我是不是好員工,？

強(qiáng)尼張

目前中國(guó)的企業(yè)就是面臨這么一個(gè)問(wèn)題,，管理者和員工處在對(duì)立的兩方，就像無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)一樣,。員工總是覺(jué)得自己干的活很多掙的錢(qián)很少,，而管理者總是覺(jué)得員工工作不積極卻總是要求這要求那。每個(gè)公司都是如此,。其實(shí),，這個(gè)問(wèn)題就是和人之初性本善還是性本惡一樣，是一個(gè)死循環(huán),。只有建立健全的企業(yè)制度,、獨(dú)立的勞工委員會(huì)、并在法律層面健全各項(xiàng)法律法規(guī),。管理者依法給勞動(dòng)者應(yīng)有的薪水并提供合理的哇帶薪假期,，上各種必要的保險(xiǎn)。員工養(yǎng)成良好的職業(yè)操守,，認(rèn)真對(duì)待自己的工作,。在這個(gè)問(wèn)題上光談道德是沒(méi)用的，必須健全制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。不過(guò)在我國(guó)，還是任重而道遠(yuǎn),。

ily25198

公司對(duì)“崗位”的定義就是螺絲釘,，廉價(jià)，替代性強(qiáng),，默默無(wú)聞