態(tài)度和能力，哪個更重要,，三七開,？

zhzh1001

工作閑暇之余，想起領(lǐng)導說了個話題,，工作中的態(tài)度和工作能力哪個更重要,？我直接說工作能力占70%，工作態(tài)度占30%,。
: g0 G6 i7 R! L3 e說下我們公司的性質(zhì)吧,，民營企業(yè)，主要是做項目的,，汽車焊接行業(yè),，也做非標設備。技術(shù)含量不是很高,。
+ K( h4 m# H; @  Y大家發(fā)表下看法,。
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4 ~. Q# u: ^5 l# x1 O; Q* C2 f補充內(nèi)容 (2013-9-10 20:30):
補充:個人；收入重要還是業(yè)績重要 二選一,。
個人認為工作能力和態(tài)度決定你的業(yè)績和收入,，照當今社會來看，收入很重要,，四者之間存在必然關(guān)系,。
9 O0 j- o, a7 x最后領(lǐng)導說了句俺們基層想不到的，就是看重業(yè)績的人,，公司會著重培養(yǎng),。

小白丶經(jīng)典

老板認為態(tài)度很重要

crazypeanut

曹操用人唯才是舉,，于是曹操成功統(tǒng)一了中國北方；袁紹,，劉表用人都是看態(tài)度,，于是都被滅了

宇宙立方

老板說的態(tài)度重要，意思是你在他面前的態(tài)度很重要,，態(tài)度好,，印象好，還能有然后,；態(tài)度不好,，印象不好，就沒有然后了,。至于工作態(tài)度,，看結(jié)果。

老鷹

沒有能力的時候能力就重要,，有能力態(tài)度就重要,。

angel1399793

有能力的人,，脾氣在壞,，也會有態(tài)度好的人阿諛奉承

1032220424

最好兩樣都好最重要

農(nóng)民我是

都重要，如果一定要分主次  我覺得要看你所面對的老板是怎么樣的一個人

翔夢隨風

一般,，大公司態(tài)度好的比較好,，小公司要看能力，態(tài)度再好沒能力也留不住

mixin0756

沒有能力的人態(tài)度都好,，因為要靠態(tài)度贏取一席之地,。