fā)展到一定階段,，老板肯定會在管理上有所改變，目的肯定是想把公司整得好一些,。管理手段是各種各樣,，但是改來改去，很可能是沒有平衡好現(xiàn)行管理模式和長期形成的工作流程習(xí)慣的銜接和轉(zhuǎn)換,，弄得大家都不滿意,。不僅僅是人員工資方面，還有設(shè)計理念,，生產(chǎn)模式,，銷售策略，等等,。靜下心來吧,，該提的建議可以提，該做的工作還得做,。

LXNZJL52 · 發(fā)表于 2013-7-11 18:13:07

來向大俠學(xué)習(xí),，對自已做過的事要好好反省

379116911 · 發(fā)表于 2013-7-11 21:51:40

確實，人的工作很容易收到周圍人的影響,，我剛來這公司,，很想快點干活，但是工友們都說了,，你干的快，掙的錢太多了,，老板肯定降工時,，哎世道就是這。現(xiàn)在唯一能做的就是替公司省點刀具費用了,，這也是咱的職業(yè)道德吧

一重科技 · 發(fā)表于 2013-7-12 09:48:06

懂得反思的人才會進(jìn)步�,。�,！

zhujiu860413 · 發(fā)表于 2013-7-12 14:58:41

angel1399793 發(fā)表于 2013-7-11 10:16
, }! v$ s% D& _3 X: C/ T前排出售瓜子可樂

擺個地攤,，賣賣爆米花和牛奶

孫建si · 發(fā)表于 2013-7-18 09:20:34

呵呵，樓主很好

river_spill · 發(fā)表于 2013-7-18 09:30:35

我也經(jīng)常反省，問題是總不想改變,，一直想看看書,，可是總是想著玩。唉,，自控力差啊

zyk566515 · 發(fā)表于 2013-7-18 10:08:09

反省是必須的,，發(fā)發(fā)牢騷，發(fā)泄發(fā)泄都是排解壓力的很好方式,，加油樓主,！

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