beyondchxff 發(fā)表于 2013-9-1 11:55 ![]() 1 R3 M, k( [/ z) E: ^
朋友,，你分析的很到位，但是我不明白工藝,，該找什么樣的工作,？還有，明天我要去一家面試設(shè)計的工作,，假如 ...
第一,，一間公司是否有前景，看他對待一線工人的態(tài)度便知道,。態(tài)度好,，便值得留下來一直工作；態(tài)度差,，那學習你該學的東西后走人,。好的企業(yè)，其一線工人的地位一般都比較高,。差的企業(yè),，老板只注重眼前利益，壓榨工人的勞動成果,，不懂得重視人才,，人才自然流失，客觀上企業(yè)的營運成本會因此而上升,，利潤下降,，然后老板為了利益又壓榨工人。進入這樣的惡性循環(huán)之中,，久而久之便失去市場競爭力,，被市場淘汰。因此好的企業(yè),，一定會有一批優(yōu)秀且穩(wěn)定的基層人才,，在這樣的企業(yè)工作周圍都是你的老師，對個人技術(shù)的提升有很好的幫助,。, A* Y$ x) h6 K) R
第二,，看了崗位要求后我感覺，你在里面如果能跟一個有經(jīng)驗的工程師幫他打副手的話確實可以學到一些東西,。假如你進入了這家公司,，要確定好自己未來的目標,，立志做設(shè)計的話便要狂補理論，工作中把以前做機加的經(jīng)驗優(yōu)勢拿出來,，揚長避短,。只要把該學的學了，無論到哪里,，哪家公司,，都不怕沒有發(fā)展空間。（PS：多看書,，學無止境,，機會是留給有準備的人的，即使暫時用不上,，以后可能有機會用得上,。） |
樓主: beyondchxff
發(fā)表于 2013-9-1 12:49:41
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