|
拉普拉斯 發(fā)表于 2013-9-13 15:41 6 \. n8 i! z" Y; n; T
京滬高鐵上的工程師(德國,,信號方向)每天500歐元,,5 n& p- b( m2 R" c2 \& h, S
如果加班能達到1.5W
+ m4 u& Q5 e2 C% u5 t 你要提高的,是你的收入水平,來源于你的貢獻,你的實力,而不是靠工作時間或者其他.
% M8 M# z+ C7 d6 f6 m7 ]# k# r. ], R. U! C, \& v8 K/ |9 V9 Q; v, t
打個比方,你剛畢業(yè),去華為做海外TK之類,到伊拉克阿富汗這種國家,也能弄不少賣命錢,還有某些援建項目這種,也都能弄不少.但是,這不代表你回國了,買房成家抱孩子了,你還能拿那水平的錢.
, g4 P- { @: _9 K. E" l, n. A3 {1 _, r+ ?: Z
你說的出差這種,我見過的最高能到3000美元/天,換算下來一天光補貼就18000人民幣,但你不能說他在國內也能拿這么多,這也是為什么上海被越來越多的洋人占領,他們當中絕大部分在國內拿不到這么多錢,換了是我,我也會把全家都搬來還樂不思蜀.
; U" ]7 T3 v( U% ]) e3 f: x# q, o: m3 X
998說的,是無論你在哪,無論你是哪國人,無論你多少年齡,都不重要,就一句話:同工同酬,或者更準確點:同結果/同貢獻同酬.
" t- L! P! Q6 _6 \+ W) ?
! u+ }" Y l" f( g' [5 f$ Y( a 洋老板認這個,洋人可能會因為你是中國人而瞧不起你,但你有本錢有砝碼夠強大,你就能談錢,即使到不了100%,80%毫無問題.
) p$ D# _, H! Y 中國老板也講,這是市場規(guī)則,世界都一樣.但不少人說國內老板這黑那黑,這個確實存在,但我想說,老板騙你,你自己又有多少干貨? 你有干貨,你會心甘情愿被他忽悠? |
|