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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 新員工入職培訓(xùn)要3000元,?這是怎么回事 [打印本頁]

作者: tbg_anything    時(shí)間: 2013-7-20 06:01
標(biāo)題: 新員工入職培訓(xùn)要3000元,?這是怎么回事
13屆應(yīng)屆生,機(jī)械專業(yè),,簽到國企,,工資不是很高,。今天上午要簽合同和培訓(xùn)協(xié)議,五年的,!聽說培訓(xùn)協(xié)議要求我們五年內(nèi)辭職賠償3000元,!那培訓(xùn)是很普通的入職軍訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)呀!�,�,!為什么要賠3000元,給的工資干一年都不見得有3000元存款% ~4 X6 E' M  s5 ~9 W+ {( Y. h
糾結(jié)要不要簽,。就業(yè)三方協(xié)議已經(jīng)履行,,現(xiàn)在不簽合同直接走人。
作者: RAJRLZD    時(shí)間: 2013-7-20 06:33
覺得要收這個(gè)錢那個(gè)錢的公司都不是好公司。
作者: 翔夢隨風(fēng)    時(shí)間: 2013-7-20 06:40
哪里的公司呢,?
作者: 機(jī)械個(gè)體HJ    時(shí)間: 2013-7-20 06:50
                                           不是好公司,。 + r7 G6 d; h7 R6 V

作者: 害怕伏櫪    時(shí)間: 2013-7-20 06:52
讀大學(xué)你得花錢入學(xué)�,;舜蟀雁y子,,學(xué)到了哪些本事?
* N  t* R9 ]; |) c9 X, V進(jìn)企業(yè)了,你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益,?
' F! ?0 G; u; p! u% c( h! P企業(yè)要求你至少干滿5年,,不合理嗎,?* h/ O  n4 L$ |5 C9 r
前前后后,、設(shè)身處地想一想。
- ~! H3 u0 k& `8 s8 X* }1 i. ]. Q' u% d2 A0 B
作者: 00782911    時(shí)間: 2013-7-20 07:08
不簽,!國企沒什么好東東
作者: angel1399793    時(shí)間: 2013-7-20 07:11
簽吧,,現(xiàn)在就業(yè)困難
作者: 阿難和松山    時(shí)間: 2013-7-20 07:14
果斷簽!,!
作者: 夜總是要來的    時(shí)間: 2013-7-20 07:43
有啥不合理的,? 我當(dāng)年1賠就是三萬。,。,。
作者: 掃街    時(shí)間: 2013-7-20 07:50
不夠5年才賠3000元,真便宜,。簽了就理直氣壯拜師學(xué)藝,,員工履行義務(wù)了,該企業(yè)履行了
作者: xlf63    時(shí)間: 2013-7-20 08:01
換位思考,。2 b! x5 V+ M( B* x1 ?0 m+ M# n$ A
企業(yè)有時(shí)也是被逼的,。
4 Q$ k& q0 y) i1 s俺有時(shí)對剛到的學(xué)生娃說過,學(xué)校是你化錢,,老師教你,,畢業(yè)證書出來。# T) s  S. R6 [0 Y/ \7 F" ?; D  T& c
企業(yè)是給你工資,,讓你給企業(yè)掙錢,。你不好好做,讓給你發(fā)工資,。0 ^# c5 v3 m$ Z& V" X6 V
主次多不一樣了,。- K* ~+ X, x- O
再說簽的是五年內(nèi)辭職的賠償金。正常,。' ^( M- ?4 J% M5 i. C  a) l* d: Z
你到五年零一天,,就不用賠了。。,。,。呵呵
作者: 螺旋線    時(shí)間: 2013-7-20 08:04
什么樣的情況都有。+ k7 f% K0 d9 N0 [, J: ~
還有辭職的時(shí)候,,按工齡,,一年賠5000的呢。
作者: 心隨你~~    時(shí)間: 2013-7-20 08:08
簽吧,,不要被這個(gè)3000嚇到,,能學(xué)本事的話根本就不用在乎這個(gè)錢的,好歹是個(gè)國企,,不會把你怎么樣的,。
作者: zyk566515    時(shí)間: 2013-7-20 08:08
雖然你沒簽勞動(dòng)合同,但是你簽了三方協(xié)議,,如果你要違約,,法律規(guī)定是不準(zhǔn)收違約金的,但是實(shí)際操作時(shí),,多少都會收違約金,,否則你是拿不回就業(yè)協(xié)議的。我當(dāng)年就是賠了一千元,,才收回的協(xié)議,,簽的也是國企。,。,。
作者: 汽泡    時(shí)間: 2013-7-20 08:16
簽吧,我們公司以前經(jīng)常招畢業(yè)生,,每個(gè)都是學(xué)會就跑,。老板恨的牙癢癢,后來果斷不要畢業(yè)生,。
作者: 大色貓    時(shí)間: 2013-7-20 09:03
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作者: hitzek77    時(shí)間: 2013-7-20 09:06
3000不多,,要是5年的收獲算起來可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于3000.
作者: wangdong    時(shí)間: 2013-7-20 09:10
才3000,要是真能學(xué)到能力,,3000算什么啊
作者: zhonghb876    時(shí)間: 2013-7-20 09:15
你一應(yīng)屆畢業(yè)生,,如果不是資歷超級厚的那種,人家簽?zāi)?年合同,,只要求3000元的毀約協(xié)議你是可以偷著樂呵的,,腳踏實(shí)地的漲點(diǎn)真本事才是你現(xiàn)在要考慮的問題& e: m& J* m# s/ c4 t

