糾結(jié),，發(fā)個(gè)牢騷，請(qǐng)大俠指點(diǎn)去富士康怎么樣

意力

以前公司一些小項(xiàng)目，去過(guò)深圳富士康幾次,。也進(jìn)過(guò)里的的工程部門。人是比較多的了,。大多數(shù)20到30歲左右的,。怎么說(shuō)呢，我自己是不適合這種公司的,。但多少也有可取之處,。富士康的問(wèn)題其實(shí)主要是發(fā)生在一線生產(chǎn)人員上面。倒不用多慮 ,。主要就是性格方面能不能適應(yīng)而已了,。

迷上雪

3500好像現(xiàn)在不是很多，我高中畢業(yè),，那家公司給我3780.加班費(fèi)按照2550計(jì)算,，五險(xiǎn)一金都正常交的。不過(guò)我沒(méi)有去@我也是搞技術(shù)的,！呵呵

迷上雪

不過(guò)既來(lái)之則安之,，你還是好好的鍛煉一下自己吧！慢慢的就可以看到自己的出路了

bbtfcjy

去了才知道

1032220424

應(yīng)該蠻好吧來(lái)自: Android客戶端

yifeng0904

別把富士康想的那么可怕,！這個(gè)大熔爐不知道為中國(guó)制造業(yè)培養(yǎng)了多少優(yōu)秀的人才,！想掙錢，那里可能可以養(yǎng)活你,，想學(xué)技術(shù),，那里可以讓你吃的飽飽的,！

多米

做技術(shù)的去富士康還是不錯(cuò)的，至少能學(xué)到很多東西,，像華為 中興這些公司都非常樂(lè)意吸收一些從富士康出來(lái)的員工,。

6 J$ O6 R& N9 b  f$ u" m; {富士康怎么說(shuō)呢，大公司,，管理方面肯定有些漏洞,，但是絕對(duì)比一些小公司要完善很多，

富士康培養(yǎng)出來(lái)的人有社會(huì)精英,，也有窩囊廢,，主要看你怎么把控自己的時(shí)間。
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, v: y0 |7 v7 h7 o- a其中每天的工作四個(gè)小時(shí)就可以完成,，比較閑的時(shí)候2個(gè)小時(shí)就可以完成,。

% @3 Q- t9 X7 o* ^總起來(lái)說(shuō)，有一半的時(shí)間是在工作,，另外一半的時(shí)間你可以用來(lái)學(xué)習(xí),，也可以玩，

4 _% c1 B2 \: ?9 N你學(xué)習(xí)的話富士康有很多資源,，不論是技術(shù)還是管理或者外語(yǔ)或者財(cái)務(wù)都有資源,。
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富士康會(huì)聘請(qǐng)外部的一些金牌管理講師做企業(yè)管理的培訓(xùn)，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)非常有用,，

這些資源要是利用好了,，出去以后去一些小公司做個(gè)中高層絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。
, n. G, d/ Q# Z; `+ ~
當(dāng)然你也可以玩,主要是看個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,。

楊云123

如果你是剛畢業(yè),，想感受一下大公司的規(guī)范與流程，然后以此為跳板尋求發(fā)展的話,，富士康是個(gè)不錯(cuò)的選擇,。
7 e/ q; n  ]  X. Z" F8 F不過(guò)不要超過(guò)一年。否則不要去,。
相對(duì)來(lái)說(shuō)那里的起始工資不低,，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)沒(méi)什么可發(fā)展性。