|
本帖最后由 yamato1987 于 2014-1-15 14:26 編輯 & ~; u1 Z0 O- j5 e% Q1 R! b
- U }. H; u- m
其實(shí)這是一個綜合問題
) \+ i* O# u/ F8 {2 k首先是道德層面的,,其次也和公司的性質(zhì)有關(guān)系。) ?5 t2 Z# Q M. y
道德層面來看,,徒弟好不好 是不是白眼狼4 o9 K8 x& f% y' P0 ^! k
公司性質(zhì)上來看,,很多朝不保夕的小廠也沒能力去養(yǎng)一些拿高工資的人。另外教是恩惠 不教也不能說什么不對 知識還有產(chǎn)權(quán)呢5 e# Z+ M9 s2 K4 T- i% _
* t7 t9 m: Y9 J, V" G
但是談點(diǎn)我自己的看法吧,。" l' k1 S% s9 F& r: f+ N4 M
師傅擔(dān)心自己會的被學(xué)干凈了 自己就沒飯吃了,,這話有道理也有錯誤的地方。
+ Y/ P A' V( y' @; {# G& U特別是在一些個很小的廠里表現(xiàn)的很明顯,,但是稍大的廠 對自己未來有一定發(fā)展規(guī)劃的廠 都會明白保留技術(shù)能手的必要性,。
* ^" `) L5 t% B除非這個廠一直打算在這種低端產(chǎn)品里混下去,去拼成本,。但是目前人工工資一直在漲,,這樣的廠無疑是最先垮掉的一批,如果師傅真的有能力 怎么會待在這種廠里等死呢,?# Q5 n& h) Q8 N9 G2 R. M
其次自己真有本事 還怕讓你走人么,?真有本事的人 人家是得留你的,。, x1 X$ |4 K/ q X
+ R' |4 x8 D8 n2 h% I0 d
作為我們單位的技術(shù)人員,雖然還沒有到師傅的地步,。工人來問我問題 我一直是知無不言 言無不盡,。給他徹底搞明白,能拉動人情 也能有利于產(chǎn)品更好的制造,。
/ N( N7 y9 V* |7 l! b9 P; {0 w也有人跟我說 別跟他們說那么多,,回頭頂了你。我認(rèn)為我會的比告訴你的多了去了,。你可以偷我的1+1=2 也可以偷我的2+2=4 你偷得走我的想法和思路么,?
9 K8 O/ i7 Z- O+ y
) X: F( E$ D+ h7 { L) k+ Z( p很多人都在噴大學(xué),其實(shí)到現(xiàn)在我才明白 大學(xué)其實(shí)學(xué)的不是那些什么高數(shù) 線代,,而是一種思路 一種思想 是一種甚至多種解決問題的思考方式,。掌握了這些 你就算碰到一些一時難解的問題,最終經(jīng)過琢磨大多也能去解決它,。* P8 e0 y2 {5 R1 q' p
假若你只有1塊錢 你當(dāng)然極端在乎 這一塊錢給不給徒弟 如果你有100塊,,恐怕你就輕松多了 假若你有1萬塊 你給他就給他了。9 I# C/ C# {3 c7 t. Z5 h* _
擁有一套完整嚴(yán)密的思路 相當(dāng)于你有一個印錢機(jī),,你不會在乎給他1塊 你給他1000又如何呢,?2 ^* j7 }! l% r
; y3 A5 R; }2 s
我記得去年急需要人上一個新試驗(yàn),超出我專業(yè)的范疇,,可以說沒怎么接觸過的領(lǐng)域,。我在網(wǎng)上 書店訂購相應(yīng)的書籍 資料 安全規(guī)范。自己摸索摸索就能上去做,。算絕活了么,?回去告訴幾個工人怎么干 注意點(diǎn)在哪里 我真的毫不在意你能把我頂下去。/ q( X; S9 g8 E8 J, b" I# {. _
因?yàn)橹灰獎e太偏的換了其他試驗(yàn)其他領(lǐng)域我照樣補(bǔ)習(xí)一下就能上,。這是你學(xué)不會,,或者不好學(xué)會的。: z' s& w1 [( W) g
這樣經(jīng)驗(yàn)逐漸積累,,領(lǐng)導(dǎo)敢辭么,? 敢辭 就敢去其他地方找更好的發(fā)展。 有一句話藝多不壓身,,本事在你手里 誰也攔不住你,。而上學(xué)能教給你更快學(xué)習(xí)其他本領(lǐng)的方式方法。0 F! ~1 O: f- h
我已經(jīng)會了的 不是我最大的財富 所以教你無所謂,。
- s* G0 z* L, {) V. t" r; T
% S) O0 S% t Z. _9 }7 A
& L6 j4 w: Q3 p8 d6 `. ^ c; `2 v+ c0 m8 \$ @& |- k H0 k
|
評分
-
查看全部評分
|