作者: 快樂的海綿    時(shí)間: 2013-7-20 09:18
好想找個(gè)公司,簽個(gè)十年賣身契啥的,。
作者: 桂花暗香    時(shí)間: 2013-7-20 09:19
世道問題�,,F(xiàn)在社會誰信誰,,監(jiān)管又跟不上,職責(zé)又不清,,簽的機(jī)修然你去干門衛(wèi),,折騰你。
作者: 一重科技    時(shí)間: 2013-7-20 09:47
說五年內(nèi)辭職的這個(gè)賠償3000真心不算多…………你想想,,企業(yè)培養(yǎng)你這么久呢�,。�,!
作者: 天天工作室    時(shí)間: 2013-7-20 09:54
覺得公司有發(fā)展想留下就簽吧,,這年代3000元做不了啥的,千萬別為了這3000元放棄一個(gè)機(jī)會,,要看遠(yuǎn)一點(diǎn),。
作者: TD-SKY    時(shí)間: 2013-7-20 10:05
不合理啊
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-7-20 10:05
如果暫時(shí)沒有別的選擇,留下為好,!
作者: 逍遙處士    時(shí)間: 2013-7-20 10:09
五年才3000,,真的不多,,可能只是象征性的,。
作者: 河豚會吹泡泡    時(shí)間: 2013-7-20 10:24
才3000便宜。站在企業(yè)來說招新手是一個(gè)惡夢的開始,。這惡夢至少要做一年,。不信你做了老板就知道。
作者: ☆西北光☆    時(shí)間: 2013-7-20 10:25
簽吧
作者: 黃種人12345    時(shí)間: 2013-7-20 11:39
國企啊,,兄弟多少人削尖腦袋扎進(jìn)去的地方
作者: mengyuang3    時(shí)間: 2013-7-20 12:06
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52
# \' W, [$ {. z讀大學(xué)你得花錢入學(xué),。花了大把銀子,,學(xué)到了哪些本事?! ]( L& q; I0 J9 Y+ |# D/ }
進(jìn)企業(yè)了,,你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益?+ H0 m0 {; H7 v3 D( j8 }
企業(yè)要求你 ...

