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老板說我?guī)土怂竺�,,要培養(yǎng)我,我當(dāng)即提出加薪

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1#
發(fā)表于 2013-11-14 14:57:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
進(jìn)這個公司1年2個月,,做機(jī)械設(shè)計也1年2月,,期間自己完成了3個對于這個公司來說已死的項(xiàng)目(汽車管路設(shè)備)。由于到了客戶要求的最后時間,,所以在上個月鉗工,、電工、我(機(jī)械),、程序統(tǒng)統(tǒng)的都在客戶那里調(diào)試,。. d7 x# \. d* A
5 O+ q6 f( B- s  m- a
說實(shí)在的自己的壓力很大,所以就盡心盡力的搞好這三個設(shè)備,。當(dāng)設(shè)備的情況不好的時候,,程序員還在那里看手機(jī)看股市,完全不把心思放在工作上,也不看清楚為什么會卡死,,那次我對他發(fā)火了,。后來老板給我換了個人,他把程序稍微的改了下情況就好了,。   
& s6 G2 a8 {( Q  x% z% s; @; H' a
; C4 H! b  Y8 S6 S   當(dāng)然了,,因?yàn)槲业脑O(shè)計經(jīng)驗(yàn)不多,設(shè)計上遇到很多小毛病,。所以我就在調(diào)試的過程中遇到問題我親自去改零件(手工做R角,,打磨切斷,鉆孔等),,如果確實(shí)不行立即就重新設(shè)計一個新的零件,。: |$ c# o/ O3 }) i
+ k& ]5 c0 k8 U, l
       當(dāng)設(shè)備卡住的時候,我會拆了其余的部分,,認(rèn)真的分析到底那里卡住了,,請別人來幫忙分析,想不透的時候,,睡覺的時候也在想,,直到問題解決。
# y" ~- J5 s  l! w* c
4 _9 c) w9 G) |7 B        就這樣,,我參與了整個過程的調(diào)試,,公司的生產(chǎn)管理老沈覺得我很不錯,就在老板面前說了我動手能力強(qiáng),、思路清晰等一系列的好話,!" H! N4 h* |/ y
/ H1 V( ^  S6 _! ?# Q6 M: C
        老板對于這三個項(xiàng)目能完成,也很高興,。( M0 ^! O0 H2 }, h- D) \' |% B, y, S

( ^, Z9 _! h# E        今天,,就剛才,,老板說想培養(yǎng)我,,說我?guī)土怂麄大忙.........聽后我剛開始高興來著  。5 E4 r4 l5 I/ m) T7 n! P+ I" v9 I
0 T. v# y* B( M0 A4 \. f+ r
        詳細(xì)情況是:  E* V% h9 p" f1 H; X

0 r5 C, l. n/ \2 e9 g/ S+ i0 q) j' r        讓我做機(jī)械設(shè)計與裝配之間的橋梁,,老板說現(xiàn)在公司的設(shè)計人員,,只知道畫圖,嚴(yán)重缺少現(xiàn)場裝配及加工經(jīng)驗(yàn),。于是他就想先讓我和生產(chǎn)管理經(jīng)理和制造課長(他們都是經(jīng)驗(yàn)豐富的人,,裝配和加工)三人組成公司的中堅力量,我的主要職責(zé)是分析其他工程師即將投產(chǎn)的項(xiàng)目,,到時我會拿到一份圖紙,,如將會遇到裝配及加工苦難的圖紙時有權(quán)利修改(其中包括總監(jiān)和我部門經(jīng)理的圖紙),說的簡單點(diǎn)就是保證裝配和運(yùn)行及壽命可靠。0 Z; v  c( v( }, o" k# z* N

