平時(shí)不好開(kāi)口提要求,,突然提出辭職,,搞得企業(yè)措手不及,你也有過(guò)錯(cuò),。
9 G2 |! @, `0 @' p# u7 w. c" r6 L 不知道老板是裝聾作啞,,榨取員工的最大剩余價(jià)值,還在偷著樂(lè),,笑你是傻子,;
( ]( r4 x4 f7 X( t1 H' w' K 還是缺乏細(xì)心,管理能力,,不懂用人之道在共贏的道理,。
' V7 Q, X5 u* H _# G4 X. m 職工長(zhǎng)期吃虧,必有反應(yīng),,有時(shí)對(duì)企業(yè)是災(zāi)難性反應(yīng),。: c, t. M6 o! S1 o) s8 h% f0 v
一些老板目光短淺,只管眼前利益(最大利潤(rùn)),,沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃,,公司開(kāi)一天是一天,到哪一天搞不動(dòng)了,,反正我是賺了錢(qián)的,。% |( z4 @2 \% [3 L2 S3 G0 j+ |7 P
你是人才,把調(diào)到合適的崗位,,帶動(dòng)大家共同提高,,你的收入增加只是企業(yè)利潤(rùn)增加的零頭,這才是真正的以下博大的道理。 |