; k6 x5 f, u2 t+ w0 s, P% G敬佩老師傅的精神,,但按我自己的經(jīng)歷來說,,不茍同這個(gè)5年內(nèi)辭職賠償3000元的協(xié)議
# j/ g& A$ Y# G5 \7 ~
作者: RAJRLZD    時(shí)間: 2013-7-20 13:00
有很多公司就像培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大學(xué)生往往2,3年就走人,,留不住人,。應(yīng)找自身原因吧,人為何不想留,。
作者: tyx2000    時(shí)間: 2013-7-20 13:07
國企就是你成長的搖籃,,我們這里管理一般比較人性化,剛來一年的大學(xué)生把大功率驅(qū)動(dòng)器燒了,,也僅僅象征性扣了他100塊,,讓他長點(diǎn)記性,,跟他說下次頭腦清醒點(diǎn)兒再動(dòng)手。說實(shí)話,,國企是最大度的,,就是幫你交學(xué)費(fèi),充分讓你動(dòng)手學(xué),,哪怕冒著你會出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)(國企會因此而承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失),,如果像私人那樣,稍微重要一點(diǎn)的就不讓新手參與進(jìn)來,,你說,,這樣你能很快成長起來嗎?我們常跟那些新人講,,現(xiàn)在你就抓緊干,、抓緊學(xué),抓緊積累,,當(dāng)某一天,,你覺得我們這小廟已經(jīng)蹲不下你這尊大神啦,你就可以選擇走啦,,只要你走后偶爾想起在我們這里還曾經(jīng)學(xué)到了一些東西,,不背后罵我們,就行了,。這就是我們對待員工的理念,。說實(shí)話,國企有國企的制度,,收3000元入職培訓(xùn)費(fèi)不高,。我們這里在在職職工中選人去院校讀特定專業(yè),還要簽畢業(yè)后8年內(nèi)不得辭職的協(xié)議
作者: gsbo88    時(shí)間: 2013-7-20 14:01
3000還不夠教你的學(xué)費(fèi)
作者: hmhnh    時(shí)間: 2013-7-20 14:26
還要人不,?我過去簽了,,在外面做個(gè)培訓(xùn)都要個(gè)三五千
作者: 舟航    時(shí)間: 2013-7-20 14:29
俺的觀點(diǎn)是,一旦跟你提違約金的單位,,都慎重考慮,!
0 w5 p8 {/ w; D! ^5 P/ ~
$ I$ J) A, |( @4 b為什么要違約金?企業(yè)有違約金嗎,?你拿到過嗎,?個(gè)人對企業(yè)本來就是弱勢群體,如果還有這些硬性約束,,最好還是算了,,不要違約金的單位很多,為什么要吊死在一棵樹上,?' d$ ?3 c' Z. j  N& i: q3 f
; c$ ^  T. ]. Z" W; B0 ~
當(dāng)然,,企業(yè)對你好,,你也不要玩陰的,做到自己該做的,,好聚好散,!
1 }" C5 Z" c8 \7 F8 p& N5 M! j4 ]9 j, i

作者: tyx2000    時(shí)間: 2013-7-20 14:36
舟航 發(fā)表于 2013-7-20 14:29 2 ?9 v1 x0 l/ C9 d. B$ @7 G
俺的觀點(diǎn)是,一旦跟你提違約金的單位,,都慎重考慮,!
4 ?4 J1 t5 [9 x1 O, C' }' ?6 E/ I' n* |+ {
為什么要違約金?企業(yè)有違約金嗎,?你拿到過嗎,?個(gè)人 ...

