再談：教會(huì)徒弟餓死師傅

楊善梅

zyz4190 發(fā)表于 2014-1-12 17:38
雖然很多時(shí)候,，有教會(huì)徒弟餓死師傅的現(xiàn)象,，但終歸是師父料太少，另,，錢老不是我等妄論的,！

不是師傅的料太少，而是徒弟只需要那么一點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)就行了,，徒弟有了那么點(diǎn)點(diǎn)的料就可以在老板面前招搖天下,，你師傅就是能造飛機(jī)我老板也用不到這些高深的技術(shù)，我只要我手下的人能把我當(dāng)前的產(chǎn)品能做出來(lái),，賣得出去了就OK了,。徒弟能一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)囊宦勺屚降苋プ觯�用一個(gè)技術(shù)比徒弟高的師傅去做,，老板勢(shì)必要多出工資的,。所以眾老板們都是為了降低生產(chǎn)成本而考慮讓拿高工資的人走人，留下的新人可以開低工資的,。所以最終是教會(huì)了徒弟餓死了師傅,。之所以有很多人反對(duì)這個(gè)說(shuō)法，是因?yàn)樗麄兏�本沒(méi)有在一線呆過(guò)或是一直呆在大型的工廠,，在大廠這樣的事情是很不明顯的,，也只有在小廠或是小的作坊式的工廠里，這樣的事是最多的,，也是最常見(jiàn)的,，象我們這類的師傅沒(méi)有文憑，也只能在小廠里混日子,。大廠進(jìn)不去,，進(jìn)大廠必須要有文憑。文憑是敲門磚,，沒(méi)有文憑那就免談了。有了文憑就可以堂而皇之的進(jìn)去,，至于技術(shù)與能力那要等三個(gè)月試用期過(guò)才能決定,。不管怎么說(shuō)，總算是能進(jìn)來(lái)了,。
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嬌陽(yáng)LI

做這行的老師還是不少, 只要有一定收入. 我也想當(dāng)老師, 只是還不夠不夠格.

楊善梅

大一點(diǎn),，正規(guī)一點(diǎn)的工廠,，一般都會(huì)給員工賣養(yǎng)老保險(xiǎn)，好的工廠還會(huì)為員工交五險(xiǎn)一金,，在這樣的工廠做事,，作為師傅的是可以放心的去帶徒弟的，徒弟學(xué)會(huì)了也不會(huì)去老板那里搞鬼,，因?yàn)樵谶@個(gè)廠里的員工人人后期的生活都有保障,，真正是老有所養(yǎng)，老有所依,。所以也就不存在徒弟去奪師傅的飯碗的,。而那些在小廠上班的員工就不行了，因?yàn)樾�廠沒(méi)有為員工交這樣或那樣的保險(xiǎn),，最多也就給工人買個(gè)工傷保險(xiǎn)的,。在這樣的工廠上班是不能帶徒弟的，如果帶了徒弟,，徒弟學(xué)成了,，最后滾蛋的是師傅自己。因?yàn)榇蠹一锒际菫榱四芏嗾乙稽c(diǎn)錢而著想,，每個(gè)人進(jìn)廠之后都想著能在這個(gè)廠干得時(shí)間長(zhǎng),，拿得工資高，干的活要輕松,。這樣人與人之間就會(huì)產(chǎn)生很大的竟?fàn)幣c打斗,，在這個(gè)過(guò)程中，工資高的人先走人,，技術(shù)越高越難管,，所以在老板的心目中，這類人也是要走人的,。最后留下的那些都是一些可以給低工資的聽話之人,。也就是所畏的”錘棒不換，三年都成精“,。

huhaofei

雖然中間的例子有離題嫌疑，呵呵,，樓主莫生氣,。
% B5 X. Y6 c+ F% a7 D# {但是的確如此，我會(huì)倒弄數(shù)控活,，車間焊工,，鉗工想學(xué)，我都教他們,，有人想學(xué)畫圖,，我也教他們，因?yàn)槲也慌滤麄儞屛绎埻�,，有點(diǎn)本事,，到哪里沒(méi)飯吃？

楊善梅

huhaofei 發(fā)表于 2014-1-12 21:09
雖然中間的例子有離題嫌疑,，呵呵,，樓主莫生氣。
0 D( k4 `* R6 M! B  F但是的確如此,，我會(huì)倒弄數(shù)控活,，車間焊工，鉗工想學(xué),，我都 ...

說(shuō)是這么說(shuō),，但如果這樣的事真的讓我們給遇上了，即便是很痛快的離開了原先上班的廠,，但心里必竟還有一個(gè)疙瘩,。