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從‘挑戰(zhàn)’說生活的殘酷性,慢慢說來,,

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21#
發(fā)表于 2013-8-15 21:22:56 | 只看該作者
      其實這個話題我還很想請教社區(qū)兩位前輩的看法
& V/ O; m, s, E( w) f8 r      一位是一兩酒大俠,身處魔都大上海,對這個問題,他肯定考慮得比我更多更細,也更現(xiàn)實/ o1 s( K' _$ s5 C) ]
      我看過酒俠幾年前的一篇文章,自己怎么抉擇,可惜那篇文章里沒答案,我直到現(xiàn)在才開始漸漸體味到,他當時心里是怎樣一種狀態(tài).現(xiàn)在的酒俠好象也比以前低調了.
: Q2 H. d# ]9 M2 j& p( U( a! }( y- V' T2 \0 }# J
      另一位是凡事都心中剔透,但金口難開,擅長四兩撥千斤的老鷹斑竹
22#
發(fā)表于 2013-8-15 23:10:19 | 只看該作者
本帖最后由 zerowing 于 2013-8-16 00:30 編輯 ( e' _- t8 R' J' U: c# L1 H5 T
" I, l$ L% c; b% ^6 a7 o3 U
35歲是個坎,。其實在國企也是這樣啊。如果人過35,,在國企連個科長都沒混上,,那么也就該等來世了。因為你再怎么爬,,也怕不過副處了,。, l% }4 q7 m) V7 X6 t
35歲在外企,雖然我沒親身見聞過,,但是,,8爺?shù)脑捠菦]錯的。斯倫貝謝每年有300個億的再發(fā)展投入,,其中大約有6個億是科技投入,。而他們的科技小組,絕對不會有超過45的,。絕大多數(shù)是35以下的,。而且,聽有經歷的人講,。在里面壓力很大,,時間很緊,雖然待遇不錯,,但也過得很累,,人老得也很快。歲數(shù)一旦大了,不用人家趕你,,你自己就扛不住了,。聽某人講,他們最后被逼得實在沒有辦法的時候,,有時也會造點數(shù)據上報,,多少就會形成水分。哈哈,,還是國人“聰明”�,。�! r4 t# G8 a0 Z% ~

點評

是啊,,我見過很多到老了還在跳的,,但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術,,除了搞油氣井服務維護的公司還有需求外,,其他的多半都不要了  發(fā)表于 2013-8-16 10:09
最致命的就是自己不能把握自己的命運,這個問題在外資無法解決,,在國企可以混,,自己開公司,有回旋余地,,而外資沒有  發(fā)表于 2013-8-16 09:52
23#
發(fā)表于 2013-8-16 18:02:45 | 只看該作者
假如你30多了,俺就直接告訴他,,你這輩子沒資格了,,來世吧!哈哈,,
9 d; I! `% W% E0 q6 I2 w
5 |, d) W# p) U& U" g真是悲催�,。�,!
24#
發(fā)表于 2013-8-16 20:14:43 | 只看該作者
zerowing 發(fā)表于 2013-8-15 23:10 - C0 @+ Y$ E0 y6 Z. z
35歲是個坎,。其實在國企也是這樣啊。如果人過35,,在國企連個科長都沒混上,,那么也就該等來世了。因為你再怎 ...
點評:“是啊,,我見過很多到老了還在跳的,,但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術,,除了搞油氣井服務維護的公司還有需求外,,其他的多半都不要了”1 ?% ?5 X3 I1 j4 a. Z1 ?4 Y& j
zerowing前輩意思是這種技術需求量不大,即使這方面的水平很高,也只能在少數(shù)幾個公司打轉嗎,?有點屠龍之技的感覺,,感覺在市場決定技術的時代,做技術的很難把握自己的命運,。% X7 q0 f! ^/ ]
1 T# }6 E* e4 K: Q

點評

不,,我說的是外企的情況。歲數(shù)大了,,生存空間就小了,。這個跟國內沒關系。  發(fā)表于 2013-8-16 21:25
25#
發(fā)表于 2013-8-16 22:03:38 | 只看該作者
dhihi 發(fā)表于 2013-8-16 20:14
2 T( c, d# i8 g2 W# Y/ s9 o點評:“是啊,,我見過很多到老了還在跳的,,但往往是一個坑不如一個坑。這種老技術,,除了搞油氣井服務維護的 ...
+ F7 a% ~! Y: A) z9 p" Y
謝謝解答,!  P: A2 A  Z5 J
26#
發(fā)表于 2013-8-16 22:24:50 | 只看該作者
很想知道大俠的職業(yè)生涯經歷,給后來人學習學習
: D6 N5 L4 t3 |' c& h. {; E& r
27#
發(fā)表于 2013-8-16 22:28:00 | 只看該作者
zerowing 發(fā)表于 2013-8-15 23:10
% @! |" V% r$ G6 n+ Q7 ]35歲是個坎,。其實在國企也是這樣啊,。如果人過35,在國企連個科長都沒混上,,那么也就該等來世了,。因為你再怎 ...

. s! o; }7 X4 o" |大俠,外企不是很注重人才的培養(yǎng)嗎,?會這么拋棄老員工,?

點評

有40多歲的,還能再折騰下,,但也是明顯力不從心了,。天天羨慕小年輕倆人一年30W的日子。不是沒技術,,而是你跟不上人家的節(jié)奏了,。  發(fā)表于 2013-8-16 23:05
我上面說,多半不要老員工,,說的也是你從一個行業(yè)跳出來,,重新找工作。歲數(shù)大了,,很多地方你也拼不了了,。我這邊有很多國內來的老技術,基本都是一個蘿卜一個坑,,不動了,。因為折騰不起了,。  發(fā)表于 2013-8-16 23:04
不是人家拋棄你,而是你自己干不動了就自己撤了,。這就是8爺講的該退場了,。人家企業(yè)是不會主動辭你的。  發(fā)表于 2013-8-16 23:02
28#
發(fā)表于 2013-8-17 05:47:56 | 只看該作者
俺想聽聽摩托羅拉那幾位后來都干啥去了,?
$ ?! r- q# D2 w, l按8爺?shù)恼f法,,俺只能等來世了(要等到一千年以后~~),一桿子支到3000年了,。,。。
7 V: f9 @6 v4 P5 X& o: k% C; ^8 C念句詩,,自己鼓勵一下自己吧,,憑誰問,廉頗老矣,,尚能飯否,?

點評

前輩什么時候能出書呢?這些是很寶貴很真實的記錄,。  發(fā)表于 2013-8-20 10:56
其中一個先是去歐洲讀書,,后來又會到‘一外’教書去了,你看吳士宏的簡歷,,椿樹的護士,,IBM的勤雜,到微軟中國總經理,,歸于沉寂,,你想她能頂?shù)牧硕偶覟I嗎? 幾乎不可能,,俺不玩工業(yè)以后,就寫這類書籍,,有資料啊  發(fā)表于 2013-8-17 15:12
29#
發(fā)表于 2013-8-18 17:36:48 | 只看該作者
這篇還有續(xù)嗎,。。,。還是只看到表面,。。
30#
發(fā)表于 2013-8-20 08:59:18 | 只看該作者
前輩,,他們最后怎么能去大學呢,?去大學教書現(xiàn)在競爭不都是很激烈嗎?都至少要博士吧,。7 g# E6 B( q0 i9 h0 M

點評

你沒有仔細看,,前面說過了,,他們去歐洲念的學歷,  發(fā)表于 2013-8-20 09:55
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