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先自己總結(jié)一下機(jī)械企業(yè)有女生的職位:
. w( S5 C; p" M, j3 k$ t, N- f1.研發(fā)類:設(shè)計(jì),、作圖,、審圖、力學(xué)分析,、新技術(shù)研究等
% c8 B$ U2 n! f d4 r( F0 Y. c* M2.生產(chǎn)類:微小輕量產(chǎn)品的加工,、裝配,工藝,,質(zhì)檢,,標(biāo)準(zhǔn)化,倉(cāng)庫(kù),,生產(chǎn)管理等
+ O; ]' r N7 H k* _. f- k3.供銷類:采購(gòu),,銷售,市場(chǎng),,客服等
, X5 d6 B3 s2 y& ]4 A3 X4.其他:秘書(shū),、助理,、前臺(tái)、人資,、后勤,、財(cái)務(wù)等
, x0 f" g# _; C) e. ~2 {8 h——好像說(shuō)起來(lái),除了粗活重活,,任何職位都有女生做,。- j( C$ Y8 {2 f) O; S9 O3 B; ]( O
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這幾類里女生相對(duì)較多的職位是:8 J2 |" [4 K" I' P. U3 G7 p
1.作圖、審圖,、有限元分析& J0 g1 ]% y4 J0 R/ o6 G1 x
2.微輕產(chǎn)品裝配,、質(zhì)檢、文檔7 `$ i3 n4 @+ n5 @- s0 p& r5 O6 o
3.市場(chǎng),、客服
' O- o/ d7 y/ I" k" {4.秘書(shū),、助理、前臺(tái),、人資,、后勤、財(cái)務(wù)等! \' w/ `2 W+ O
——總的說(shuō)來(lái)就是不太技術(shù)性的雜活,。,。。
2 \) f r6 D- J" D# r4 Y1,、女生做研發(fā)設(shè)計(jì)的話,,個(gè)人覺(jué)得這個(gè)得看在哪做,像bosch那樣肯花近10年的時(shí)間研究一項(xiàng)很小的新技術(shù)還可以,。如果在市場(chǎng)周期性很強(qiáng),,市場(chǎng)周期有限、或者說(shuō)比較短的行業(yè)的話,,是否能承受得了那種painful和超強(qiáng)度的工作是個(gè)問(wèn)題,;
9 A, W5 f. ]4 c% x- X2、女生做工藝,,我還真的沒(méi)見(jiàn)過(guò),!可能是感性動(dòng)物們對(duì)這個(gè)不感興趣吧/ B4 h8 ?1 W& q5 m) g2 K$ X
3 o: t& L6 o! O1 e3、生產(chǎn)管理這個(gè)主要是管生產(chǎn)這條線上的人,,我不知道在各位大神級(jí)的那種公司是怎么樣的,。
7 S9 e$ B8 F2 d/ R就我看到的范圍內(nèi),生產(chǎn)管理最主要是管人,,而且是管那些車間里的人,。如果混過(guò)黑社會(huì)的話會(huì)很好用,其實(shí)黑社會(huì)就是管人用人殺人,。再展開(kāi)就邪惡了,。。,。打住
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" A- M6 R- y/ a M H4,、質(zhì)檢系里面我見(jiàn)過(guò)很從事測(cè)試的、文件管理類的,、電器檢測(cè)的多些,。不過(guò)比例很少,機(jī)械類質(zhì)檢員基本上的是男性,,有些零件女生真的是搬不動(dòng)的,。高端一點(diǎn)的工作,我們這剛提了個(gè)管品質(zhì)的科長(zhǎng),,女生,。不過(guò)那性格基本上。,。,。。我不解釋,。 高端的工作還沒(méi)有遇見(jiàn),,品質(zhì)高端的工作也不好做,很復(fù)雜,。經(jīng)常會(huì)面臨被老板罵(反正我們這是這樣),。女生能掛得住臉頂?shù)米毫幔?br />
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7 A4 Q6 t c) F8 Z5 I5、采購(gòu)我們這有些女生,、不過(guò)是那種常規(guī)的比較低端的跟單議價(jià)工作,。如果公司規(guī)范的話,權(quán)限分散得當(dāng)?shù)脑�,、�?yīng)酬應(yīng)該還好,,不是那種不可接受的范圍。而且采購(gòu)很多應(yīng)酬是可以拒絕的,,這個(gè)還是看個(gè)人,。出差不大合適,一般住宿不大好安排,�,?赡苁且�?yàn)檎麄(gè)這個(gè)行業(yè)也是男性居多,很多男性之間的“規(guī)則”跟女性行不通,。采購(gòu)的壓力也很大,,就降價(jià)一塊就很麻煩。貌似不是大吧說(shuō)的會(huì)砍價(jià)那么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,。公司的技術(shù)要求,、公司技術(shù)實(shí)力,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化程度,、產(chǎn)品數(shù)量,、生產(chǎn)模式、物流模式,、供應(yīng)商的規(guī)模這些都跟價(jià)格有關(guān),;就一個(gè)每年BOSS給定的成本降價(jià)指標(biāo)就很難辦,采購(gòu)就是夾縫中求生存吶,。7 V$ P$ P7 W1 s2 |5 E ?3 a! {, i
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6,、銷售、接觸的女性銷售不多,,大多偏文職的,;也有少數(shù)“骨干”型的,基本上是常年在外,。3 Z1 c2 @3 v+ X
( A# e! {) t' H r: m' M總之生活不沖突就應(yīng)該沒(méi)啥大問(wèn)題,。
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