遇到技術(shù)不怎么地的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？

ak19471100 · 發(fā)表于 2014-3-4 16:41:26

00782911 發(fā)表于 2013-9-2 14:16
, b: R' C$ k- O5 s4 @: x別瞎指揮就行,。: S2 H+ A, q+ K0 ]; v
遇事讓他簽字,。后果他要承擔(dān)責(zé)任，試試他還敢不敢瞎指揮,。

簽了字他就有份的

feng959688 · 發(fā)表于 2014-3-27 13:23:22

threetigher 發(fā)表于 2014-3-4 11:51 ' N; F: |9 w- f$ C) ^# R
LZ最近有啥心得,？還在此人底下堅(jiān)持么？愿聞其詳

目前離開機(jī)械行業(yè)了

霜橋 · 發(fā)表于 2014-3-28 14:31:29

樓主我猜你還比較年輕,。老板提拔一個(gè)人當(dāng)主管,，并不單純的看他的技術(shù)、或者馬屁,，那個(gè)人一定有他的過人之處,，如果你沒看到，要么是你社會(huì)經(jīng)歷還不夠,，要么就是那老板要破產(chǎn)的節(jié)奏,。

feng959688 · 發(fā)表于 2014-3-31 11:47:34

霜橋發(fā)表于 2014-3-28 14:31
9 {7 f0 h2 z. E% p樓主我猜你還比較年輕。老板提拔一個(gè)人當(dāng)主管,，并不單純的看他的技術(shù),、或者馬屁，那個(gè)人一定有他的過人之處 ...

謝謝指點(diǎn)

蔣高峰705349227 · 發(fā)表于 2016-4-1 08:12:32

做好自己的工作便好

zhenglm2010 · 發(fā)表于 2016-4-12 16:46:42

當(dāng)下屬必須無條件服從,，哪怕有野心,，除非想走人

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