有技術的只會越來越少

mengyuang3

樓主說了大實話,，以后想找人難。

shong66

人治社會嗎,很多情況比較復雜,！最煩天天開大會,高調講口號,實際沒改變!就連跟著講的頭頭是道的小領導也會有私心,！不公平處處可見。老板也表示某件事情這么做事不對的,，但也束手無策,。這是國情。是悲劇,。如何改變,？

mfka

樓主：
1 G! H& x0 x, {, L: u     你說的這些，我做過一些,。
/ q# N2 \; O; }& h/ M8 a     老板跑不過我,、吃不過我、累不過我等等,。市場經濟就是資本經濟,，他有資本，搭建了平臺,。企業(yè)的任何工作就是圍繞著錢在運轉,。錢在他手里,，他就是老大。你先不管他的錢是怎樣得來的,，除了拖欠工資外,，他不拿錢出來，神仙都無可奈何,，何況員工能奈何了他,。
* L/ B5 N" `/ E+ P8 _    員工與老板斗就象民與官斗，吃虧的最終是員工,！
: e+ [- Y4 q9 c3 b/ p+ T& y& ~    為啥有些人忍氣吞聲+忍辱負重,，多數員工已經不是一人吃飯全家不餓時段了。
    家無隔夜糧,，為2～3斗米折腰,。

shong66

所謂技能要傳承，怎么傳,？如果不是品行好的人是沒有心情傳的,，有些情況是比較復雜，讓人生氣的,，沒法傳,，混過職場的人有體會的

好方案

我和我的小伙伴們都驚呆啦

zym1981

樓主霸氣啊

做快樂事

氣氛搞起來,，吊的有風度,！

桂花暗香

shong66 發(fā)表于 2013-8-3 19:50
# s8 |3 N4 y: y0 W8 I所謂技能要傳承，怎么傳,？如果不是品行好的人是沒有心情傳的,，有些情況是比較復雜，讓人生氣的,，沒法傳,，混 ...

, R8 \, M( `1 R8 R3 K1 p; @現在企業(yè)絕大多數都是一個字：榨。你的知識,，你的勞力,，你的靈魂，你的尊嚴,。

xlf63

風大俠是典型“民心剛”的表現。
所謂金飯碗,，就是到那兒多能吃飯的本領,。
- [$ J, v- a/ g4 y: J握爪.

燈光

這個“榨”字形容的深刻，做boss的無論什么時候都在最大限度的利用你,，對他來說你和其它設備沒區(qū)別,，都是資產,，并且都有使用年限，所以趁到期之前,，留點可以傳承的資產吧,，注意是資產，不是錢,，錢這東西目前來說跟欠條沒區(qū)別