大家說(shuō)說(shuō)這樣的公司有沒(méi)有發(fā)展前途

觀(guān)海聽(tīng)濤

        所在的公司總感覺(jué)風(fēng)氣不好,，研發(fā)部?jī)?nèi)看似風(fēng)平浪靜，其實(shí)都是表面現(xiàn)象,，拉幫結(jié)派且相當(dāng)?shù)牟粓F(tuán)結(jié)，你拆我的臺(tái)我挖你的坑，聯(lián)合起來(lái)欺負(fù)人,。在技術(shù)方面資格老的基本上獨(dú)斷專(zhuān)行，讓你怎么干就怎么干不要問(wèn)為什么,？而且整個(gè)研發(fā)部沒(méi)有一種做技術(shù)的氛圍,，沒(méi)有一種學(xué)習(xí)的氛圍，有時(shí)甚至不尊重科學(xué)技術(shù),，很多事情都是想當(dāng)然和憑感覺(jué)得到的結(jié)果,，做了三年的產(chǎn)品連一個(gè)完完正正的計(jì)算書(shū)都沒(méi)有的。產(chǎn)品質(zhì)量事故頻發(fā)，誰(shuí)遇到過(guò)批量生產(chǎn)200多臺(tái)機(jī)器的產(chǎn)品因大面積退貨又回過(guò)頭來(lái)做樣機(jī)這種事,？而且還不是一種設(shè)備,。
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公司整天在搞什么流程體系之類(lèi)的東西，重來(lái)不重視研發(fā)人員技術(shù)水平的提高和工作氛圍的改變,。還有一點(diǎn),，公司目前只有研發(fā)部，也就是電腦和人,，沒(méi)有一個(gè)能總攬全局的技術(shù)專(zhuān)家或者技術(shù)帶頭人,，沒(méi)有工藝、制造,、裝配,、質(zhì)檢，有時(shí)候甚至找一把游標(biāo)卡尺都困難,，要全靠外協(xié)廠(chǎng)家完成,，但做的產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)含量。我總覺(jué)得公司要改變,、發(fā)展,，首先得糾正歪風(fēng)邪氣，在一個(gè)就是要增強(qiáng)技術(shù)力量,。大家說(shuō)說(shuō)這樣的公司應(yīng)該怎樣改變現(xiàn)狀,，還有這樣的公司到底能有多大的發(fā)展前途。

一重科技

200多臺(tái)都弄出來(lái)后回頭搞樣機(jī),？,？？只能說(shuō)你們公司真有錢(qián)……別混了,，沒(méi)啥意思的,！很多老板是銷(xiāo)售出身的，就覺(jué)得技術(shù)部重要�,�,！

g2096

不懂管理的老板多的是，不懂技術(shù)管理的老板更多,。我曾在面試時(shí)嘲笑某老板的管理,，有用嗎？
9 e/ L, B" n7 Z2 N( \8 d4 G9 O干好自己的事,，想想怎么干的更好,，就行啦,。

逍遙處士

到處都差不多……
: R) ~+ k1 Z" }7 b建議做好份內(nèi)工作。

qdtruck

多干才能多學(xué),！

廣州粵研鐘彥華

中國(guó)的資本家本來(lái)不多,，建國(guó)后都被連鍋端了，現(xiàn)在都是洗腳上田的,，每個(gè)公司正常人都能看到許多問(wèn)題,，但生存下來(lái)的都有它生存的原因，如果你能看出每個(gè)公司的生存原因就很牛了

boa65432

技術(shù)含量,！

wolf-huang

忍得了就繼續(xù)干,，不行就走；這個(gè)得自己綜合考慮,；
$ _9 o8 f4 c1 e話(huà)說(shuō)公司有沒(méi)前途的，可以這么說(shuō),，在國(guó)內(nèi)至少80%的公司都是想撈一票就走的類(lèi)型,，還談何前途？

stevenshen87

哪都差不多,，國(guó)情

慢慢來(lái)123321

亂世出英雄  做好本職工作  好好表現(xiàn)