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明年漲到4500 , 就公司這個局面我還能繼續(xù)干么 |
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你想得太完美了,,我同學幾千人的廠,管理一團糟,,他進去幾個月,,成了他們部門第2老的員工,哈哈
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我不是和大俠抬杠,,幾千人的公司算不算大,管理還不是一團糟,,同學進去幾個月,,成了部門第2老員工。當然,,管理規(guī)范還是要學習的,,我現(xiàn)在有在看這方面的書
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年紀輕沒生活壓力待5年沒關(guān)系,,現(xiàn)在我不行,,他不給加工資,我要拖家?guī)Э�,,還得供房貸
真想學東西啊,在一個地方得待五年,,老板們也不是隨隨便便成功的,。沒有五年我覺得是不行的,學重要,,習更重要,。
@國運昌久 確實是哦!我們老師也說,,想學東西�,。∠鹊叫∫稽c的企業(yè)學三年東西先,,然后學到手之后,,三年后隨便你去哪都行!
我大概聽過有人這樣講過:大學畢業(yè)最好去中等規(guī)模的企業(yè)工作三到五年,。因為人力成本關(guān)系,,你可以立足本崗位,又可以名正言順的兼顧其他崗位。有了積累以后,,再去大一點的企業(yè),。
哈哈,我也是這樣想得,,反正他壓榨我工資,,我學了就走也沒什么
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我了解,我同學一個幾千人的公司,,他說的情況我都不相信,進部門幾個月,,進進出出都十個人了,,他現(xiàn)在都是部門第2老員工
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對呀,,他就是這樣弄的,,而且這就算了,關(guān)鍵是他這樣弄客戶,,那是要出問題的,,名聲會臭的,后面會沒生意的,,這才是最可怕的
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