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大學(xué)過得很充實(shí),,畢業(yè)一年的工作感悟

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1#
發(fā)表于 2013-8-18 16:22:33 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       新手,實(shí)質(zhì)開始算工作年齡不到一年,。- y2 f- `$ M6 Z. |8 s0 [
' D5 W+ D7 d' x; Z6 U: `: X/ S
       由于比較好的優(yōu)勢,,在大學(xué)期間,就開始接觸比較正規(guī)的實(shí)習(xí)和工作機(jī)會,。每個(gè)假期都會在公司里呆上一,、兩個(gè)月。想起當(dāng)初大學(xué)的生活,,除了忙,,想不出其它貼切的詞了,!值得欣慰的是,忙碌的生活,,也收獲了不少,!實(shí)質(zhì)一點(diǎn)的就是,每一學(xué)年的國家獎(jiǎng)學(xué)金毫無懸念的,。無形一點(diǎn)的,,算是機(jī)械基礎(chǔ)算是扎實(shí),也給今天的工作減少了不少阻力,。5 D1 ~/ \5 z: D" ^2 j7 q! `, V
4 N! A( q3 f9 @9 v! ?2 @7 q
前一段時(shí)間,,忙著一個(gè)純機(jī)械的研發(fā)項(xiàng)目,說研發(fā)有點(diǎn)小有慚愧的味道,!只是在現(xiàn)有的市場的水平上,,做了稍微的改進(jìn),結(jié)構(gòu)也算是時(shí)下唯一,。這也算是,,工作的第一個(gè)項(xiàng)目,三四個(gè)月的時(shí)間,,汗水與歡笑并存,!坐等試車場的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)了!
! t0 l  p; w3 F$ @
+ |! O6 U1 i6 \% g" L閑下來的時(shí)候,,整理了幾個(gè)月的點(diǎn)滴:機(jī)械行業(yè)到底適不適合自己,,能不能卸去浮躁?即使自己愿意過著這種清貧,、無爭的生活,;男人責(zé)任的驅(qū)使,總想去闖闖外面的世界,,掙得一片天地,。7 o$ m5 S8 G/ i' o, a# Y
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      技術(shù)、質(zhì)量,、管理,,該如何去取舍?畢業(yè)當(dāng)初想著,,在本行基礎(chǔ)算是扎實(shí),,有不錯(cuò)的其它行業(yè)、不錯(cuò)的機(jī)會都沒去選擇,;幾個(gè)月來,,對本方向也算有些了解,年輕、積極,、有充滿活力的我,,在這個(gè)行業(yè)總感覺壓抑了許多。工作過于嚴(yán)謹(jǐn)和呆板,,稚嫩的外表卻總顯的老成。同行交流,,還比較正常,。很多時(shí)候,工作習(xí)慣也帶入生活中,,有時(shí)輕松的環(huán)境,,也被我們給變得嚴(yán)肅了!正好有不錯(cuò)的機(jī)會,,能夠提升做質(zhì)量主管。之前,,對這個(gè)工作崗位稍有了解,,考慮到年齡下和資歷,有些猶豫,。讓我有揠苗助長的感覺,!  `) d: K( ?; a2 d2 B: C) F: `
     
  M$ H: s2 |" a6 G- B 我是一個(gè)小輩,踩著90的邊,,什么閱歷,、經(jīng)歷都是虛談,!知道壇子里,,有不少過來的前輩。特此來虛心請教,!希望自己有比較合理的職業(yè)道路�,。�7 r# P9 q& C5 F3 D6 P+ y+ g
- u6 A8 Z" |* w  t; K" l9 r
+ R, H5 Q: l1 g9 Y% z2 |& x- `
補(bǔ)充內(nèi)容 (2013-8-18 19:33):
% y+ t" u( @2 v2 Z( m) v" g不好意思,,現(xiàn)在還不能示人,,等專利申請結(jié)束后,在這里展示一下,!

評分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
憨老馬 + 10 獎(jiǎng)勵(lì)一下,!想見識下“時(shí)下唯一”的結(jié)構(gòu)。