7 M5 ~6 f/ H" I6 Z9 ]       我覺得這樣就更多的時間是在車間擰擰扳手,,用用卡尺檢測零件,。
# _% H, e& m# n; Y2 W0 I6 |& p. i; k  ~% I
       其實(shí)在做機(jī)械設(shè)計前,像什么千分表,、百分表,、角度尺、測量同軸度等我已全部掌握了,。
7 S, X8 x* F1 t5 V2 ]% a: T) h8 m: c& m
       我覺得這樣就偏離了我做機(jī)械的目標(biāo)了,。
7 J" W# l/ D3 m$ G# J1 I8 ?
: _- |* A! i5 t       還有一事,我現(xiàn)在可以說是公司里面薪資是最低的,,9月份他答應(yīng)給我調(diào)薪,,結(jié)果沒有調(diào)。我覺得剛才的氣氛也還可以就在此跟他說了這個事,,他說公司年底都有調(diào)薪的(去年沒有調(diào)),,年底給你調(diào)。我覺得既然我干的不錯,,加點(diǎn)工資也不過分吧,,我來了已經(jīng)超過一年了。' H7 Q( ]& X1 s" x  S6 V6 b6 f
. e$ G& W4 x+ L6 J7 X0 y
       這個臨時變換工作,,我覺得是不是有其他的什么,,總覺得不太好。
/ Z$ h2 q/ r" d/ d3 ~: q( v, O6 c0 ~" m: |
       各位大俠,,請說真實(shí)的感受,謝謝,!$ f" W8 Z" j3 X+ t. `, s8 G' U

評分

參與人數(shù) 4威望 +53 收起 理由
573717004 + 1 高工資意味著更高的責(zé)任,年輕的時候可以多學(xué).
本質(zhì) + 1 出力不討好的事
leftwall + 1 樓主你真機(jī)智~
老鷹 + 50

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2#
發(fā)表于 2013-11-14 15:09:02 | 只看該作者
天下烏鴉(boss)一般黑,,還是先干到年底吧,年底的時候把工資談好,,第二年再上班,。浙江這邊都是這樣。

點(diǎn)評

居然是女的……看來我錯過內(nèi)容啊  發(fā)表于 2013-11-14 22:11
你這個小丫頭也知道這個啊,。 民企錢第一,,其它都是浮云。  發(fā)表于 2013-11-14 18:08
3#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:10:54 | 只看該作者
angel1399793 發(fā)表于 2013-11-14 15:09 ' e0 K) [1 G1 L) e6 Q
天下烏鴉(boss)一般黑,,還是先干到年底吧,,年底的時候把工資談好,,第二年再上班。浙江這邊都是這樣,。

; D7 |( Z1 O, B' Q$ ~其實(shí)在這個月沒有給我加,,我就在找工作了,只是沒有想到會有變化

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‘事成之后,,必有重謝’ 啊哈哈  發(fā)表于 2013-11-15 10:46
4#
發(fā)表于 2013-11-14 15:10:55 | 只看該作者
老板們的獎勵之類話,,大多數(shù)時候,不能當(dāng)真,。

點(diǎn)評

當(dāng)真你就輸了  發(fā)表于 2013-11-15 14:32
切身體會  發(fā)表于 2013-11-14 23:23
5#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:12:43 | 只看該作者
mfka 發(fā)表于 2013-11-14 15:10
& a. ]5 x$ v; }, B老板們的獎勵之類話,,大多數(shù)時候,不能當(dāng)真,。

+ Z1 L4 u$ h6 N4 D他要給我變化工作側(cè)重,,我該怎么辦?

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民企只有錢是真的,,老板說的話基本是騙人,。我們老板曾說給以前技術(shù)骨干房子,最后一個也沒有給,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:55
一份勞力一份薪水,,老板的錢有別給的!打工就是為了錢,,如果你能干下來,,就干吧!當(dāng)然加重的工作量與多得的一點(diǎn)薪水,能否劃算,,這就不好說了,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:22
人家說了,不能當(dāng)真,。所以變化工作,,也不必當(dāng)真。如果你信了,,就錯了  發(fā)表于 2013-11-14 16:49
6#
發(fā)表于 2013-11-14 15:15:51 | 只看該作者
本帖最后由 icegoods 于 2013-11-14 15:27 編輯
) G3 C7 q$ M1 }. o2 e2 A3 F$ n6 E5 P2 o5 C$ t6 t" L
我感覺還是繼續(xù)呆著,,現(xiàn)場吃透這些設(shè)計,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗(yàn)也是對以后設(shè)計有幫助,。換工作要得到新公司新任還是從頭再來,,1.2年工作經(jīng)驗(yàn)新公司別人一樣壓榨,除非找到薪資雙倍以上的,。

