|
2013年的年尾,,在我行將而立之時果斷從美資公司辭職了,。讓很多同事朋友深感意外的是,,放棄了唾手可得的年終獎,跟同事或老板關(guān)系相處也比較融洽,,甚至美國老板還很器重的情況下,,毅然決然地辭職了,。
1 w* |% B2 N6 u* ?% B; H. _8 Y( V
+ l. c, l' N" ~% s: l9 S5 F從2010年進入這家美國獨資公司,,當時還是納斯達克上市公司,工作環(huán)境相對來說還算比較穩(wěn)定,。而美國人平時工作比較輕松隨意,,在他們的帶領(lǐng)下中國公司這邊也逐漸形成了輕松隨意的工作氛圍,對于剛從民企逃出的我來說,,一切都那么新鮮和充滿誘惑,。不用日常考勤,,不用績效考評,,不用加班,再加上Nice的工作環(huán)境,,Nice的同事,,Nice的美國老板,養(yǎng)老的好地方啊,!9 H O; \+ o- T) n* u0 ^! g: @
: e$ D) U$ ^1 \% a# d; S在這里的三年多里,,第一年主要以學(xué)習(xí)為主,幫著部門經(jīng)理干點雜活,,熟悉機器的結(jié)構(gòu)和原理,。第二年開始跟著經(jīng)理和美國工程部一起做一個投資了幾百萬美元的大項目,研發(fā)一款(實際上是一系列)更先進的自動化智能化的機器,。中國工程部主要負責部分機械部件的研發(fā),,電氣和軟件屬于核心技術(shù),理所當然由美國本部全權(quán)主導(dǎo),。一開始做的時候可以說無人問津,,中美兩邊工程部就那么幾個人在忙活,直到α樣機(實驗室測試用)做出來以后都沒引起別的部門的注意,。我還依稀記得2012年的夏天我和經(jīng)理兩個人在工廠里揮汗如雨地親自安裝測試樣機,。后來想想,那時候還真是最專注做事的關(guān)鍵時期,。到了2012年年底,,改進后的β樣機(客戶測試用)呼之欲出,動物世界里經(jīng)常出現(xiàn)的血腥殘暴的搶食鏡頭一幕幕上演,。制造,、采購、質(zhì)量,、計劃,、運營、財務(wù)等等所有部門全部都突然殺了進來分一杯羹,,我們開玩笑地說,,就差掃地大媽沒跳到桌子上說我也有份了。
# ~( E5 E: u9 y0 P8 q/ x" u: c' h- A( g+ e2 M4 [9 c5 f
2013年剛過完年,,由于工作需要我被派去美國培訓(xùn)學(xué)習(xí),,當亞太區(qū)的VP(Vice President)用他的專車送我去機場的途中,我被告知我是這么多年來被派去美國總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最年輕的工程師,。當時心里還是稍稍感覺有點兒受寵若驚,。由于那段時間項目進度比較緊迫,培訓(xùn)也是匆匆進行,,甚至都沒在美國好好溜達溜達就匆匆回國繼續(xù)干活,。
! O0 r& G% b- t8 K3 ]
/ k; {& m7 P% v( M7 Y& ?( j半年后β樣機經(jīng)過調(diào)試后運到全球范圍內(nèi)選定的幾個客戶那里測試,現(xiàn)場反饋出乎意料的好,,雖然我們心里明白技術(shù)上還有很多細節(jié)上的不足,,但這阻擋不了公司高層對此項目的滿意和肯定,于是各種表揚郵件從公司高層紛至沓來。與此同時,,爭名奪利的戰(zhàn)爭進入白熱化階段,,演變到最后甚至中國工程部的功勞被一筆勾銷,全部算在美國工程部的頭上,,而其他中國的輔助部門也在窩里斗,,大贊美國工程部的豐功偉績并強調(diào)自己在此過程中付出的努力和提供的幫助。對于埋頭做技術(shù),、不擅于爭名奪利的的中國工程師來說,,看到這可恥的一幕簡直驚得目瞪口呆,無話可說,。' H; F! G) R, u: d
% u6 \. k7 v% [% ?過河拆橋的事情隨之而來,。9月份正式全球發(fā)布新產(chǎn)品后,我從工程部直接被調(diào)到制造部,,甚至連征詢我意見這一步驟都完全省略,。離開了一起并肩作戰(zhàn)了三年多的研發(fā)團隊,讓我很著實失落了一段時間,。與此同時,,激流勇退也逐漸在我心里生根發(fā)芽。其實在很多同事眼里,,我大可不必,。在制造部我是唯一一位熟悉新機器的設(shè)計師,而新機器的生產(chǎn)過程中必定有許多改進工作需要完成,,因此我的地位至關(guān)重要無可替代,。制造部的美國老板也把我當個人物看待,跳過我匯報的中國經(jīng)理直接給我安排工作并時常面對面跟我討論設(shè)計改進方案,。7 Y/ L- G& H% s( t7 ?
3 N. g& N! S( u- Z2 U
遺憾的是,,我去意已決。
Y+ `+ z8 a2 y9 y! R
( U0 o+ [; ~/ \6 Q無意中的一次談話,,一位在公司待了八年的資深工程師告訴我,,美國老板歷來相信外來的和尚會念經(jīng),即使你再會念經(jīng)也只會做個每日撞鐘的和尚,,外來的和尚哪怕是個扶不起的阿斗也有可能當皇帝。只要你會搶功勞,,會寫PPT,,會陪老外開會,會拍老外的馬屁,,技術(shù)行不行無所謂,,照樣能躋身管理層。而那些苦逼只會埋頭干活的人,你的定位已經(jīng)很明確了,,繼續(xù)埋頭干下去,,干好了是你本分,干砸了你背黑鍋,。$ h o6 ], d. X9 B. c
! o5 n% I* l! G) S: y& \! D仔細一想,,確實如此吧。即使我在新部門再干三五年,,老板依然很器重我,,地位更加無可替代,可是三五年后我依然是那個被淹沒的我,,甚至公司裁員還很有可能首當其沖成為犧牲品,。這種情況以前不是沒有發(fā)生過。所以,,這也從側(cè)面堅定了我離去的決心,。, \/ D3 p/ C5 M: b1 a. V: t1 {
& E, r7 N, W& ^2 a- r; w12月底,謝絕了挽留,,放棄了年終獎,,甚至還賠了公司一筆培訓(xùn)費,在我行將而立之年果斷離職了,。) s0 s" y4 S' C. z
- c- G/ n6 v# ]7 n$ \
目前就職一家德國企業(yè),,to be continued。- C- ^. B& M+ U
3 G6 G- f( _ w* o
$ X9 J( r$ L8 R6 c3 k文/好奇D旁觀者
" d- r. F% P+ ~# _2 o20134.01.02
& |' u3 w0 L* ?1 T: I
: F. x* U/ f: P# I6 h; U0 O% i, F% j; d2 D! R
|
評分
-
查看全部評分
|