; {. u6 V' y/ \3 s- j9 o企業(yè)確實(shí)給過違約金,也按勞動(dòng)合同法給過遣散費(fèi),。,。。,。,。。,。
7 E! Y4 y9 t1 L  V
作者: tyx2000    時(shí)間: 2013-7-20 14:42
誰該給誰,,都沒有鬧清,一朝被蛇咬,,十年怕草繩,,呵呵
作者: 水大一茄子    時(shí)間: 2013-7-20 14:54
企業(yè)要是能繼續(xù)辦五年,,說明里面有你能學(xué)的東西,,值得你去埋頭干五年。如果你待不夠五年,,我覺得你得這樣考慮:有困難,,說明能力不足;有問題,,說明方法不對,。
作者: aygxyxs    時(shí)間: 2013-7-20 17:41
公司做什么的,有沒有什么實(shí)力,,看清楚了嘍,!
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-7-20 19:45
這又不算多,再說真的要找你賠的時(shí)候,,你去勞動(dòng)局投訴就是了,,這是違法的,放心大膽的簽就是了
作者: zym1981    時(shí)間: 2013-7-20 20:28
簽吧,,現(xiàn)在就業(yè)困難,,干上幾年就好了,,機(jī)會難得呀
作者: 雷心聽?wèi)?nbsp;   時(shí)間: 2013-7-20 21:04
很多企業(yè)都這樣,我所在的公司也一樣,,培訓(xùn)需要簽訂協(xié)議
作者: 古同gjw    時(shí)間: 2013-7-20 21:43
個(gè)人感覺簽了可以,,國企是一個(gè)理由。違約金作為勞動(dòng)合同的3000塊不算多吧,。
作者: kuvokuvo    時(shí)間: 2013-7-21 00:20
還可以吧
作者: hduzj    時(shí)間: 2013-7-21 08:31
遇到這樣的公司,,就要權(quán)衡一下在公司干什么,能學(xué)到什么,。% I4 N# @- i* u0 u$ A  i
那些哥們說什么新人不能給公司帶來利潤是真的,,但是這本身就是偽命題,不能帶來利潤公司老板會傻到倒貼工資給你讓你留下,?只能說新人給公司帶來的利潤不大而已,。每個(gè)人都有點(diǎn)價(jià)值,差別是有的人利用價(jià)值大,,有的小,,但是潛力是無限的。5 j( Y8 h- }* g
: Q( U: O- g' w& e! U  f+ ?* Q

作者: 一休哥一    時(shí)間: 2013-7-21 08:55
這個(gè)舉措我想今后很多公司都會實(shí)行的,,它并不能權(quán)衡一個(gè)公司的好壞�,,F(xiàn)在的員工流動(dòng)性太大了,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,。剛畢業(yè)基本什么都不會,,企業(yè)花精力培養(yǎng),等到員工有一定的工作能力后,,往往選著跳槽,。那么在你提前解約時(shí),賠償3000元的解約金不算過份的�,,F(xiàn)在很多企業(yè)免費(fèi)提供在職培訓(xùn)的,,(就是報(bào)名去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的)要么一般人沒機(jī)會,要么就是簽協(xié)議,,培訓(xùn)后要在公司干滿一年才行,,不然培訓(xùn)費(fèi)用全額算入違約金。
' a7 T! E# o& M# c; ^0 E* x* p9 R
作者: 原來都是小草    時(shí)間: 2013-7-21 09:48
樓主在這個(gè)事情存在糾結(jié)中,,感覺不妥,。如果進(jìn)入到該企業(yè)能讓你在自己的規(guī)劃上有很好的提升,否則就果斷不進(jìn),�,;騽t你進(jìn)了企業(yè)培訓(xùn)后,一旦你羽翼豐滿,,3k能擋住你任何其他的選擇嗎,?我感覺3k的賠償對你和企業(yè)都是件好事兒,,甚至3k的附加值都有些少。原因:1,,這個(gè)附加值稍大,,證明公司培訓(xùn)你們時(shí),可能要付出比較大的成本(除非該企業(yè)是混蛋,,亂說的),。讓你們真正成為公司需要的人才所培養(yǎng)。2,,這個(gè)附加值也代表了穩(wěn)定程度,。至少說明公司需要你們,或則培養(yǎng)后的你們,,不會輕易有其他考慮,。3,讓你們有靜下心來接受培訓(xùn)和工作,,把輕易“選擇”跳槽的可能性降低一些,。否則就會有相應(yīng)的賠償做懲罰。只代表個(gè)人想法,,如有冒犯敬請諒解,。
作者: 開心18    時(shí)間: 2013-7-21 12:25
很正常,俺當(dāng)時(shí)賠了7000多呢,,工資才700多,,貌似國企的培訓(xùn)費(fèi)是國家撥款的。
作者: tbg_anything    時(shí)間: 2013-7-21 14:55
開心18 發(fā)表于 2013-7-21 12:25
; N& V! v0 n' \( A7 ~6 N; C很正常,,俺當(dāng)時(shí)賠了7000多呢,,工資才700多,貌似國企的培訓(xùn)費(fèi)是國家撥款的,。

