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樓主: huhaofei
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明年漲到4500 , 就公司這個(gè)局面我還能繼續(xù)干么

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11#
發(fā)表于 2013-11-22 09:39:15 | 只看該作者
技術(shù)和管理的規(guī)范性很重要吧,，作為一個(gè)未出校門的應(yīng)屆生是這樣想的,。

點(diǎn)評

你想得太完美了，我同學(xué)幾千人的廠,，管理一團(tuán)糟，他進(jìn)去幾個(gè)月,，成了他們部門第2老的員工,，哈哈  發(fā)表于 2013-11-22 11:57
12#
發(fā)表于 2013-11-22 10:23:19 | 只看該作者
如此的管理方式，大公司是不屑一看的,，也許還會有受其影響的擔(dān)憂,。 * M6 O) d& ^/ G5 H
不過鍛煉人與學(xué)東西倒是蠻實(shí)在的。, y, `* f! M5 r8 B7 ?

( w+ k# ~. E  g  g建議以學(xué)技術(shù)和能力鍛煉為主,，管理上多看看正規(guī)的管理流程,。

點(diǎn)評

我不是和大俠抬杠，幾千人的公司算不算大,，管理還不是一團(tuán)糟,，同學(xué)進(jìn)去幾個(gè)月，成了部門第2老員工,。當(dāng)然,，管理規(guī)范還是要學(xué)習(xí)的，我現(xiàn)在有在看這方面的書  發(fā)表于 2013-11-22 11:59
13#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-22 10:36:10 來自手機(jī) | 只看該作者
謝謝大俠們指點(diǎn),，其實(shí),，我不擔(dān)心其他，我擔(dān)心按老板這樣黑客戶,，名聲搞臭了,，后面沒定單的話，明年他都撐不下去

點(diǎn)評

還不是金剛石的,，現(xiàn)在磨底邊的用的是金剛輪,，倒角的用的都不是呢  發(fā)表于 2013-11-25 13:30
金剛石砂輪價(jià)格很黑的..  發(fā)表于 2013-11-24 13:54
14#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-22 10:39:24 來自手機(jī) | 只看該作者
浪卷云 發(fā)表于 2013-11-22 10:23
8 B% ?% x+ q$ t+ {8 H) U8 I' _如此的管理方式，大公司是不屑一看的,，也許還會有受其影響的擔(dān)憂,。
" T/ l$ S& ?  {: g" [. O" y不過鍛煉人與學(xué)東西倒是蠻實(shí)在的。* a* R; b1 w/ l! G: k# O& b

" s- S; W& u: x6 C' l ...
* G% j! @# \- S, y& f: j1 d
我現(xiàn)在在補(bǔ)管理知識,，補(bǔ)英語,，補(bǔ)力學(xué)知識,，同時(shí)多看一些機(jī)械結(jié)構(gòu)，多長見識
15#
發(fā)表于 2013-11-22 10:56:29 | 只看該作者
我倒覺得把目前小廠的技術(shù)和管理學(xué)到手再走也不遲,，明年來數(shù)控加工中心,，擺置明白了再走，期間要去哪個(gè)公司先準(zhǔn)備一下

點(diǎn)評

年紀(jì)輕沒生活壓力待5年沒關(guān)系,，現(xiàn)在我不行,，他不給加工資，我要拖家?guī)Э�,，還得供房貸  發(fā)表于 2013-11-25 13:33
真想學(xué)東西啊,，在一個(gè)地方得待五年，老板們也不是隨隨便便成功的,。沒有五年我覺得是不行的,，學(xué)重要，習(xí)更重要,。  發(fā)表于 2013-11-24 10:19
@國運(yùn)昌久 確實(shí)是哦,！我們老師也說，想學(xué)東西�,�,！先到小一點(diǎn)的企業(yè)學(xué)三年東西先，然后學(xué)到手之后,，三年后隨便你去哪都行,！  發(fā)表于 2013-11-23 22:45
我大概聽過有人這樣講過：大學(xué)畢業(yè)最好去中等規(guī)模的企業(yè)工作三到五年。因?yàn)槿肆Τ杀娟P(guān)系,，你可以立足本崗位,，又可以名正言順的兼顧其他崗位。有了積累以后,，再去大一點(diǎn)的企業(yè),。  發(fā)表于 2013-11-22 22:12
哈哈，我也是這樣想得,，反正他壓榨我工資,，我學(xué)了就走也沒什么  發(fā)表于 2013-11-22 12:00
16#
發(fā)表于 2013-11-22 11:16:02 | 只看該作者
你說的情況是很多私企的通病的，天下烏鴉一般黑的�,�,！

點(diǎn)評

我了解，我同學(xué)一個(gè)幾千人的公司,，他說的情況我都不相信,，進(jìn)部門幾個(gè)月，進(jìn)進(jìn)出出都十個(gè)人了，他現(xiàn)在都是部門第2老員工  發(fā)表于 2013-11-22 13:52
17#
發(fā)表于 2013-11-22 11:29:06 | 只看該作者
小公司能煅練人,，成長機(jī)會大，但要跟對老板,，根據(jù)你這種情況,，這種小老板不地道，你給他談工資,，他首先和你談交情,，交情不行再給你開空頭支票，拖你半年后再給你漲幾百塊,。

點(diǎn)評

對呀,，他就是這樣弄的，而且這就算了,，關(guān)鍵是他這樣弄客戶,，那是要出問題的，名聲會臭的,，后面會沒生意的，這才是最可怕的  發(fā)表于 2013-11-22 13:54
18#
發(fā)表于 2013-11-22 11:52:11 | 只看該作者
有能力就跳,，此地不宜久留

點(diǎn)評

同意,，此樓觀點(diǎn)。  發(fā)表于 2013-11-25 09:35
嗯,，工資加點(diǎn),，我給他再干個(gè)一年，順便加工中心搞熟,，后面我就看情況了  發(fā)表于 2013-11-22 13:55
19#
發(fā)表于 2013-11-22 19:17:45 | 只看該作者
樓主再做1,2年再走也不遲吧
20#
 樓主| 發(fā)表于 2013-11-23 17:04:36 來自手機(jī) | 只看該作者
今天見了我江蘇的小叔，也見到他老板,，那差距啊,，就像我的工資和我叔叔的工資一樣，不是一個(gè)級別的
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