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發(fā)表于 2013-8-18 16:38:42 | 只看該作者
質(zhì)量主管是得罪人的差事,樓主三思,。,。。,。
3#
發(fā)表于 2013-8-18 16:39:54 | 只看該作者
我也是一個(gè)新手,,其實(shí)感覺大神很牛!這兩個(gè)月的工作我也感觸很多,,但是看到社區(qū)里面的一個(gè)帖子特別好,,咬牙忍一年,感覺說的很好,,你可以去看看,,其實(shí)可以提升質(zhì)量主管,表示上級很信任你,,而且只有到了那個(gè)位置你才會發(fā)現(xiàn)自己的潛力額,!
4#
發(fā)表于 2013-8-18 16:53:32 | 只看該作者
我是新手 正在咬牙忍一年
5#
發(fā)表于 2013-8-18 17:15:13 | 只看該作者
有機(jī)會提升自然要抓住機(jī)會。
6#
發(fā)表于 2013-8-18 18:18:13 | 只看該作者
練一練吧,,樓主工作不到一年,,現(xiàn)在主要做啥,想想我很慚愧啊
7#
發(fā)表于 2013-8-18 18:45:04 | 只看該作者
樓主,,我剛從質(zhì)量逃離出來,,其實(shí)質(zhì)量做的好是一件大家都開心的事,小日本就提倡AQM,,即全員質(zhì)量管理,,他們的理念就是公司任何人必須對質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),而且他們的管理以及人員素質(zhì)比國內(nèi)的高了很多,,歐美企業(yè)自然不用多說,,質(zhì)量管理貫穿企業(yè)管理所有流程,從前期設(shè)計(jì)質(zhì)量許可(APQP)到生產(chǎn)批準(zhǔn)流程(PPAP)以及到中后期出現(xiàn)的問題失效分析處理(FMEA)都很全面并且專業(yè),,完全融入項(xiàng)目管理范圍,。但是國內(nèi)企業(yè)做的比較差,甚至是形同虛設(shè),,或者僅僅為了讓老板感到安心,,或者替總經(jīng)理背黑鍋。,。,。此種情況在我上一家公司中就經(jīng)常發(fā)生,所以樓主要考慮清楚,。如果樓主的公司屬于歐美企業(yè)的話,,我想可以試試,,畢竟這個(gè)可以培養(yǎng)你很多管理方面的能力,以后想做項(xiàng)目管理也很容易,。不過我想既然做了技術(shù)就先做精了吧,,技術(shù)有了做質(zhì)量才有底氣,沒有技術(shù)的質(zhì)量很多時(shí)候都是扯皮和互相推諉,,對此我深有體會,,所以樓主還的自己三思。

點(diǎn)評

謝謝你的忠告,!所以小輩特來請教,,看看過來認(rèn)得經(jīng)驗(yàn)和看法,做些參考然后再去規(guī)劃一下,。  發(fā)表于 2013-8-18 19:17
8#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-18 19:33:02 | 只看該作者
本帖最后由 rubi 于 2013-8-18 19:44 編輯
# ~( L& n4 l, `% e6 m5 {9 h: I* U- R
看到壇子里不少大俠的經(jīng)典點(diǎn)評,、感悟及技術(shù)交流,讓我們這些小輩大開眼界,,同時(shí)也得到不少的提升,!很是感謝平臺的始祖!
9#
發(fā)表于 2013-8-18 20:37:08 | 只看該作者
本帖最后由 mfka 于 2013-8-18 20:46 編輯 $ [; T/ d* {# I& M& P- _& s. a

! T# x4 ]  z$ \3 c  Y$ V  r# z在學(xué)校好好學(xué)習(xí),,假期找公司實(shí)習(xí),,正式工作就感到輕松了。應(yīng)驗(yàn):種瓜得瓜,!這不知受是哪位高人的指點(diǎn),!- w3 m' f" v' y5 }+ i3 S! h
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如果你不想這家企業(yè)長久干下去,當(dāng)質(zhì)量主管,,權(quán)當(dāng)實(shí)習(xí),,了解情況,獲得第一手資料和深切感受,,為以后發(fā)展作輔墊,。; [* G9 M# {. n0 b# K# g  E
" U, z; o$ A+ J/ c4 }/ ~
質(zhì)量主管職位,在不講規(guī)矩的企業(yè)里,,上下里外都不是人,。
10#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-18 20:46:39 | 只看該作者
本帖最后由 rubi 于 2013-8-18 20:48 編輯 $ c% ]- s9 ~; O+ |9 e
mfka 發(fā)表于 2013-8-18 20:37
6 N4 `. d6 a3 N如果你不想這家企業(yè)長久干下去,當(dāng)質(zhì)量主管,,權(quán)當(dāng)實(shí)習(xí),了解情況,,獲得第一手資料和深切感受,,為以后發(fā)展作 ...
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       這家公司還算不錯(cuò)!當(dāng)初簽合同的時(shí)候,,公司承諾,,可以選擇繼續(xù)考研深造。平時(shí)開展工作,還算比較重視,。知遇,,當(dāng)感激才是。
' l- \4 T5 S+ |+ f- D1 j       如果要做的話,,有什么要特別注意的地方,。可否指點(diǎn)一二,!
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