從技術(shù)人才走向管理

誰(shuí)是誰(shuí)1989 · 發(fā)表于 2013-8-23 11:31:50

沒(méi)威望了啊,。下不了

karlmayerdesign · 發(fā)表于 2013-8-23 13:09:48

有技術(shù)的人往往最后不會(huì)管理管理要從宏觀考慮問(wèn)題的

水上漫步 · 發(fā)表于 2013-8-31 08:53:45

做技術(shù)的,，不一定做得好管理

catvo · 發(fā)表于 2013-9-2 11:43:01

學(xué)習(xí)了

學(xué)中做 · 發(fā)表于 2013-10-18 10:15:19

學(xué)習(xí)了,。

輝dai · 發(fā)表于 2013-10-18 22:37:00

感覺(jué)技術(shù)沒(méi)有管理有前景

zhzh1001 · 發(fā)表于 2013-10-18 23:28:25

做技術(shù)的心態(tài)與管理者心態(tài)是截然不同的,，我就是這樣的,，從技術(shù)轉(zhuǎn)到管理,，力不從心。在糾結(jié)中,。

jackybeth · 發(fā)表于 2013-10-20 08:06:02

通常有技術(shù)面的人不太願(yuàn)意往管理面,畢竟太多規(guī)局需遵守

軍哥SW · 發(fā)表于 2013-10-20 09:53:34

做技術(shù)的轉(zhuǎn)管理多從項(xiàng)目管理做起

hz19850713 · 發(fā)表于 2013-10-27 19:43:30

說(shuō)的很有道理

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