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高的能拿7000,,低的也3000+,機(jī)加工還是招不到人�,�,! |
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點(diǎn)評(píng)
說(shuō)的有道理,,招不到人是工廠本身的問(wèn)題,,富士康也招學(xué)徒,但是他是先培訓(xùn),,再上崗,,員工都是公平的,血汗工廠,,談不上尊重,,但是比起這些小機(jī)械廠,簡(jiǎn)直就是天堂
這個(gè)事情不能做縱向比較,,應(yīng)該橫向看問(wèn)題,,畢竟時(shí)代在發(fā)展。在制定公司工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,,要做行業(yè)內(nèi)橫向比較,,或跨相關(guān)行業(yè)比較,這樣才清楚待遇的高低,。簡(jiǎn)單的和以前比較的可比性不強(qiáng),。
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