; G5 d6 p' V0 v6 u" \' N, D所以說這才如此的坑爹
作者: tbg_anything    時(shí)間: 2013-7-21 14:58
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52 ; I2 K; h: f/ G' [
讀大學(xué)你得花錢入學(xué),。花了大把銀子,,學(xué)到了哪些本事?8 U  W7 W( E0 O0 \/ [2 ^8 [) Z
進(jìn)企業(yè)了,你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益,?1 [: g9 b; f; i- P8 O& \& ?
企業(yè)要求你 ...

5 J9 F* R" l1 y+ u5 _' Y: \實(shí)在的說吧,,比我們早一屆的學(xué)長們走了僅剩30%,國企太坑爹了
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作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2013-7-21 19:24
一簽就是5年,,還有培訓(xùn)才只要賠3000塊,,像我們公司培訓(xùn)后兩年內(nèi)跳槽的話要陪6萬
作者: bryde243    時(shí)間: 2013-7-21 21:55
我這一年之內(nèi)辭賠兩千,還能接受,。
作者: 旺旺貍    時(shí)間: 2013-7-21 22:05
我們公司培訓(xùn)免費(fèi)……
作者: 545968147    時(shí)間: 2013-7-22 08:47
很多國企變相收招新員工錢
作者: 貓貓的大熊    時(shí)間: 2013-7-22 11:54
這不叫違約金,,叫培訓(xùn)費(fèi),,國企現(xiàn)在一般都這么做的,呵呵,!我們單位不但這樣,,你走的時(shí)候,如果晉了中級職稱,,要加兩千,,晉了高級職稱,再加兩千,,不交的話,,檔案和公積金甭想拿走。
作者: 你的眼淚,,    時(shí)間: 2013-7-22 12:09
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52 3 D' @- P& _! j4 B# t- ^
讀大學(xué)你得花錢入學(xué),。花了大把銀子,,學(xué)到了哪些本事?; r) M" `- T' m  x: A3 H: u
進(jìn)企業(yè)了,,你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益?" H( g3 Y5 q! J  i: N" r# z1 d
企業(yè)要求你 ...
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老師傅,,欽佩你在機(jī)械上的造詣,。但此想法不敢茍同,不明白為什么說剛進(jìn)入企業(yè)不能給企業(yè)創(chuàng)造利益,?至于企業(yè)說的培養(yǎng),,不過是把你放在一個(gè)大環(huán)境里面自生自滅。就如同人在社會上學(xué)會了如何更好的與人交流一樣,,難道我還向社會交培訓(xùn)費(fèi),。?,?
% X$ a5 n- R! B1 c5 u8 Q1 J+ [# ~
作者: 機(jī)械電氣編程    時(shí)間: 2013-7-22 12:35
大家一個(gè)專注點(diǎn)就是覺得錢不多,,但要注意 是5年。
" S2 |; l" J0 ?8 |1 q3 O7 y" p8 ?
  d9 G! C* ^2 K7 w所以,,基本這個(gè)錢公司收定了,,可能會從離職前工資中扣除,因?yàn)檫@種公司一般人都干不到5年,,這個(gè)公司這種做法非�,?蓯u。
$ @" u' a; j% }4 v& P* v" v9 {* z9 C

