月薪三千,，跳槽給十五萬，覺得有點不靠譜

treeuwd

浙江哪家廠,！

masterzhuce

既然 是搞機械的,，可以聊聊他們公司是做什么的。,�,？梢愿�他們技術(shù)領(lǐng)導聊聊。,。,。要是對方很懂技術(shù)。,。哪可以去看看,。。

ZIANG

treeuwd 發(fā)表于 2013-11-8 21:42
浙江哪家廠,！

做連接器的,，名字不好透露

dhihi

shootbomb1 發(fā)表于 2013-11-8 21:36
# `0 V* Y7 k2 u6 S* Z去嘛,當旅游見見世面,看看差距. 如果不兌現(xiàn)來,再跳就是了.
不過,"撈幾年錢回來",這種想法有點自欺:
8 |0 h, j/ |( {. l! \1. 賺 ...

前輩說的政府替我們花錢指的是通貨膨脹嗎？

機械夢想者2

可能是看中你那朋友在國企有點關(guān)系，國企連接器需求量非常大,，而且十塊很多的肉

icegoods

15萬年薪正常,，浙江這邊的操作工月收入3000-6000不等，注意沒有雙休加班時間長

princehao

一年十五萬又不是很多錢,，也許包括了公積金呢,，除去3萬公積金，只有12萬了,，如果是稅前的,，那就更少了。要多關(guān)注外面的世界,，當然謹慎也是必須的,。

孤酒

不知道為什么，連企業(yè)的hr也很關(guān)注前一份工作的工資，來決定錄用工資,，我認為兩者沒有根本的聯(lián)系,。再就是十五萬對于7年工作經(jīng)驗確實不算高了。很多企業(yè)的老工程師,，退休還拿3000,，就是他能力有問題么？我認為是企業(yè)有問題而不是人,。

liuyong453

試一試就知道,，看背景，反面試

番茄醬X

沒有雙休之類的,，經(jīng)常加班,，工資是績效的，老板忽悠人的功力都差不多,。