你想過“管理”你的上司嗎？

uiljing

管理上司只是單向的,，其實上司管下屬,，但同時對下屬負(fù)責(zé)，下屬可能不夠能力管理上司,，但是上司要及時讓下屬知道自己每天都在干嘛,，最好做到互相影響互相監(jiān)管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
& i' Z6 e) H8 R8 g成效不彰,！
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或許我的方法不夠成熟.
4 O7 ?. i3 G& M! C或許我的方法被發(fā)現(xiàn).
或許我的建議仍不夠完善.
有太多的或許...
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6 m! b) P& v- d' x/ J! e6 s所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力,！
只能效法 Mr. 孫 ～