作者: 冷血浩天    時(shí)間: 2013-7-22 13:02
小心上當(dāng)
! D$ X+ a9 ?" c% w# y, T- l5 Z
作者: biggunner    時(shí)間: 2013-7-22 13:04

' a  Z* B* F% f3 N1 D3 p: f果斷簽�,�,!
4 `; Z9 _% X/ K' I違約金真心很低了5 Y7 ~1 ?- D$ }; M$ L8 {8 T! {; o
看標(biāo)題還以為是培訓(xùn)收費(fèi)呢
/ a, e" ]  p2 U2 I* v實(shí)則違約金啊
作者: 3alibaba3    時(shí)間: 2013-7-22 15:02
你標(biāo)題唬人了,不實(shí)在
作者: 天水藍(lán)    時(shí)間: 2013-7-22 18:46
本帖最后由 天水藍(lán) 于 2013-7-22 19:10 編輯 & i% F( t6 x; T2 H1 r5 L2 [: T
- e7 x, W& D7 d# Z% q
3000元,其實(shí)賠不賠對雙方都沒太大實(shí)際意義,。這點(diǎn)錢,,應(yīng)該說只是企業(yè)從心里上嚇唬你一下,讓你做決定時(shí)謹(jǐn)慎一些,。
1 @4 H7 q6 _+ {  r; a你買個(gè)水果手機(jī)也不止這個(gè)錢吧,?丟掉了也就丟掉了。
4 l. I. m3 @5 O5 P/ c! C5 |比如說,,你干了一年學(xué)了些東西,,轉(zhuǎn)身就能找一個(gè)工資5000的工作,這時(shí)候你在乎那個(gè)3000的賠償么,?可是對于企業(yè),,是不是損失呢?$ v' H3 O1 v) j0 h" X
我并不認(rèn)為這是個(gè)好方式,。估計(jì)也是老板拍腦門的想法,,或者做hr的人,自己想出來,,開脫自己的一個(gè)手段,。再說,它讓你賠償?shù)�,,也絕不是入職培訓(xùn)的這個(gè)損失,。
  ^% N  I! c" `" [  W9 M: i' _找個(gè)適合的工作機(jī)會和找個(gè)靠譜的人,真不是3000元的事,。/ U  a& ]4 x/ O0 {5 y

作者: 卡夏撒    時(shí)間: 2013-7-22 19:27
這很正常吧 3000 算是合同違約金
作者: 纏繞指間的煙    時(shí)間: 2013-7-22 19:58
這都很正常
作者: itwotwo    時(shí)間: 2013-7-22 21:37
你情我愿的協(xié)議,,不喜歡簽可以不簽。大把人在外面等著,。$ \+ r  C; _! u; M
真要跳槽,,被國企里面的人卡你,比損失3000嚴(yán)重多了,。
作者: syy1016    時(shí)間: 2013-7-23 09:12
當(dāng)年簽了協(xié)議沒去報(bào)到,,還出了違約金呢,否則不給退檔案,,也是國企
作者: 屠小攀    時(shí)間: 2013-7-23 10:18
不是 培訓(xùn) 交 3000,,是 五年 內(nèi) 辭職違約金。
作者: tbg_anything    時(shí)間: 2013-7-23 11:53
哎,。,。。,。我果斷辭職了。現(xiàn)在在找非標(biāo)設(shè)計(jì)類的工作,,難找�,�,!
作者: xmlgpho    時(shí)間: 2013-7-23 12:02
企業(yè)老板黑心,沒想國企也這么黑
作者: chenxinwang    時(shí)間: 2013-7-23 13:08
要看是做什么了,。
作者: niu-001    時(shí)間: 2013-7-23 14:09
哎,,果斷不簽!
作者: 尤索克    時(shí)間: 2013-7-23 15:52
嗯 還是簽吧
作者: cxzthomas    時(shí)間: 2013-7-23 18:13
還是趕緊簽吧,,國企的各個(gè)方面相對正規(guī)一些,,福利什么的要比小私企好不少。" A* d6 g( j8 O