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贊同,先在現(xiàn)在的公司呆呆年底,,沒加工資,,也學(xué)點(diǎn)東西,,小不忍,則亂大謀,。  發(fā)表于 2013-11-18 21:48
另外奉勸下:喜怒不要輕易掛臉上,,做機(jī)械的人太直容易吃虧,發(fā)火千萬別,,道理說清楚就行,,得罪人容易在公司被邊緣化。  發(fā)表于 2013-11-14 15:26
7#
發(fā)表于 2013-11-14 15:16:08 | 只看該作者
先好好干 ,看給你加薪多少再說,。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:20:12 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2013-11-14 15:16 ) ^2 Z1 O7 T8 l8 o% {
先好好干 ,看給你加薪多少再說,。
3 K7 W) U  l# u6 j$ x0 r
因?yàn)槲夷壳暗男劫Y很低,我的底線是+2.0K以上,,達(dá)不到我就閃了
2 W) ^, d8 h7 D: X$ n

點(diǎn)評

你們都看錯了,樓主是要再加2000以上,不是2000發(fā)上工資.  發(fā)表于 2013-11-16 21:28
這工作2000,?,表示吃驚,,最起碼4000以上,,趕快閃。  發(fā)表于 2013-11-15 20:50
不賭氣  發(fā)表于 2013-11-15 12:17
上帝對你關(guān)上一扇門,,就會給你開一扇窗,。  發(fā)表于 2013-11-14 17:57
你直接找老板說加薪,別噎著,,勇敢提出要求,,不滿足就走人。  發(fā)表于 2013-11-14 17:56
不管底線是什么 在沒找到下家之前 要先學(xué)乖 喜怒不形于色 等找到了 說走就能走  發(fā)表于 2013-11-14 16:27
你應(yīng)該委婉的提出 希望今年調(diào)薪的時候能滿足一下你的要求 給老板一個臺階 到時候自然會給你好處 如果沒有的話 真的就可以考慮走了  發(fā)表于 2013-11-14 16:25
不要賭氣 , 爭取最大利益才是你所要的,。  發(fā)表于 2013-11-14 15:40
9#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-14 15:22:49 | 只看該作者
因?yàn)槲易〉男U遠(yuǎn)的,,其他的同事都還有公寓樓房住宿,公司給租的,,只要交些水電費(fèi),,在上海嘉定這邊,起碼也得2.5K/月左右,,我啥都沒有,,本來底薪就比他們低得很

點(diǎn)評

堯滾龍83 你公司做什么的,能留下聯(lián)系方式么,?  發(fā)表于 2013-11-15 12:19
我公司需要這樣的人才,,何不到我公司來試下呢,有意請私聊哈,。  發(fā)表于 2013-11-15 11:24
這點(diǎn)工資在大上海怎么活啊  發(fā)表于 2013-11-15 10:48
2.5K確實(shí)少了,。先干著,看老板后面是否加薪吧,,加多少,,否則,,不要留戀  發(fā)表于 2013-11-14 23:25
心里不平很正常!騎驢找馬邊學(xué)本事邊找,,謀動后定,,沒機(jī)會呆著歷練自己,有機(jī)會就上,,會有機(jī)會的,。話說上海的房租也貴,適當(dāng)?shù)臋C(jī)會問下能否給些租房補(bǔ)貼,,就怕一問事情變壞,,O(∩_∩)O~  發(fā)表于 2013-11-14 15:49
10#
發(fā)表于 2013-11-14 15:31:19 | 只看該作者
先干到年底,到時候再跟老板好好談?wù)?年后看加薪情況再做決定吧.6 [8 k  c) D; d! H  h- h; |& i( G
老板可能確實(shí)想培養(yǎng)你,但年紀(jì),資歷擺在那里,很多時候就會像你自己說的,需要你自己去動手,而且這工作可能更側(cè)重于管理,以及部門之間的溝通協(xié)調(diào)..." u( \! y( `5 h3 J3 F5 n- S
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