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樓主: HK_flybendi
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我拍攝結(jié)構(gòu)借閱圖紙只為學(xué)習(xí),,公司卻向我追責(zé),,煩,!

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-11-4 09:48:53 | 只看該作者
哈哈,,從這事情說明老板們重視了,。就是不知道你搞個新的結(jié)構(gòu)老板會不會出血?
12#
發(fā)表于 2013-11-4 09:56:00 | 只看該作者
kumufchun 發(fā)表于 2013-11-4 08:25
( K- {' l' W3 ^4 t2 U5 ^一直覺得
! ]) m4 Z+ A+ `5 @6 W技術(shù)這東西要帶走的話看一眼就帶走了  
, e% N  h: f5 _- U哪要什么照片 圖紙
$ L+ z: O% k! F& u2 A
敢問這位大俠所說的看一眼具體是什么意思�,�,?

點評

嗯 我也這么認(rèn)為的 我們企業(yè)的競爭對手那么多 個個都可以說是經(jīng)編機行業(yè)里面的老手了 別說看一眼機器了 很多把機器買回去逆向也做不出一樣好的  發(fā)表于 2013-11-7 17:01
看明白原理了又怎樣?等于你就有了,?  發(fā)表于 2013-11-7 15:25
我覺得看一眼也就是說把機構(gòu)原理看明白了 原理明白了 你懂的  發(fā)表于 2013-11-4 10:09
13#
發(fā)表于 2013-11-4 10:08:40 | 只看該作者
他們想怎么調(diào)查你 你都積極配合 讓他們看清楚  也許過了這一關(guān)之后 關(guān)系會更好了
14#
發(fā)表于 2013-11-4 10:19:25 | 只看該作者
辭職算了,。既然不相信你,還干什么,。經(jīng)過這個事情,,重新相信你的可能性很低。

點評

那是領(lǐng)導(dǎo)那么認(rèn)為,。自己辭職可以找到更好的發(fā)展機會,。  發(fā)表于 2013-11-7 17:35
哈哈,這樣不是等于自己認(rèn)了,?  發(fā)表于 2013-11-7 15:26
15#
發(fā)表于 2013-11-4 10:38:07 | 只看該作者
好好解釋下
16#
發(fā)表于 2013-11-4 10:46:42 | 只看該作者
樓主的行為顯然已經(jīng)觸碰了“商業(yè)秘密",% C2 Q' U+ p: p
具體細(xì)節(jié)可以參閱 《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》、等等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法規(guī),。: L$ w# |# r/ s# |8 a* N/ S
《國家工商行政管理總局規(guī)定》第2條和《中華人民共和國刑法》第219條也對商業(yè)秘密給出了同樣的定義,。
( A/ \/ b; o8 G2 V& S
' _2 \. G% g! x$ t' \( t/ h商業(yè)秘密通常被認(rèn)為是一種知識產(chǎn)權(quán)。
0 W" h" q9 ~( d1 \  I商業(yè)秘密是指包括設(shè)計,、程序,、產(chǎn)品配方、制作方法,、制作手工藝,、管理訣竅、客戶名單或產(chǎn)銷策略等的技術(shù)信息和營業(yè)信息:且該信息不為普遍所致,,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,,具有現(xiàn)實的或潛在的實用性,并經(jīng)權(quán)利人利用保密手段管理,;同時該信息不與公共利益相沖突,。
1 w/ V1 u' @2 k" c, W7 i
2 A7 T5 G8 ?! C& `# \* m根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條的規(guī)定,,商業(yè)秘密是1 x; F' {' E* q9 |7 R9 T& T* p
符合下列條件的技術(shù)信息和經(jīng)營信息:+ X0 t0 D4 `% L, |  M
I. 不為公眾所知悉;
% l! I$ z0 K2 H5 SII. 能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益并具有實用性,;且7 l# B6 w& k1 G5 a2 o8 q6 ]; f
III. 權(quán)利人采取了保密措施。
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點評

我看不是觸碰到什么機密,,是老板過于神經(jīng)質(zhì),。  發(fā)表于 2013-11-7 11:27
光看就出賣就不算吧,自己研究下不行嗎,,做技術(shù)的啊  發(fā)表于 2013-11-4 15:47
17#
發(fā)表于 2013-11-4 11:19:03 | 只看該作者
老板這樣做已算對你客氣的啦,,他上過這種當(dāng),,而你不但拍照還去資料室找圖來看這做法真的過了界啦。配合他們才能洗清你自認(rèn)為的冤情,。
18#
發(fā)表于 2013-11-4 11:29:38 | 只看該作者
多看兩眼,!記到腦袋里就是了!何必拍照啦,!
19#
發(fā)表于 2013-11-4 11:37:59 | 只看該作者
就是你的問題,,而且很嚴(yán)重。明明剛剛有了那么大的風(fēng)暴,、而且你面上基本上就是一臥底,,你卻一邊公開抄襲、一邊標(biāo)榜天地良心,。你究竟什么意思呢,?是故意大唱反調(diào)嗎?沒有是非觀啊,。好好反思一下你自己吧�,。�,!

點評

技術(shù)保密是一定要做的,,但必須適可而止。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,,教育教育還是可以的嘛,,把事情的影響將到最低才是對的。  發(fā)表于 2013-11-7 12:56
技術(shù)保密是一定要做的,,但必須適可而止,。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,教育教育還是可以的嘛,,把事情的影響將到最低才是對的,。  發(fā)表于 2013-11-7 12:56
技術(shù)保密是一定要做的,但必須適可而止,。既然沒有造成損失又沒有證據(jù)證明樓主和外面人勾結(jié)大可不必大動干戈,,教育教育還是可以的嘛,把事情的影響將到最低才是對的,。  發(fā)表于 2013-11-7 12:55
員工如果長期不被老板信任,、事事懷疑、處處提防誰能干的下去,。員工如果很正常的行為都被視為所謂的“盜取公司機密”人會很壓抑,、很郁悶、很不爽,最好的辦法就是換環(huán)境,。人走了必然帶走市場,、技術(shù),損失不可估量,。  發(fā)表于 2013-11-7 12:46
員工如果長期不被老板信任,、事事懷疑、處處提防誰能干的下去,。員工如果很正常的行為都被視為所謂的“盜取公司機密”人會很壓抑,、很郁悶、很不爽,,最好的辦法就是換環(huán)境,。人走了必然帶走市場、技術(shù),,損失不可估量,。  發(fā)表于 2013-11-7 12:45
剩下的員工怎么“安撫”?兩件事加起來影響是比較大的,,每個人都會考慮自己的處境的,,尤其是銷售部和技術(shù)部的員工,兩個核心部門的員工如果軍心不定,、人人自危以后公司的處處境可想而知,。  發(fā)表于 2013-11-7 12:30
您不覺得這個老板處理問題過于草率嗎?又請律師又讓樓主打印通話記錄簡直愚不可及,,他是把自己的員工往競爭對手哪里逼,。樓主肯定是沒法在這家公司干了,遲早會走而且必須走,,他能去哪兒,?可以想象得到。  發(fā)表于 2013-11-7 12:19
不打勤的不打懶的專打不長眼的,!  發(fā)表于 2013-11-6 14:49
雙手贊成啊  發(fā)表于 2013-11-5 12:41
20#
發(fā)表于 2013-11-4 11:54:25 | 只看該作者
記在心里就好啦,!
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