作者: alphazhan    時(shí)間: 2013-7-23 20:13
你是不是簽到了濰坊,?
6 o# b0 K! t1 j) T' o
作者: back_kom    時(shí)間: 2013-7-24 09:56
值不值得自己掂量
作者: Atlantisxhj    時(shí)間: 2013-7-24 13:27
不會吧,,這有點(diǎn)過分了
作者: ysh814921    時(shí)間: 2013-7-24 19:20
錢  都是浮云  不過沒有這浮云 什么都不是
作者: 隨遇而安5702    時(shí)間: 2013-7-24 22:45
金子到哪都發(fā)光
作者: ghao0108    時(shí)間: 2013-7-25 09:44
你覺得你能干5年嗎?當(dāng)然你啥都不想,,比較淡定的那種也行
作者: 靈魂草    時(shí)間: 2013-7-25 11:41
五年,?太久了吧!
作者: nkfbearing    時(shí)間: 2013-7-25 16:11
免費(fèi)培訓(xùn)不錯(cuò)啦,,能學(xué)到很多實(shí)用的東西,。4 G" k7 \6 j1 |; K3 N/ ^
剛參加工作,不可能給公司帶來效益的,。# ?: t( s, j7 L, W( O# O6 P5 j7 o; j
個(gè)人感覺不錯(cuò),,五年的時(shí)間把自己沉淀一下,以后身價(jià)倍增�,�,!
作者: 一點(diǎn)一滴    時(shí)間: 2013-7-25 21:27
討厭的培訓(xùn)費(fèi)問題
作者: zhangxie5275    時(shí)間: 2013-7-26 12:49
看了好多回復(fù),感覺都已經(jīng)被中國的企業(yè)洗腦了,,認(rèn)為簽這個(gè)賠償協(xié)議是理所當(dāng)然的,。這個(gè)協(xié)議的確和現(xiàn)行的勞動(dòng)法相悖,請尊重法律,,正因?yàn)檫@種大眾妥協(xié)和所謂的行業(yè)規(guī)則,,中國的法制進(jìn)程才如此緩慢。再問一句,,企業(yè)以人為本了,,會擔(dān)心員工流失嗎?
作者: /~Qing卿~\    時(shí)間: 2013-7-26 14:26
掃街 發(fā)表于 2013-7-20 07:50 . r; C: r8 y% ^6 G! M
不夠5年才賠3000元,,真便宜,。簽了就理直氣壯拜師學(xué)藝,員工履行義務(wù)了,,該企業(yè)履行了
3 X7 `( L2 i, ^
我也覺得便宜,,還能拜師學(xué)藝,比我們舒服多了!�,�,!
9 c7 K- @4 r2 n; y- f
作者: 小西行長    時(shí)間: 2013-7-26 20:40
我們公司不要違約金,就是走的時(shí)候轉(zhuǎn)檔案時(shí)要交500元,,變著方法收點(diǎn)錢哈,!
作者: 小西行長    時(shí)間: 2013-7-26 20:49
你的眼淚, 發(fā)表于 2013-7-22 12:09 - m, |( }% o. U' _2 H
老師傅,,欽佩你在機(jī)械上的造詣,。但此想法不敢茍同,不明白為什么說剛進(jìn)入企業(yè)不能給企業(yè)創(chuàng)造利益,?至于企 ...
. V. k, G* c0 k% y; }0 r
大俠把國有企業(yè)想的太好了,,放心哈,公司有的是辦法,,大學(xué)畢業(yè)生不是沒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嗎,?那好了,先到生產(chǎn)一線當(dāng)一年工人再說哈,!你看公司虧不虧�,。總(gè)人在公司面前都是弱勢群體�,�,!! F% L0 y$ C" a

作者: scanpt    時(shí)間: 2013-9-2 13:00
不能去!
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