師傅會因為教會了徒弟而沒飯吃嗎,？

g2096

師傅教徒弟---還有一個智商理解問題,。請看下面連接,。我想說明的有人卻是不屑,，可見教徒弟難事,。
( e4 k7 u3 y- b4 ^+ s市場里的機械人
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楊善梅

. S2 }0 w; }. r3 U1 j. F
& I% T! n5 C  H4 p5 d并不是教會了徒弟師傅就沒飯吃,，而是天朝的一些人的人品太差勁,，只要自己有了一點技術(shù)，就想方設(shè)法的往上爬,，在爬的過程中,，什么的招數(shù)全部用到，到老板面前拍馬屁,，在老板面前如何如何的表現(xiàn)自己的能力,，希望老板能重用他，有的則找借口與師傅發(fā)生口角,，有的則對師傅進行言語上的恐嚇,，還有對師傅進行拳腳向相的，其目的就是讓師傅能知趣的讓開他,，好讓他徒弟一個人獨占一間廠,。當然并不是天下所有的人都是這樣的，人品好的人與人品差的人從外表是永遠看不出的,，俗話說得好,，人不可貌相，水不可斗量,，人心隔肚皮,，誰好與誰壞這是永遠看不出來的，也是永遠摸不透的,。我也相信天底下好人遠比壞人多,，但就是沒有辦法分得出誰是好人，誰又是壞人,。只不過遇上了壞人也太壞得出格了,，讓我們當師傅的每每想起這樣的事就后背陣陣發(fā)涼。所以也就會有帶會徒弟餓死師傅的說法了,。只能說人是高級動物,，有自己的獨立思考，有自己的遠大理想與報復(fù),，這些東西在一個人的心里一直隱藏得很深很深,，一般的做機械的師傅不具備這個鑒別能力，也沒有受過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，是捉摸不透一個人心里的真實想法的,，也只有特定的心理專家才能弄得清楚。

luyupei

國人技術(shù)保守其實還是有必要,，看什么情況了,，比如玉龍愛制造大俠說的情況，我也見過幾個類似的,。老板就需要那點技術(shù),，他只要學(xué)會了就沒有師傅的飯吃了，這是由企業(yè)的性質(zhì)決定的,。比如我現(xiàn)在的單位,，就不需要保守，因為老板需要無限的技術(shù)支撐,，讓幾個小孩偷師幾年也沒用,，因為用到的技術(shù)太多了。不給那幾個小孩漲工資都不行,，過幾年人家學(xué)差不多就跳槽了,。

天水藍

真正師傅 的境界在于，不僅僅是掌握某一技能技巧或知識,，而是比別人有更強的學(xué)習能力,，不斷地更新自己，得到因此而來的尊敬,。這樣的才是師傅,，也就沒有餓死自己的擔憂。
我周圍的真正師傅莫不如此,，70多的老八級,，還和藹地虛心地和二三十歲的小朋友一起討論。到死他都是師傅,。

子子61961

零翼大俠的文章不錯,，謝謝分享~

關(guān)于技術(shù)，細化一下考慮到的是下面幾個方面,。
一個是一些知識數(shù)據(jù)如教科書里的一些東西
. Q  e' z$ x8 G  e" I8 p一個是一些基本操作日常作業(yè)如一般業(yè)務(wù)流程處理
7 r3 N1 T% r$ D8 d/ b/ F6 i4 J& J一個是一些專用操作如機床操作檢測設(shè)備操作
一個是一種“注意到某處有問題”的能力
一個是用自己sense去決定某處的結(jié)構(gòu)布局
一個是用自己的表達和交涉能力去取得某種結(jié)果
! ?, L. b+ \0 B1 v& m* w5 w一個是知道大類問題該到哪里去找解決方案
& ]9 E' i! Z2 _- _一個是遠景規(guī)劃大方向綜合判斷決定新事物的能力
1 ~* [' C: Y  p) m) I9 n, }/ J等等

: a3 K6 e+ S& e9 C8 L這些東西,，不是都全部都能直接教授的。
作為學(xué)生的心態(tài),，靠譜與否,，感恩與否，上心與否,，細致與否，各不相同,。
所以,，問題就變得復(fù)雜了。不同類型不同分析,。
不過,，抱著手留余香的心態(tài)去贈人玫瑰,，似乎也未嘗不可。


# j3 t+ X& I4 I; _" ^8 f$ ?! p

譬如朝露

玉龍愛制造1J 發(fā)表于 2014-1-12 10:39
并不是所有企業(yè)都需要各種高深技術(shù)。舉個我的例子,，我以前所在的廠做鞋楦機的原始機是非PC化的,，后來要改進 ...

大多數(shù)制造型的企業(yè)是這樣子，它不需要研發(fā),，搞到一個產(chǎn)品,，然后就生產(chǎn)賣錢，這年頭,，研發(fā)難做就是這道理

pain

( K( r3 n2 Y5 j/ {$ H7 F

   

玉龍愛制造1J

看了大家的探討,。我作自我深刻的反思,。發(fā)現(xiàn)大家說的都對，我原有的想法是因為我看得到經(jīng)歷的都是一些暗面,。就像沒有亮光的黑夜永遠不會明白擁有燦爛陽光的白天有多美,。因為沒文憑而一直被好企業(yè)有前途的企業(yè)拒之門外。哪怕技術(shù)比企業(yè)內(nèi)的員工高也沒有用,。無奈只好混跡在私企,，而私企各種勾心斗角過河拆橋的事屢見不鮮。很可惜,，在家周圍基本都是私企,，難得幾家合資企業(yè)也只有遠觀的份。以前聽過一句話“文憑決定圈子”我還不信,，現(xiàn)在想來確實這樣,。

逍遙處士

  t. t) T+ m: p* a
) r; `0 z& O' b- s  C( ~' e鉆桿表面要光滑，請抹二硫化一鉬,；
若是還想其耐磨,，最好噴涂碳化鎢；
噴涂之前先噴砂,，噴后維氏一千五,；
* E6 P$ n3 B! f5 }0 b/ k普通磨床干不動，務(wù)必金剛砂輪出,。

icegoods

教不教看有沒有這個義務(wù)和責任,，自己做判斷，就算你不教保不齊還有其他好為人師的師傅出面教,。至于餓死誰和教不教沒啥關(guān)系,，又不是地球離了誰就不轉(zhuǎn)了？