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樓主: ccxbeyond123
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跳槽小公司的苦惱

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11#
發(fā)表于 2013-9-30 23:02:41 | 只看該作者
進私企別太勉強,,不太明白的,,一定要推掉,,,,,,,,,,或者弄明白再說。
12#
發(fā)表于 2013-9-30 23:25:09 | 只看該作者
待遇還可以就先忍著,,把技術煉好再跳槽,,不過大多數(shù)老板都差不多,黑著呢
13#
 樓主| 發(fā)表于 2013-9-30 23:28:33 | 只看該作者
極速北極光 發(fā)表于 2013-9-30 23:25
( Y8 N: z7 D, ?& z  u+ T2 V待遇還可以就先忍著,把技術煉好再跳槽,,不過大多數(shù)老板都差不多,,黑著呢
! X* I& [% x$ g7 h9 C/ g
也是。受教了,。
+ [1 K8 O( i( O. `: ]
14#
發(fā)表于 2013-10-1 01:27:38 | 只看該作者
情感上,,不知道樓主說的“朋友”是什么意思 。,。,。 。,。,。
. n& |/ `* V. v工作上,既然是談技術,,拿出數(shù)據(jù)證據(jù)來談事,,不會讓你這么窩火吧。,。,。
% |8 `: z; w: l; \& X/ w7 b
7 W5 v  Y; B+ C8 N1 m/ @我以前上班做市場開發(fā)時,經常跳過那不夠分量的科長部長,,直接和老總拿工作爭論一下午,。' @: s- B- |$ r( P9 Y, X0 ?
到下班時間了,我跟老板說:吵得我渴死了,,老板買單喝酒去,。這事兒明天繼續(xù)。4 m; `3 {* J; W

# n. p2 l) G+ Q/ |% q3 ]# x第二天推廣費用差不多就敲下來了,。3 y# r: y- i  F4 a% m8 _0 c# p

$ O" D! C7 e& @8 @. s) K7 e關鍵是你不能只有那賊心沒那膽兒,,也沒有足夠的數(shù)據(jù)證據(jù)。,。,。那就只能窩火了。
* }) B4 z+ M. ~/ Z; `& A/ \5 I( M" \8 o4 Z* P7 j2 ~9 N! k; S& P5 {
你這種老板的性格,,還好揣摩他的心思,。討厭的就是那種有話不說出來,背后搗鬼的那些混蛋,。
15#
發(fā)表于 2013-10-1 02:27:36 | 只看該作者
有些話一定要和老板說,,不說他永遠不知道。
16#
發(fā)表于 2013-10-1 07:00:49 | 只看該作者
打工心態(tài)和老板心態(tài)是不一樣的,,有些人適合做老板也有很多人其實在老板的位置,,但是玩不起來的
17#
發(fā)表于 2013-10-1 07:21:22 | 只看該作者
要改變一個人很難

點評

千萬別奢望對方的人會變,,過一年兩年后,你會覺得自己很傻,。工作嘛,,以事論事,別帶個人感情,。關鍵是,要知道對方,,也要讓對方知道你是什么樣的人,。  發(fā)表于 2013-10-1 20:10
18#
 樓主| 發(fā)表于 2013-10-1 07:49:57 | 只看該作者
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2013-10-1 07:00
  ~: \1 i* Y# X4 F+ o  L打工心態(tài)和老板心態(tài)是不一樣的,有些人適合做老板也有很多人其實在老板的位置,,但是玩不起來的

/ ~0 _" P. z+ ^+ N. z  U7 ~0 I( A這話說得不錯,,我就覺得我的老板適合做業(yè)務員,不適合當老板,,不會管理�,。�,!0 F, U; y% W) G* r/ T; z4 I; A

點評

有道理�,。〉拇_是這樣,,合得來,,非常重要,最優(yōu)秀的不一定是最好的,,合得來的才是最好的,。人在屋檐下,不低頭的話就顯得太傻了,。  發(fā)表于 2013-10-2 00:08
全天下又有幾個老板會管理,?太多的老板,是因為抓到了他愿意聽人家勸的手下,。合得來,,太重要了。而這點,,作為手下,,也要多多努力。畢竟人家就是老板,,你是改不了的,。  發(fā)表于 2013-10-1 20:14
19#
 樓主| 發(fā)表于 2013-10-1 08:02:27 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2013-10-1 01:27 5 S; v% p0 t  A/ @
情感上,不知道樓主說的“朋友”是什么意思 ,。,。,。 。,。,。8 g* q6 M2 W- }( Q! Z
工作上,既然是談技術,,拿出數(shù)據(jù)證據(jù)來談事,,不 ...

) T( {" k  c! C. ~5 c/ o朋友就是談得來,有事情互相幫助那種,。但是他的性格實在太倔,,自己認定的事情不會再改變,雖然不一定正確,,別人做錯事了一定會貿然大火,。給他看證據(jù)也沒有用,看了他一定會說“絕對是這樣,,不用看”,,就是很自我很絕對的樣子。個人覺得他在管理上是很失敗的,,既然請人來上班,,那么就要相信他們,為什么天天搞得和像他們有天大仇恨一樣呢,?那干脆所有事情讓他自己來做好了,?那就累死他自己。這些道理都很簡單,,只是不知道為什么他想不透,,唉,這人啊,,是最難琢磨的,。
" S9 k/ _( J! V  z
20#
 樓主| 發(fā)表于 2013-10-1 08:18:11 | 只看該作者
xbj595 發(fā)表于 2013-9-30 21:36
/ W9 F) G3 S1 L& j* C+ a和老板好好談談。

& |3 o3 g6 |- A) h這不是談了就能改的,,性格如此了,。談得再好,他還是那個樣子,,他也知道,,但控制不住自己。他好面子,,好在別人面前表現(xiàn),,沒辦法,我們只能順從,。技術上我先和他說明了,,反駁也反駁了,,他卻大手一揮說就是這樣,不用說了,,那我當然也就不說了,。最后出了問題又罵人,你說能不窩火嗎,?( d$ }! k7 Y9 d7 B+ L1 S
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