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樓主 |
發(fā)表于 2013-10-25 14:18:08
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陌上飛 發(fā)表于 2013-10-25 13:09 ![]()
8 z4 e8 v0 X6 A3 B9 F# ^0 n1 m祝福樓主,!和家人在一起才是根本!/ y7 C! y' l Z- _$ A
本以為正規(guī)企業(yè)會好一些的,。,。。) q+ p8 [, o3 t2 O) h7 s
樓主能否給介紹下,,你在500強(qiáng)的外企里 ... 4 M- o8 k$ @( c
呵呵,。這個問題好復(fù)雜。
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相信社區(qū)中有很多500強(qiáng)企業(yè)里的人,。每家的文化和管理應(yīng)該也有差異,。
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我在的企業(yè)被人戲稱為養(yǎng)老型的比國企還國企的企業(yè)。好拗口,。這里給我最大的感受是:
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. a- Z+ @6 K8 {8 E) d- x人人之間平等,,你有你的話語權(quán),但按不按你的來就是另外一回事了,。你可以召開會議,,討論問題,你主持會議的時候,,老板只是你會議的一個參與者而已,。) V0 t5 t! A2 D$ n
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組織規(guī)范。所有的都按照規(guī)定的辦,。當(dāng)有扯不清的東西的時候,,可以扯皮扯皮,再踢皮球踢皮球,�,?凑l熬不住。
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你的工作有明確的評估體系,。按照自己的工作評估,,有偏袒,但是不能是決定因素,。分工透明,。
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福利也還可以。比方說,,妻子,、兒女的醫(yī)藥費(fèi)可以報銷一半,。
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培訓(xùn)、支持體系完善,。CAD,、CAE 等軟件工具有專業(yè)的人士對你進(jìn)行培訓(xùn)。電腦有問題有專人解決,。
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要求自己做的要專業(yè),。自己本職工作應(yīng)該做的好,做的細(xì)致,。其它的,,讓別人補(bǔ)充吧。 |
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